【编号13832】丽减美瘦吧招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：五千到八千元相关要求：大专及以上学历，年龄二十五到四十五岁，积极乐观，具备团队协作、沟通和学习能力工作地点：锡林浩特市重庆路店联系电话：

店长薪资福利:9000-14000（可异地优先）月休2天、工龄奖、法假双休、包吃、带薪年假、住宿补助工作地址:东乌旗

店长薪资福利:工资6000招工人数:一名

招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

岗位名称：店长;理货员岗位要求：店长：1.年龄30-40岁之间；2.精通超市经营知识；3.有超市管理经验，熟悉电脑操作及商品相关知识，包括商品组合、陈列、管理等技能。理货员：1.年龄40～60岁之间；2.吃苦耐劳；工作认真负责。薪资待遇：面议（具体薪资根据面试情况确定）。

静和堂体验中心招聘店长店员各一名服务项目：耳疗、养生调理师，有无经验均可，零基础可教要求：待人亲切，有耐心，喜欢养生行业，踏实肯干待遇：底薪+提成，多劳多得，每月带薪学习，带薪休班，氛围轻松，客源稳定工作地点：瑞景嘉园小区东门底商静和堂体验中心联系电话：

店长招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有较强团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长25-45岁，男女不限，东乌旗本地定居优先，要求有1年以上零售家电/建材/家居销售管理经验。全盘运营销售管理薪资福利:综合薪资：6000-12000元/月（底薪+门店绩效奖）另加年终分红、福利、保险工作地址:北方电器

家具店长1、蒙汉兼通2、三年以上工作经验薪资福利:5000+业绩招工人数:5名

明天需要保洁的小时工有干的联系电话

急需瓦工3名，小工3名。

内蒙古苏尼特右旗新蒙新项目安装制作除尘设备，需要5名焊工，薪资400元/天，管吃管住，工作可至年底。 望远工业园区车间制作除尘设备，需要5名焊工，薪资400元/天，管住不管吃，工作约2个月。 有意者可报名。

招聘会寻网线贴标的弱电师傅，有意者可来电联系。

锡林郭勒盟白音华 光伏安装 前后桩平地 前坡50 后桩3米7 穿丝定位压块 26张板 650一组 52张板 1300一组 管住不管吃 日结日结日结

潮牌女装、童装招聘：优秀店长1名薪资：面议要求:年龄20-40岁，性别女会基础电脑，工作认真负责、踏实肯干，能带动店铺氛围感的优秀店长，有良好的服务意识和沟通能力优先录用工作地址:上海浦东EKA天物专柜联系电话：胡女士（）超出年龄者勿扰

水月楼洗车场诚招：1、店长1名要求有相关的工作经验，男女不限，有能力者优先录用。工作内容：后台运营，客户到店接待，员工管理。薪资待遇：底薪加提成，具体工资面谈。2、洗车师傅2名要求有洗车经验。供吃不供住，年龄25-55岁。不限男女。工资面谈。电话：。

一、 门店日常运营与现场管理 现场巡查与监督：每天进行多次巡场，检查门店卫生（前厅、后厅、卫生间、吧台）、设备运行情况（电脑、网络、空调、消防）及员工在岗状态，确保门店环境整洁、设备正常、运营有序。 交接班管理：监督各岗位（收银、网管、服务员）的交接班流程，检查交接班记录，了解当班情况，确保工作无缝衔接。 标准与规范执行：监督员工仪容仪表、服务态度（礼貌用语、微笑服务）及操作规范，对不符合标准的行为及时纠正，落实门店各项规章制度。 二、 人员管理与团队建设 排班与考勤：根据门店客流情况合理进行人员排班，监督员工考勤，处理员工请假、调休事宜，确保各岗位人力配置合理。 培训与指导：负责新员工的岗前培训及老员工的日常业务指导（包括服务技巧、设备基础维护、销售话术等），提升团队整体服务水平。 考核与激励：制定员工考核标准，定期进行工作评估，根据员工表现进行奖惩，合理分配提成与奖金，调动员工工作积极性，打造高效团队。 三、 财务与业绩管理 财务与账务管理：负责门店日常财务的监督，核对收银交接班账目，确保账实相符；统计每日上机率、客单价、商品销售数据，分析经营报表，及时发现问题并提出改进方案。 成本控制：合理控制门店各项成本（如水电、耗材、商品损耗），优化人效，提升门店整体利润率。 业绩达成：制定并分解门店业绩目标，通过优化服务、调整排班、策划促销活动等方式，提升门店上座率和整体营收。 四、 客户关系与营销管理 客户维护：主动与顾客沟通，收集顾客意见，妥善处理顾客投诉，提升顾客满意度与回头率，建立良好的客户关系。 营销与活动策划：根据门店定位和周边市场情况，策划并执行门店的营销活动（如会员充值活动、节假日促销、电竞比赛等），提升门店人气和品牌影响力。 市场调研：关注周边同行业动态，了解顾客需求变化，及时调整门店的运营策略和商品结构（如饮品、小食的定价与陈列）。

【招聘】八小附近喜来健理疗馆招司务长、服务老师各一名55岁以下，男女不限有意请致电：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先

华润万家超市招聘1.宰鱼小时工2人，时间自由的优先以上小时工工资23.5元/时，月结联系电话：

学员全职18-45岁有亲和力、善于沟通、热爱美业积极乐观踏实认学勤奋上进有梦想有追求勇于拼搏薪资福利:底薪，提成，全勤，分红，加班奖等各类奖项提成，店长5000到10000+每月，上不封顶；上社会五险有带薪年假，旅游团建正规化管理晋升空间大；工作环境好，顾客多工作地址:新老区店就近分配

东乌旗啤酒店招聘店员，下午四点半上班，十一点下班，要求有责任心，工资待遇高，每月有1-2天休班

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西乌珠穆沁旗鲜果汇大卖场招聘理货员，25岁到45岁之间工资面议，男女不限，有工作经验者优先，电话李

招聘摆球员短期替班长期都要要求二名人勿扰电话

【编号13849】锡林浩特机场商贸招聘店员岗位：店员招聘人数：1名薪资待遇：三千加提成相关要求：上二休一，跟航班走工作地点：锡林浩特机场商贸联系电话：

招聘店员，要求年龄18至40岁，能吃苦耐劳。提供免费培训。薪资为4000至6000元，另有福利待遇。

【编号14139】牛肉干店招聘员工岗位：员工招聘人数：1名薪资待遇：四千元到四千五百元相关要求：要求手脚麻利工作时间8到9小时工作地点：牛肉干店联系电话：

正蓝旗好想来（第三小学店）招聘水区理货员一名，有经验者优先男女均可，联系电话：