大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房出餐节奏，准确传菜、核对订单，保障服务连贯性 5. 参与日常班前准备、收档整理及基础设备清洁维护工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，具备团队协作精神

宾馆招前台夜班，45周岁内，男女均可，客房保洁50周岁内，，有经验者优先考虑，一经入用待遇优厚，工作地点在济南，有意者电联，

酒店前台接待，学历高中以上，年龄18-35，男女不限，身体健康

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询，提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况（如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等），及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据，保持工作区域整洁有序，确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力，能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，有酒店前台或服务业经验者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对各项数据，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制 4.有亲和力，注重仪表仪态，具备良好的职业素养和团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，确保消防、食品、治安等安全运营零事故 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书（如CHIA、HMS等）或行业认证者更佳 3. 熟悉酒店PMS系统及数字化运营工具，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

岗位职责：热情接待宾客，高效办理入住与退房；熟练操作酒店系统，精准管理客房预订与分配；及时处理宾客需求与投诉，提供优质服务；协助完成各类报表，确保前台工作有序。 任职要求：形象气质佳，有亲和力；具备良好沟通与应变能力；熟悉酒店前台工作流程，有相关经验优先；能适应倒班制。

招聘：【A2危险品驾驶员5-10名】， 1，年龄55周岁以下，双驾， 2，路线：山东，河北，，河南，为主。 3，工资待遇13000-16000。 4，工资有保障从不拖欠，交五险 5，长年固定业务，工资稳定 6，德州上车， 招聘热线：孙 非诚勿扰

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

优鲜宠物食品有限公司 现招聘以下岗位 车间操作工3名 12小时 两班倒月休四天 早七到晚七晚七到早七，工资5-5500 生产带班 1名，跟生产走，有夜班倒班 工资6000-8000 成本会计1名 早八晚六，月休4天，年龄35岁以内，头脑灵活，要求聪明有原则专业能力强， 有食品、宠物食品3-5年相关经验，会计算出成率和成本核算 机械工程师1名，有相关经验优先录取 技术员1名 工作地点：陵城区汇丰路1388号维尔普顿园区优鲜工厂 联系人：群女士 电话：

山塘夜座（桥华店）招聘： 岗位：服务员，工作时间8小时，两班倒！ 工资：5000～6500元 ☎：

切院砖墙14米长，高2米6，有接活的和我联系，电话

招聘：前台主管 薪资：4千-6千 岗位职责<br/>1、在前厅部经理及值班经理的领导下，负责前台日常工作管理及对客服务。<br/>2、掌握客房预订情况，核实订单信息及会员等级，按会员礼遇提前联系客人并通知到相关部门，确保会员能够享受到相关礼遇，保证会员利益。<br/>3、负责处理基本客诉，力求把问题留在店内，让客人满意离开。<br/>4、负责发票管理、前台设备管理、显示屏及水牌内容关注等，并不断收集宾客意见，主动问询宾客住店体验，将有效信息进行归类整理、、上报等。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>7、负责前台员工基本培训工作、督导员工做好对客服务、网评管理、会员发展等工作。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，高星级酒店有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身高160cm以上，身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。<br/>6、具备开元工作经验者优先、本地。

招聘：宾客服务经理（前厅经理） 薪资：8千-1万 职位陈述<br/>作为宾客服务经理，您讲负责整个宾客服务部（前台/餐厅）的运营工作和宾客服务部员工的管理工作，同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通<br/> <br/>我的具体职责是什么? <br/>作为宾客服务经理，您将应以最高标准完成以下任务：<br/> <br/>&middot; 负责整个服务部的运营工作和员工的管理工作，同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通。<br/>&middot; 通过有效的商业运营，达到酒店利益的最大化；确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。<br/>&middot; 根据希尔顿PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>及时更新员工档案，掌握员工进步、成功和失败的状况，鼓励更正。<br/>&middot; 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。<br/>&middot; 熟悉SALT，QA和FSSA 报告，告之团队成员所存在的问题，强处和弱处，以 及接下来要做的事情。<br/>&middot; 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系，同时提供高标准的服务。<br/>&middot; 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部，并确保员工也具有此种销售意识，这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。<br/>&middot; 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。<br/>&middot; 把控所有分部门固定资产盘存、物料使用及餐具的使用消毒清理、报损工作.<br/>&middot; 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>&middot; 确保每一个标准，即使是最小的但却是必要的标准，都及时有效的得以实施。<br/>&middot; 确保宾客

招聘：宾客关系主任GRO 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 s. 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。

急招前厅经理 底薪5500+满勤200，月休2天，供吃住，福利待遇好，老板人好事少，要求：沟通能力强，头脑灵活 电话： 位置：郑州二七区聚北味熏酱小酒馆 。

服务员领班 男女不限 薪资福利:4500+，每月4天带薪休假，满勤；提供良好的食宿条件，包吃包住；合理的晋升加薪机制，公司发展空间大，过后根据个人工作能力调整薪资 招工人数:3名 年后初八营业，初七上班

酒店招聘前台有工作经验者优先录取

酒店前台 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、收银、关注客人需求等；2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等；3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利；4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象 薪资福利:两班倒（早八到晚八，晚八到早八），月休10天，管吃 时间接受不了者勿扰 工作地址:天地通古玩城16号楼齐鲁大酒店

年后张家界需要厨师长一位，工资8000往上，可以带个师傅。只做五个固定菜，不营业。就一餐。电话联系鲁师傅

-------招 聘--------- 库管/4000-5000 （1名） 职工餐/4800 （1名） 配菜/4000-5000 （1名） 刨肉师/6300 （1名） 厨师长：工资面议 （1名） 前厅经理：工资面议 （1名） 成手会计/ 4500 （1名） 传菜/4800+ （1名） 服务员/3500-4800+ （半天/整天） 凉菜师傅：工资面议 工作地址1：好好涮（德城店）（鑫源店） 人 事 部：

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。

德州开发区央企单位食堂招聘 小炒厨师7000-8500会徽菜，江西菜优先 前厅经理 7000-8000，沟通能力强 风味小吃师傅7000-8000须会拉面 月休四天，包食宿，每月福利劳保 电话:

招聘：乐陵文鼎酒店管理有限公司招聘业务员/销售、服务员、前台 薪资：3000-5000元/月 乐陵华京汽车零部件有限公司。

升平广场附近招聘有经验餐饮店长一名，后厨炒锅一名，业务员(负责产品的推广和销售，有驾照)一名，电话

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天