需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户关系 4.协助店长进行排班、培训及绩效考核，提升团队专业服务水平 5.监督餐厅卫生、设备及物资管理，确保符合运营标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理意识，有较强的服务意识 2.有餐饮行业工作经验者优先，熟悉餐厅运作流程 3.能适应轮班制工作安排，具备较强的应变与抗压能力 4.持有健康证，注重个人仪容仪表，遵守食品安全规范 5.学历不限，具备基础识字和计算能力

酒店正在招聘前台

一、岗位职责 1.日常接待服务 为客人办理入住、退房、换房等手续； 解答客人咨询，提供酒店设施、周边景点、交通等信息； -接听电话，处理预订、问询及投诉； -协助处理突发情况（如客人遗失物品、设备故障等）。 2.预订管理 -管理客房预订系统，确保信息准确； -协调客房分配，优化入住率。 3.财务操作 -，开具发票； -每日核对账目，确保财务无误。 二、任职要求 1.基本条件 -形象端正，亲和力强； -酒店管理、旅游相关专业优先 -熟练使用Office、酒店管理系统 2.经验要求 -1年以上酒店前台或客户服务经验

宾馆招前台夜班，45周岁内，男女均可，客房保洁50周岁内，，有经验者优先考虑，一经入用待遇优厚，工作地点在济南，有意者电联，

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.同岗位工作经验至少两年。 3.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班工作安排 5.具备团队合作精神，工作认真负责，抗压能力强。

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

前台：负责办理入住，退房，开发票，售卖会员卡，商品（有提成），接打电话等 工作时间：白夜休白夜休休，早八到晚八，晚八到早八； 要求：服务意识，红线，无不良嗜好；

要求吃苦耐劳，A2双证，会操作简单小程序，有团队观念。

着急用几个装卸工，车倒车卸大虾，一箱12公斤，12到13吨的货，干活的自己打电话联系

招聘：招聘导医服务人员 一、岗位职责: 1、 负责、解答顾客一般问题。 2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程。 3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务。 4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报。 5、 热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯。 二、任职资格： 1、 形象好、气质佳、高中及以上学历。 2、 1年以上工作经验。 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰。 4、 具有团队精神、适应能力强。 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先。 6、 年龄在35岁以下。 三、工作时间：8小时 四、工作地点：石岛人民医院

有专业电工吗

招聘保险顾问，文登想混底薪的看过来，因为2月份过年要放假，所以只需打卡16天就可以拿满勤底薪1200元，

大堂经理，2 工作地址:沈阳市浑南区全运路名仕财富中心（阜新银行） 底薪5200+全勤300+提成8000+

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岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

有管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

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大型团膳餐饮公司招聘食堂项目经理和厨师长各一名，每月公休4天，格外有法定节假日，待遇优厚，电话。

招聘 厨师长2名：6500—9000 厨师：2名5000——7000 打杂：2名3100—4000 上班时间 下午14：30—17：30 有休假，有补贴，包吃住 电话： 工作时间:面议

主要打扫酒店客房卫生，爱干净手脚麻利，有经验者优先，可电话联系

威海临港天亿生活广场火锅店招聘 厨师长一名， 保底工资8000 加班费＋满勤奖 服务员若干 保底工资4500-5000 加班费＋满勤奖＋酒水提成 不压工资，不拖欠工资 包吃包住，独立单间，免费wifi 暖气，淋浴，洗衣机 联系电话：

市区酒店招聘前台保洁，上午7:30–11:30，下午1:00–5:00。2600底薪加4天休假；客房保洁2800底薪加提成4天假，8:00–5:00，能长期干的本地大姐联系联系孙老师5202500。

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定并优化菜品菜单，把控菜品质量与创新，定期推出符合市场需求的新品 3.严格监督食材采购、储存及加工流程，确保食品安全与卫生标准达标 4.控制厨房成本，包括食材损耗、能源使用及人力配置，提升整体运营效益 5.组织厨师团队培训与考核，提升团队专业技能和服务意识 任职要求： 1.具备3-5年及以上厨师工作经验，有担任厨师长或类似管理岗位经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）烹饪技艺，具有较强的菜品研发与创新能力 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，注重食品安全与操作规范 5.学历不限，具备实际工作经验和优秀专业能力者均可应聘

招聘：全季酒店招收客房服务员 全季酒店招收客房服务员一名，年龄在50以下，有责任心，服从管理者。早八晚五一月4天休班，节假日三薪，工资待遇优厚，有意者电联！

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