紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理：6000-8000客房保洁：2900加客房打扫提成，续住5元，脏房8元详情过来面试有经验的，有想法联系我

紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理：6000-8000客房保洁：2900加客房打扫提成，续住5元，脏房8元详情过来面试有经验的，有想法联系我宁夏中卫

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率，客诉处理，客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温，甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁，吃苦耐劳，心态好，服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，展现出强烈的责任心与团队协作精神，对数据敏感，有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元，（底薪＋管理绩效） 食宿:免费员工餐，提供住宿 月休4天，具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路

30-45岁，工作经验五年以上

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

招聘招三个年轻五十以下的小工、照北山电厂区干杂活、管吃管住、早七点半至十二点吃饭、下午三点至七点下班、买保险、、接头，，汪

中卫薄田冷库招四个打油麦菜的长工19斤2.2一件工资每月15号发放平时可以预支

招聘合伙人宁夏众益家政服务有限公司招聘两名长期保洁合伙人，交社保4200,免费培训，发证，提升技能，要求45左右，身体健康，灵活，拾眼色，有担当，年底分红王经理

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前台经理，5工作地址:乌鲁木齐瑞都酒店5500–6000+绩效+全勤负责前台排班、员工管理培训；统筹入住退房、收银对账、预订接待；处理客诉，把控前台服务质量，对接各部门工作1年以上前厅管理经验，熟练电脑及酒店系统，沟通能力强，能适应倒班

酒店店长，5工作地址:乌鲁木齐瑞都酒店10000–120000+绩效+提成+年终奖全面负责酒店整体运营，统筹前厅、客房、人员管理；管控营收成本、OTA平台运营；处理客诉及突发情况；制定经营目标，负责员工培训考核，完成业绩指标1年以上酒店店长/全面管理经验，熟悉酒店运营、OTA平台，会团队管理、成本把控，抗压稳定

长春凯悦酒店客房外包服务员4人，酒店主管1人3700元，月休8天，负责查房，客房服务员16元/房，计件工资，供吃供住月休4天，法定假日有补住，应聘电话：王经理

沈阳酒店招聘一名店总，要求有连锁酒店工作相关职位经验，管吃住，工资1万以上，有意联系我！吴

招聘管理人员，工作地址为家美酒店。

招聘客房管家。岗位要求形象良好，普通话标准，沟通能力强，适应倒班工作制度，持有C1驾照者优先。薪资待遇包括缴纳五险，享有带薪年假，食宿全包（单人单床，空调，WIFI），提供通勤车接送，生日福利与节日福利（端午、中秋、春节等），定期团建，一年2次专项技能培训，提供跨岗位学习机会与职业晋升通道，工作环境为多元业务场景与温馨团队氛围。

【招聘】中卫景轩大酒店·前台23-30岁，可轮夜班，有无经验均可免费岗前培训，上手简单负责入住登记、客诉接待、订单处理薪资福利优厚，面谈详聊联系：

招聘收银员2名。薪资为月薪3000元加提成，缴纳五险。待遇包括人性化管理、高额提成和优秀奖励。工作满半年可获得50元工龄奖，三年封顶。每月10号发放工资，月底发放提成。工作地址为胜金年华酒店。

招聘客房管家5名。要求高中及以上学历，持有C2及以上驾照且驾龄2年以上。形象气质佳，普通话标准。服务意识强，能适应节假日工作安排，工作期限需至2026年8月中下旬。薪资为90元每天。福利包括工龄工资每满一年增加100元，600元封顶。每月发放安全奖200元。提供节假日福利。正式员工签订劳动合同并缴纳五险。免费提供午休住宿、免费午餐以及加班或值班餐。上下班有通勤车接送。工作地址位于中卫市沙坡头区迎水镇迎闫公路与腾格里大道交汇处向西4公里。应聘请通过邮箱联系，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

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五条花汉系烧烤连锁中卫店即将开业诚招各路餐饮精英共创佳绩诚聘精英前厅经理1名工资面仪前厅主管1名工资面仪优秀服务员10名3000-4000穿串阿姨三名洗碗阿姨3000-3800（不跟班）包吃包住月休三天住宿整洁舒适工龄奖金月月增收带薪年假暖心福利晋升通畅发展空间大薪资优厚面议从优选择五条花踏实赚大钱应聘热线：宁夏中卫

客房管家2个，（可长期）：8：30--18：00，月薪3800元，电话：

招聘客房管家3名。要求持有C2及以上驾照，具备较强的客户服务意识、解决问题的能力、组织协调能力，善于与团队成员沟通协作，有相关工作经验者优先。薪资范围为3500-3800元及以上每月。福利待遇包括：工龄工资每满一年增加100元，600元封顶；每月发放安全奖200元；提供节假日福利。正式员工将签订劳动合同，缴纳五险，免费提供午休住宿、免费午餐、加班/值班餐，以及上下班通勤车接送。工作地址位于中卫市沙坡头区迎水镇迎闫公路与腾格里大道交汇处向西4公里。

招聘:司机一名，高铁站接送游客到沙坡头民宿，月工资4500左右。名宿管家1到2名男女均可，18到35岁左右。煮饭大姐一名，简单做客人早餐，6到7人职工餐。有意者联系

宁北汽车城酒店招聘客房服务员要求：身体健康，踏实肯干，服从管理工作内容：客房清扫、布草更换、房间整理薪资：底薪+计件提成，多劳多得，工资月结不拖欠有意私聊我，电话：魏总