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前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
工作地址:清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处) 因酒店运营发展需求,现面向社会诚招以下岗位,期待热爱服务行业的你加入! 前厅经理 1名 岗位职责:统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。 任职要求:有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。 前台接待 数名 岗位职责:负责宾客入住、退房、续房等全流程手续办理;热情解答宾客咨询,提供酒店及周边信息指引;做好前台账务核对、物资管理及交接班记录;配合处理宾客简单需求与问题。 任职要求:18-30岁,形象气质佳,普通话标准;沟通表达能力强,有服务意识;熟悉电脑基础操作,有酒店前台工作经验者优先,可接受倒班。 客房服务员 数名 岗位职责:按酒店标准完成客房卫生清扫、床铺整理、布草更换及物品摆放;检查客房设施设备,发现损坏及时上报;补充客房洗漱用品等耗材,做好工作记录;尊重宾客隐私,及时响应宾客合理服务需求。 任职要求:身体健康,行动麻利,能适应适度体力劳动;工作认真细致、吃苦耐劳,有服务意识;有无酒店客房服务经验均可,服从工作安排。 福利待遇:行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。 应聘方式:有意者可直接到店面试,或电话咨询详情联系电话
酒店前台月结全职
库伦旗新时代宾馆招聘一名夜班登记住宿的工作人员,要求:18至55周岁,,初中以上文化,口齿伶俐,蒙汉兼通者优先,工作时间晚八点至早八点,早餐免费,工资面议,联系电话,杨丽华。
乌兰察布集宁区宾馆前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
宾馆前台收银员
赤峰松山区新城宾馆找前台联系电话
3-4千/月
酒店前台月结全职
新城宾馆找前台联系电话
酒店前台月结全职
电竞酒店日常收银工作 工作时间上24休48小时(三班倒) 负责引领顾客上机、网费充值收银、店面饮食食品售卖、保持工作区域环境整洁。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务; 2.处理客人入住及退房手续,解答客人的咨询; 3.维护前台区域的整洁与专业形象; 4.协助解决客人的投诉和问题,提供有效沟通。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通技巧; 2.能够有效处理客人的需求和投诉; 3.具有基本的计算机操作能力,能够使用相关软件进行数据管理; 4.有相关工作经验者优先。
阿巴嘎旗鑫湖宾馆前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
有工作经验,宾馆前台24小时倒班,或者白班或者夜班,两个前台可以商量
内蒙古兴安好邻居南方茶庄招聘服务员:电
服务员
好邻居南方茶庄招聘服务员:电
兴安
10月25日 12:32拨打电话
内蒙古兴安乌兰浩特市招聘4名上皮师傅,要求持有高空作业证,需自带棉衣。薪资为400元,工作
400元/天
铁皮保温3-5人
内蒙古乌兰浩特招聘4名上皮师傅,要求持有高空作业证,需自带棉衣。薪资为400元,工作期限至年底。
兴安 乌兰浩特市
10月25日 12:28拨打电话
内蒙古兴安盟科尔沁右翼前旗科尔沁镇同德西街兴科家园三期对面招聘焊工2名,要求持有相关证件。
电焊1-2人
内蒙古自治区兴安盟科尔沁右翼前旗科尔沁镇同德西街兴科家园三期对面招聘焊工2名,要求持有相关证件。
兴安
10月25日 12:25拨打电话
内蒙古兴安明天用两个员工下乡打扫卫生,150一天,有去的打电话,
150元/天
保洁1-2人
明天用两个员工下乡打扫卫生,150一天,有去的打电话,
兴安
10月25日 12:24拨打电话
内蒙古兴安招聘木工,工作地点在乡下,提供食宿,薪资日结。
建筑木工
招聘木工,工作地点在乡下,提供食宿,薪资日结。
兴安
10月25日 12:22拨打电话
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待‍♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
锡林郭勒
10月25日 11:40拨打电话
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待‍♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
锡林郭勒
10月25日 11:40拨打电话
大堂经理
招聘天津开发区酒店现招聘大堂经理一名,前厅主管二名,收银台二名,工资待遇面议,主营川湘菜,联系方式吴先生欢迎加入我们大家庭
天津
10月25日 11:40拨打电话
酒店经理月结
招聘:温泉主管薪资:3800-4500年龄:25–40岁?学历:大专及以上,旅游、酒店管理优先?经验:2年以上温泉/水乐园/洗浴主管经验,熟悉温泉运营流程?必备能力:?懂温泉水质基础常识、泡池运维规范?具备现场应急、客诉处理能力?会排班、带团队,较强执行力
渭南
10月25日 11:24拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调; 2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度; 3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象; 4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标; 任职要求: 1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作; 2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能; 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件; 4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排; 岗位福利: 购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
内蒙古兴安伊尔施营业酒店诚聘一名客房服务员,要求干净利索有责任人非诚勿扰.
