酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力
3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
呼和浩特赛罕区塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
3-5千/月
餐厅领班月结全职
塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成销售目标
3. 带队开展员工培训与绩效管理，打造高效协作的餐饮服务团队
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉快餐/面馆等连锁业态运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发运营问题
3. 认同公司“生产+供应链+餐饮”一体化经营理念，具备全局协作意识
4. 有食品安全管理知识或相关法规者优先
5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先
内蒙古兴安明天雇佣一人收割苞米，一天薪资170元。要求自带车辆，车辆用油由雇主承担。有意者
170元/天
种植工
明天雇佣一人收割苞米，一天薪资170元。要求自带车辆，车辆用油由雇主承担。有意者请联系。
内蒙古兴安前旗兴科工地招聘力工4名，薪资200元一天，提供工作餐，工资按日结算。
200元/天
力工3-5人日结
前旗兴科工地招聘力工4名，薪资200元一天，提供工作餐，工资按日结算。
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高电话：
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员
兼职房嫂35～60岁，五官端正，干净利落，有经验者优先薪资福利:1200+300满勤工作时间：2个班次，上午8-12点，下午12-16点。干完就走！长期合作工作地址:万达附近
锦江之星酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
锦江之星酒店岗位职责：
1.负责客人接待入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协助完成每日账务核对，确保前台收银准确无误
4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话流利，具备基本电脑操作能力
4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力
餐饮店长
塔斯汀中国汉堡店招聘店长/储备店长：底薪+提成正式员工：13-15元/小时，全勤200，餐补一天10元，休息两天工作时间：早班8点半至4点半，晚班4点至11半地址：科右前旗慧馨佳园16号门市（北师范马路对面塔斯汀学院路店）电话：（）
酒店前台月结
酒店前台1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.五官端正。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:2名工作地址:内蒙古自治区兴安盟阿尔山市新城街道阿尔山农商银行（伊尔施支行）东北侧约90米。
服务员洗碗工
烧烤店招聘前厅经理一名要求五官端正，口齿伶俐，沟通能力强，有相关工作经验者优先，服务员一名，服从管理，有经验者优先，刷碗工一名工资面议
锦江之星酒店酒店收银员
3-4千/月
酒店前台月结
锦江之星酒店岗位职责：
1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务
2.熟练操作酒店收银系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
4.负责前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利
2.工作认真负责，能适应轮班制
3.学历不限，有酒店前台工作经验者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴安盟酒店大堂经理直招230一天在线招聘信息，主要招聘兴安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
