
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效
4.及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务标准
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
酒店前台月结全职
招聘宾馆前台人员。薪资为3000-6000元。岗位要求:身高160cm以上;身体健康,品行端正,善于沟通;初中以上文化程度,能吃苦耐劳,热爱服务工作;有一定工作经验者优先。职位描述:负责服务接待工作,善于向客人介绍和推销店内特色饮品;按照主管安排认真做好日常工作流程,保障工作区域卫生,维持清洁,确保营业正常使用;接待服务客人主动热情,善于运用礼貌用语,为客人提供最佳服务;配合、服从主管及以上领导指挥,团结、善于帮助同事工作;积极参加培训,不断提高服务技能;服从上级领导安排。工作时间:上24小时,休24小时。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
如家商旅酒店前台,五险,底薪2382
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
4. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,具备团队协作精神。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待来访客人,提供热情周到的服务,确保客人满意;
2、处理客人入住、退房及相关手续,确保流程顺畅无误;
3、解答客人咨询,提供酒店设施、服务及当地旅游信息;
4、维护前台区域的整洁与秩序,展现良好的酒店形象;
5、与团队成员协作,确保前台工作高效运转。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通技巧,善于与人交流;
2、有责任心,能够处理突发状况,保持冷静;
3、熟练使用办公软件,有基本的电脑操作能力;
4、有酒店前台或相关行业工作经验者优先;
5、形象气质佳,具有团队合作精神。不要暑假工。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
责任心强,忠诚度高。执行力在线!有成长空间!
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
接待客人办理入住,操作简单酒店入住系统。完成安排的本职工作!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
保洁1-4天月结
[玫瑰]钟点工寒亭百汇市场,3个小时,下午1点30到4点30,月休4天,只打扫卫生,洗衣服,2000元
潍坊临朐县招工一名,青州交界处南边,会简单电脑操作,工资及时,不耽误接送孩子,工作内容待遇
临时工1-2人
招工一名,临朐青州交界处南边,会简单电脑操作,工资及时,不耽误接送孩子,工作内容待遇详谈联系
潍坊青州市招聘压泥工一名,地址弥河,精通板块压泥机能吃苦耐劳的,工资优越联系电话
压泥工1-2人
招聘压泥工一名,地址青州弥河,精通板块压泥机能吃苦耐劳的,工资优越联系电话
潍坊青州市招聘A2司机一名,负责跑至寿光线路,重去空回。薪资为430元。技术不熟练者免谈。
430元/趟
A2趟结
招聘A2司机一名,负责跑青州至寿光线路,重去空回。薪资为430元。技术不熟练者免谈。
全屋定制3-6个月1-2人
同时招聘安装工两名,要求45岁以下,有全屋定制经验者优先。培训期为3个月,培训期间月薪4000元/月,之后按包工计件,月薪不低于1万元。工作地址位于东镇中学附近。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长
虹桥北板块酒店招聘店长,四钻108间房,聘请资深店长加入,全权管理,缴上海社保,只要给酒店管理运营好,工资不是问题,联系电话:陈富
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
客房保洁
2000-3000元/月
客房服务员月结全职人员简单,无勾心斗角时间相对自由,电联
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水包、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务,维护良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业规范,服从管理,具备基本安全与消防常识
5.无不良记录,能提供有效身份证明及健康证
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘前台 需要有经验的!
招聘酒店前台 上四休二 可玩手机
因为同事家里有事所以需要离职 不然这个工作可以干到鼠!!
不是连锁酒店 没有那么多规矩 月休10天~底薪+全勤+夜班补贴+餐补 一个月综合薪资4300+ 可能还多一点 看整个月的间夜数
上四休二 晚上12以后没有人来可以休息 天气暖和了大厅一直有冷气 开空调 超级凉快哦!!
51间房~比较轻松 店长非常非常好 同事好相处 做好本职工作基础上 可以玩手机 坐班不需要站着
客房服务员
滨海区央子街道裕源大厦全季酒店招聘:客房清洁1名,早8点晚5点年龄:35~50有经验者优先工资及时,缴纳五险,环境优美,欢迎加入联系人吴女士
客房保洁
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4. 妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域安全有序
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验要求,具备良好沟通能力与团队协作精神者优先
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及体力劳动
4. 遵纪守法,无不良从业记录
5. 愿意学习酒店服务标准,积极提升职业素养
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;2、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;3、熟练掌握店内信息,办理入住登记手续,提供准确的问讯服务;4、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。5、完成领导交代的其他事宜。任职要求:1、12小时,轮班制,有夜班,******大专及以上学历,******本科及以上学历优先,符合集团青苗生标准者优先2、有连锁品牌工作经验,形象气质佳者优先;3、服务意识强,会要好评,发,住邦泰天著小区附近者离公司近者优先。面试前可以了解下连锁品牌的晋升制度,如果您只是临时找个工作过渡一下,并不认可服务行业,请不要互相打扰,有意向直接电话,谢谢
酒店迎宾员
小康河客房招聘:前台接待1名。薪资待遇:3000-4000元,具体面议。年龄要求:18-40岁联系方式:有意者请联系我们,期待您的加入
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常问题
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并及时反馈
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.工作认真细致,有较强的服务意识和责任心
2. 身体健康,能适应轮班及站立作业
3.具备基本沟通能力,普通话流利,会简单英语者优先
4. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
5. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
酒店迎宾员
小康河客房招聘:前台接待1名。薪资待遇:3000-4000元,具体面议。年龄要求:18-40岁联系方式:有意者请联系我们,期待您的加入
酒店前台
酒店前台接待工作认真负责,具备基础服务意识,有无经验均可,可手把手带教。负责宾客入住退房办理、前台接待、订单核对、交接班等日常前台工作。薪资福利:综合月薪:3000‑4500元底薪+提成+餐补+工龄奖+生日福利,福利齐全,适合长期稳定工作招工人数:1名,可电话或到店面试工作地址:诸城市和平街163号云朵影巢酒店(超然台店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊酒店经理包吃住在线招聘信息,主要招聘潍坊酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。