岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，包括更换床品、清洁卫生间、补充客用物品等，确保房间整洁舒适 2.按照标准流程进行客房检查，及时发现并上报设施设备损坏或安全隐患 3.为住客提供礼貌周到的服务，回应客房内的服务需求，提升客户满意度 4.协助完成退房检查，确保房间状态正常，配合前台做好入住准备工作 5.保持工作区域（如布草间、服务车）的整洁有序，合理管理清洁工具和物资使用 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应倒班制度 2.具备基本的沟通能力，能够与同事和客人进行有效交流 3.有酒店或宾馆客房服务相关工作经验者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，能胜任一定强度的体力劳动 5.学历不限，接受初中及以下学历应聘者，公司提供岗前培训

每天需要客房数名人员 工作性质：兼职 要求：53岁以下就可以，长期要 工资：80-120 跟着带的人一起做就行。 工作时间：早上10点～下午17点之前到都可以 现结工资：80-120（现场发） 工作地址：银川金凤万达 工作年龄：18-53岁之间

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

长期招募；有星级酒店客房工作经验优先。新手可带，免费培训。 工作职责： 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 按规范补充客房用品，检查设施设备运行状况并及时报修 服从工作安排，配合完成临时性任务及团队协作 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 2.无不良嗜好，行为规范，具备良好服务意识和沟通能力 3.有星级酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4. 学历不限，具备基本读写能力 工资：计件制，多劳多得，新手期大约5000-7000元/月，熟练期大约8000-12000元/月。 上班时间：8:00-17:00，月休4天左右。包吃包住。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范，有星级酒店工作经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘，老板直招，宾馆，客房服务员， 30-50 岁，管，吃，住，有休息，月工资 4000-7000 元，不压工资，工作稳定，收入稳定，月工资能保证全年收入，提成也可以，独立宿舍有卫生间，有工作经验优先，有缘人请咨询留言，谢谢

工作地点：京华宾馆招聘客房服务员 包底十提成，有职工餐 工资3000元一4500元 联糸电话：

客房服务员 招聘 【岗位职责】 主要负责客房区域的日常清洁、整理、消杀工作，保障客房环境干净整洁、舒适安全，为宾客提供优质的住宿环境；同时负责客房内物品的清点、补充与维护，配合前台、客房主管完成客房退房、续住、空房的清洁打理，以及公共区域卫生维护，严格遵守酒店各项规章制度，高效完成每日工作任务，提升宾客入住体验。 【任职要求】 1. 年龄55岁以内，身体健康，手脚勤快，能吃苦耐劳； 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，上手9简单； 3. 做事认真细致，爱干净、有责任心，服从管理； 4. 品行端正，无不良记录，有酒店保洁经验者优先。 【薪资福利】 薪资范围：5k到8k底薪加计件提成，按6月准时发放 福利：包吃包住、月休4天、五险、节假日三倍工资，高温补贴节假日福利 待遇：工作服、劳保用品统一提供，工作环境稳定舒适

床单套被套，刷马桶，房间卫生打扫干净

明天太阳山来个小年轻押运员，一天200啥都不管，下车拿钱，

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找个夜班顶班司机，在金积干活。十点开始装到天亮！<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

太阳山找小工铺油路，五六天活，230元年龄60以内活完钱清电话

谁的打混凝土罐罐车闲着呢，有几天活干，闲的自己联系

客房经理1、有3-5年客房主管工作经历以上；2、具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况。1、全面负责客房服务管理工作及保洁管理，保证各岗位正常运行；2、负责客房的成本控制、员工培训、员工考核，参与培训并帮助员工提升；3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查，并汇报；与前台沟通协调房间；4、处理或协助处理所辖区域发生的客人投诉，制定改进措施；5、巡视客房区域，检查服务员的工作执行情况，发现问题及时处理；6、提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划为客人创造一个美观、舒适的生活环境；7、完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:4500-6500元/月；包吃包住；入职购买社保上班时间：9:00-17:30/工作地址:眉山青神县汉阳湖景区

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹安排客房部人员排班、培训与绩效考核，打造高效服务团队 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调资源保障入住体验 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2.熟悉物业管理及星级酒店服务标准 3. 具备良好的组织协调能力、服务意识和应急处理能力 福利：饭贴，高温费，过节费，体检，年终奖 上下班： 8:00～16:30，做五休二，双休

招聘：客房主管 吃苦耐劳。 九寨沟县漳扎镇

客房主管 年龄35 - 45岁之间，要求1 - 3年客房管理经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

古镇酒店1、招聘客房服务员要求：30岁到60岁有客房经验工资待遇：3300底薪+200满勤，保底12间，提成面议上班时间8点到5点，月休四天，法定节假日三倍、包中餐2、客房经理要求有经验，工资待遇面议联系电话：沈

有责任心，有上进心

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宾馆前台

吴忠浩旺佳饭店 招聘：客房清扫员：2名，，52岁以下，待人亲和、服从管理，薪资：2600元➕工龄工资（半年50元增长），8小时工作制，管两顿饭，人多相对工作量小，月休4天。 地址：恒昌幸福城北门口 电话：马经理

南门昊利宾馆招前台收银一名，联系电话

青铜峡小坝镇昊泰酒店招聘客房服务员1名工作内容：整理客房、铺床、打扫卫生，工作干净轻松。上班时间：全职：长白班8小时，不熬夜工资待遇：•保底工资：2400元•全勤奖：100元福利月休3活儿稳定老板和气，事不多要求：55岁以下，踏实肯干即可。工作地址：青铜峡市小坝镇昊泰酒店联系电话：

能够有责任心，细心的

竞跃宾馆现招前台，要求有责任心，吃苦耐劳有经验者优先：