客房服务员
伊尔施营业酒店诚聘一名客房服务员,要求干净利索有责任人非诚勿扰.
兴安
10月23日 08:24拨打电话
兴安乌兰浩特市宾馆酒店招聘长期白班房嫂(房间保洁)地址:里有经验者优先月休两天
开荒保洁保洁宾馆房嫂
①宾馆酒店招聘长期白班房嫂(房间保洁)地址:乌兰浩特市里有经验者优先月休两天
兴安 乌兰浩特市
10月15日 21:48拨打电话
内蒙古兴安现在用酒店房嫂替班,要求有经验,120元/天,地址南立交桥附近。联系:。
120元/天
客房服务员
现在用酒店房嫂替班,要求有经验,120元/天,地址南立交桥附近。联系:。
兴安
10月18日 08:10拨打电话
前台接待招聘2人
3-4千/月
酒店前台
景区前台2位,负责前台接待,客房介绍、餐厅介绍,顾客入住,团建接待
内蒙古兴安招聘百货大楼附近宾馆前台收银1名,联系电话
酒店前台
招聘百货大楼附近宾馆前台收银1名,联系电话
兴安
10月17日 15:44拨打电话
内蒙古兴安明天酒店用房嫂替班,要求有经验,想干的打电话。
客房服务员
明天酒店用房嫂替班,要求有经验,想干的打电话。
兴安
10月24日 20:42拨打电话
内蒙古兴安招聘酒店前台。底薪4000元。上一休一。联系电话
4千/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。底薪4000元。上一休一。联系电话
兴安
10月20日 02:53拨打电话
酒店前台月结
锦江之星酒店岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.熟练操作酒店收银系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.负责前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利 2.工作认真负责,能适应轮班制 3.学历不限,有酒店前台工作经验者优先考虑
兴安乌兰浩特市宾馆酒店招聘长期白班房嫂(房间保洁)地址:里有经验者优先月休两天
开荒保洁保洁宾馆房嫂
①宾馆酒店招聘长期白班房嫂(房间保洁)地址:乌兰浩特市里有经验者优先月休两天
兴安 乌兰浩特市
10月16日 11:49拨打电话
客房服务员
兼职客房服务员在汉庭酒店(扎赉特旗吉地豪庭A区,内蒙古兴安盟)工作,时间自由,于下午6点至9点打扫客房,打扫完即可下班,按打扫房间数量获得提成薪资,每间房10元。
兴安
10月15日 20:59拨打电话
前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职男女不限、年龄35以下,形象好、气质佳
负责为顾客办理入住、离店手续。
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责酒店前台接待、办理入住、退房及收银工作。 2. 熟悉电竞酒店系统及设备使用,能简单处理电脑、网络、外设的常见问题。(非必要) 3. 维护前台区域整洁,营造良好的顾客体验。 4. 与顾客保持良好沟通,耐心解答疑问并提供服务。 5. 协助完成每日交接班、账务核对及数据录入。 6. 配合酒店其他部门完成活动执行及客户需求处理。 任职要求 1. 形象良好,性格开朗,服务意识强。 2. 高中及以上学历,有酒店或网咖前台经验者优先。 3. 熟悉基本电脑操作,会使用酒店管理系统(如PMS)。 4. 热爱电竞,了解热门游戏者优先。 5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。 6. 能接受轮班(含夜班)工作安排。
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