酒店招聘值班经理。要求应聘者具备酒店相关管理经验，处事稳重，沟通能力佳，能适应中晚班，具备一定销售能力者优先。负责门店当班全盘管理、客诉处理、日常巡检、突发应急工作。薪资优厚，包吃住，福利齐全，晋升稳定。工作地址为蓬莱区新港街道南关东路173号。

招聘实习生，薪资为2000-3000元。岗位职责：熟悉部门工作细则和流程；以项目方式参与相关的公司管理工作；每个工作计划阶段需针对公司日常管理上交书面化建议；执行公司安排的其他相关工作。岗位要求：有志在酒店行业发展的应届毕业生或实习生；对担任酒店管理人员具有高度期望；热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

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开发区样样红酒店诚聘前厅经理一名，年龄25到50岁以内，要求有丰富工作经验和管理能力！资薪待遇从优，直接电话联系！联系电话：初总

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【开发区样样红酒店招聘】诚聘前厅经理一名，工作地点位于山东省烟台市，期待有志之士加入我们的精英团队！要求年龄在25至50岁之间，具备丰富的前厅管理经验及优秀的团队领导能力。能够高效协调前厅服务流程，提升客户满意度，维护酒店良好形象。薪资待遇从优，具体面议，提供良好的职业发展空间。有意者请直接电话联系初总：，期待您的加入，共创辉煌！

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

负责餐厅全面运营管理。

烟台芝罘区，需要几个专门砸电镐的师傅，联系电话。

临港场地需要打磨工、辅助、结构打磨多人，管工、大铆、二铆、二氧，需要体检培训，管住不管吃，年龄55以内，长期活电话

招聘蓬莱北沟，找4~5名工人，要求30-55岁男女都行活不累服从管理管吃住工资8000-10000多劳多得月月开资不拖欠有想干联系王

招聘前台经理。要求具备3年以上同岗位经验。工作内容包括管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度，以及处理突发事件及VIP客人特殊需求。

招聘酒店开发岗位。薪资为3000-8000元每月，按月结算。要求普通话流利，沟通能力强，执行力强，熟悉使用电脑软件。

酒店管理，35岁以内，身高165以上，身材匀称，会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验薪资福利:薪资：8-10千左右，入职五险银行食堂，上班时间：7-16点，周末双休法假休息工作地址:会展中心附近

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

烟大东门附近招聘改刀两名，头砧6500-7500，打荷两名3500-4200，面点主管一名5500-6500，

招聘：客房房嫂3名，工资2500加200全勤提成，25-55岁，月休3天厨房1名，工资面议。地址：开发区招远路福煤花园对面锦颐酒店电话：

烟台金沙滩希尔顿欢朋酒店正在招募客房服务员，提供详谈薪资提成，欢迎自荐和推荐，具体信息请联系姜，消息打扰请谅解。联系方式已隐藏。

开发区丽呈华廷酒店诚聘烧烤总监薪资8000——10000已有两个烧烤师现需要总监统筹联系电话胡经理

芝罘区多项目招聘项目经理：6000-6500厨师长：7000-7500厨师：5000-6000切配：3500-3800面点班长：4000-5000面点：3500-4000收银员：3000-3500库管：3000-3200服务员：3500-4000洗消：3000任职要求：技术岗要求同岗位工作两年以上，年龄55周岁以下。员工福利：以上工作岗位月休四天，免费员工餐，提供住宿，按时打卡工资，法定休假，工龄奖。电话：同号留言

莱山区盛和园鲜牛肉火锅店招聘优秀前厅主管一名，要求三年以上相关工作经验，主要工作内容：1、协助店长完成前厅日常管理工作，2、负责前厅人员排班、考勤及在岗管理，保障营业时间内各岗位正常运营；3、监督前厅服务质量，落实服务标准，提升顾客用餐体验；4、配合厨房部门，协调出餐与服务衔接，确保运营高效协同。5、定期组织前厅员工开展服务培训，提升团队专业能力。有意向者请联系（电话）。

大青山牛羊宴诚聘前厅骨干员工全员统一福利月休2天、食宿全包、绩效奖金、工龄补贴、缴纳保险，能力优异薪资可上调一、前厅服务员若干薪资：4000-5000元/月岗位职责迎宾待客，引导入座，协助顾客点餐菜品传送、餐后撤台收拾负责负责区域环境卫生清扫维护任职要求：踏实肯干，服从管理，可长期稳定任职二、吧台收银专员1名薪资标准有实操经验：底薪4500元/月起零基础无经验：底薪4000元/月，专人一对一带教熟练独立上岗后，按工作能力调整薪资岗位职责前台接待、点餐、收银结算工作核对每日营收，制作整理营业报表吧台货品、酒水定期盘点登记三、前厅经理1名薪资：5500-7000元/月优先录用有餐饮团队管理经验者岗位职责重要顾客接待维护，全面统筹前厅日常运营员工管理、服务标准培训、日常工作督导合理分配岗位、安排排班，妥善处理客诉问题应聘须知短期过渡、消极敷衍混岗人员请勿咨询仅招收愿意长期稳定在岗、认真务实的工作人员个人业务与管理能力突出，薪资可单独洽谈上调联系电话

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8小时，中午管饭，280-300左右，工资及时，具体当面聊

酒店招聘有工作经验的前台一名，长期或者短期的客房服务员两名，有无工作经验均可，有工作餐，工作地点北关路京蓬附近联系电话

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