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招聘店长1名，男女不限，年龄22-40岁，身高160cm以上。要求形象好、气质佳，懂穿搭、有审美，沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心，有大牌销售经验者优先。薪资为3500元加总业绩提成加全勤奖，月薪可达10000元以上，不封顶。每月有月休，享受带薪年休假，。工作地址位于二连浩特。

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招聘酒店店长。要求有同岗位管理经验者优先，负责管理酒店各项业务。薪资福利：工资6000-8000元，能力强还可加提成。

招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

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岗位名称：店长助理（塔斯汀中国汉堡）;餐饮服务类岗位岗位要求：1.2年以上餐饮服务类工作经验。2.协助管理门店日常运营，包括排班、物料盘点和设备维护等。3.参与客诉处理，提升服务质量和顾客满意度；配合进行员工培训，监督产品品质与食品安全。薪资待遇：试用期3个月，工资面议，有经验者优先。

招聘岗位：店长。工作地址位于民盛四楼。

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内蒙古锡林郭勒盟招聘喂牛工人。使用现代化设备喂牛，工作轻松。提供食宿，待遇优厚。有意者请联系。

华北油田区域招聘大、小修井作业工住宿条件：包吃住。工作内容为：井口作业，进行相关修井、维保。工作地点：廊坊市采油四厂、保定雄县昝岗（井场自建房），二连锡林郭勒盟、阿尔善有独立宿舍楼。入职就签合同，。仅白班作业，没有夜班，不倒班，早干完早收工，仅长白班一班作业。休假：过年正常放假（二连项目部根据天气提前放假）并，，有事可以请假，请假。工作满一年后每年会有带薪年假，并根据工作年限提升会增长年假天数。小修作业工薪资待遇：工资7000-13000元。薪资构成：最基本的作业工/井口工，工资为底薪5000+上井分成；司钻岗工资为5750底薪+上井分成；队长工资为8000底薪+上井分成。上井分成大概为2000-5000元不等，具体根据每月每队实际工作量决定。目前三证齐全且有登高证可干大修，大修司钻是9000底薪加提成，大修井架工8000底薪加分成。试用期为1-3月，一般情况下一个月内掌握并熟练操作人员即可转正，，转正后上廊坊五险，公司每年根据员工个人能力评估可晋升岗位。有意向可私聊或联系江经理

西乌旗有三层框架架子上停活19不管折缺三个木工。电话

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店长1、中专以上学历，专业不限，两年以上门店管理工作经验，有新零售家具品牌工作、或主动营销外拓经验优先；2、具备销售目标拆解、数据分析能力，擅长团队激励与客户谈判；3、抗压能力强，责任心强，良好的沟通协调能力和团队管理能力；4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性，传播正能量；5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题；6、熟练使用基础办公软件、表格制作、订单系统等；。1、负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标制定、分解、任务跟进、客资分配、监控成交率与客户满意度，对门店销售业绩、营业额负责；2、负责人员招聘、培训、绩效考核，搭建高效销售团队，提升专业能力，及相应的员工员工身体、心理健康关怀等工作；3、负责门店运营统筹:管理日常运营(陈列、库存、卫生等)；门店员工内部协调、内部纠纷处理等事务；门店各项开支把控、申请及报销流程；协调对接总部运营、订单、售后等各部门，降低运营成本；4、拓展新客户资源，维护客情关系，联动设计师、地产等渠道合作，提升门店影响力;5、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况；薪资福利:9-14k招聘商家：二期3楼3037学历：中专及以上经验：2年及以上家具门店店长经验

招聘门店店长，年龄25至45岁，需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场，执行力强，能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄，不抗拒镜头，能独立进行本地引流。薪资福利：底薪3000元/月，加单品销售提成和门店业绩分红，综合月薪5000至13000元/月，上不封顶。工作地址：安宁八街。

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