前厅领班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识，能独立完成经营数据分析 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营数据准确无误 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟悉办公软件，能快速学习酒店系统操作 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

前厅服务

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升宾客体验 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 管理前台物资及单据，做好每日交接与报表汇总 5.遵守酒店服务标准与安全规范，维护前台区域整洁与秩序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务 4. 协调各部门解决客人需求与突发问题，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备与单据规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

吴忠市盐池县招钢筋工

秦渠花园鸿乐府羊杂饸饹面现招聘长期工2名，全天班，有经验优先！干活麻利有眼色！年龄25~～45岁以下工资面议能力说话工资不是问题！联系方式：

招聘两三位师傅和两三位小工，长期驻场工作，提供食宿。工作地点在高沙窝。薪资待遇优厚，具体工资需与老板面谈。

吴忠市盐池县高沙窝工业园区工地招聘土建小工，年龄要求18至58岁，需持有县级医院体检报告，无不良习惯，遵守工地管理。每天工作10小时，加班费用另计，日工资240元，提供食宿。工作地点位于吴忠市。

吴忠市利通区招拖拉机

酒店经理1.大专及以上学历，具备酒店行业相关管理工作经验，有前厅、客房全盘管理经验优先；2.熟悉酒店日常运营、OTA平台管理、客户维护、人员排班管理工作；做事责任心强，具备良好沟通协调能力，抗压能力强，能处理客诉及各类突发问题；3.具备成本管控意识，服从整体工作安排，有团队管理意识；身体健康，能够适应酒店轮班及应急值班工作。1.全面负责酒店日常运营管理工作，统筹前厅、客房现场管理，落实各项服务标准；2.负责门店人员管理、排班调度、员工日常督导，做好岗位培训；3.处理宾客投诉、客情维护，提升客户满意度，维护OTA平台评分；4.管控门店物资、布草、耗材成本，定期盘点物资，把控经营损耗；5.落实安全管理，做好消防、设施设备巡检，及时上报设备故障；6.完成上级下达的经营指标，做好日常经营数据跟进，完成领导交办的其他工作。薪资福利:5000‑8000（底薪+绩效）招工人数:1人年龄要求：45周岁以下加分项：有连锁酒店、商务酒店全盘管理经验优先；熟悉线上OTA运营销售优先。员工福利：全员缴纳五险，免费包吃包住，食宿全包无额外开销，带薪岗前培训、节日福利、生日关怀，团队氛围稳定融洽，晋升通道公开透明，薪资按时发放，长期稳定就业保障。工作地址:百鸟河数字小镇双创园

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

西北路酒店招聘店助，要求有工作经验，有责任心，联系电话：

招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

又来烤肉（汉餐）领班一名4500一6000元服务员两名4000一5000元洗碗工一名3800一5000元后厨配菜一名4000一5000元有责任心，勤快，热情月休三天包食宿钟点工两名一小时18元满勤200元6：30一9：30地址：民生花园电话

酒店招聘吴忠万达广场附近酒店招聘客房清扫员2名，，年龄28-48之间，工资，保底3000+提成，月休3天，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，熟手优先，短期勿扰。电话

招聘酒店前台要求：品行端正，有责任心，会简单电脑操作待遇：上一天休两天工资面议联系电话：__________

招聘前台收银员2名。要求形象气质佳，具有良好的沟通能力，年龄35岁以下，有宾馆工作经验者优先。薪资为2600-3000元，不拖欠工资。工作时间为上12小时休息24小时。

招聘酒店前台1名工作简单轻松，好上手薪资：2500提成需要倒班，上十二休二十四白班：9:00–20:00；晚班：20:00-次日9:00地址：利通区万成CC主题酒店（河奇路分店）联系电话：（）鸽子党勿扰

星程酒店悦海新天地招聘以下工作人员客房服务员2名打扫客房卫生，计件工资，多劳多得，月工资4000-5500后厨帮餐1名煎鸡蛋、煮面条，辅助主厨，工作轻松，工资面议以上人员一经录用缴纳五险+生日福利+节日福利+法定节假日三倍工资+满房奖金+包吃包住工作氛围好联系人:付联系电话:

君豪酒店招聘:前台收银员1名3500-5000工资面议，缴纳社保，工龄工资，节假日福利，员工不定期聚餐，需要长期。联系电话:地址：西花园南门

吴忠浩旺佳饭店客房部需要顶班人员，八小时，管两顿饭，联系

老哈手抓（康居店）招人啦前厅经理一名工资6500+绩效不低于1000要求，执行力到位，会管理，二。前厅收银2名薪资：3800200包食宿，月休3，待遇从优任职要求：1.年龄18‑45岁，会基础手机电脑操作，有餐饮收银经验优先2.做事细心，责任心强，算账仔细，服从门店管理3.性格开朗，沟通良好，能适应饭口高峰、轮班三、服务员5名薪资:3500200包食宿，月休3天，待遇从优任职要求：1.年龄18–45岁，身体健康，无传染病，能吃苦耐劳。2.有无经验均可，新手可教，有餐饮服务经验优先录用。3.性格踏实、勤快、服务态度好，口齿清晰，服从管理。4.能适应餐饮轮班、饭口高峰工作，稳定性强。工作地点：金凤区老哈手抓（康居店）联系电话：

盐池憨队长重庆老火锅招聘以下人员:前厅领班2名：底薪4000+200全勤+绩效奖金+休假两天，综合工资5000服务员10名：底薪3800+200全勤＋绩效奖金＋休假2天，综合工资4500-4800。配菜师5名，洗碗工，3名，底薪3800+200全勤＋绩效奖金＋休假2天，综合工资4500-4800。要求:年纪30-50岁之间，吃苦耐劳，服从管理。地址:振兴南路银湖名邸东门憨队长重庆老火锅。：