客房服务员
井号招聘招聘招聘现招聘：前厅经理1名前台服务员3名客房服务员3名要求：身体健康，对待工作有耐心、负责，团队意识，有无经验者方可。待遇优厚工作环境温馨，免费提供工作餐有意者可电话咨询
酒店前台月结全职有责任心服从管理懂电脑基本操作
招聘酒店前台，要求形象好，执行力高，有亲和力，沟通能力强，服从管理，有责任心，懂电脑基本操作，有无经验均可，43岁以内。电话
呼伦贝尔海拉尔区酒店前台要求有责任心，性格好，略懂电脑的，有酒店前台经验优先！上一休一
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
要求有责任心，性格好，略懂电脑的，有酒店前台经验优先！
上一休一，能上夜班，工资2800＋满勤200.房间少，。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历大专及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
明安镇朝阳辉豪翰府大酒店招聘：前台一名，优厚福利免费食宿+工龄工资+各种提成每月带薪休假2天每月1日准时发薪电话：
酒店前台月结全职
金叶汉庭招聘前台接待1人。岗位职责包括负责酒店宾客入住退房办理、收银结算，解答客人咨询，做好台账登记及前台环境卫生。任职要求为形象气质佳，善于沟通，会基础电脑，能接受晚班，有工作经验者优先考虑。薪资待遇为3100-5000元/月，福利包括五险、年终奖、节日福利、晋升空间透明、提供食宿、工龄工资、法定假调休。工作时间实行两班倒，早班08:00-17:00，夜班17:00-08:00，日常白夜休夜休，每月仅需工作20天。工作地点在汉庭通辽明仁大街酒店。有意向请直接致电沟通，简历回复不及时。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
内蒙古乌兰察布招聘长期水电师傅，要求持有C本驾照，会驾驶微型小货车，服从管理，年龄在55岁
水电长期
招聘长期水电师傅，要求持有C本驾照，会驾驶微型小货车，服从管理，年龄在55岁以内。
内蒙古乌兰察布招聘长期水电师傅，要求持有C本驾照，会驾驶微型小货车，服从管理，年龄在55岁
水电长期
招聘长期水电师傅，要求持有C本驾照，会驾驶微型小货车，服从管理，年龄在55岁以内。
架子工6-10人日结
内蒙古丰镇电厂C修项目招聘架子工6人，日薪400元，包吃包住，人走账清。要求技术熟练，非诚勿扰，随时可以出发。
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验，OTA运营，成本控制
岗位职责：
1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。
4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。
任职要求：
1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。
5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。
内蒙古乌兰察布【招聘｜宾馆前台】现招聘前台工作人员，主要负责宾客接待、入住退房登记、客房咨
3200-4500元/月
酒店前台月结
【招聘｜宾馆前台】现招聘前台工作人员，主要负责宾客接待、入住退房登记、客房咨询、日常台账整理。要求：待人热情有耐心，会基础电脑操作，做事细心，有无经验可带。待遇：薪资保底3000+全勤+提成+工龄，综合工资3200-4500，班次上24小时休24小时，上班当天可睡觉，工作环境干净舒适。地址：家合欣苑A区北门西200米：张经理欢迎踏实肯干的小伙伴前来应聘！
内蒙古乌兰察布【招聘｜宾馆前台】现招聘前台工作人员，主要负责宾客接待、入住退房登记、客房咨
3200-4500元/月
酒店前台月结
【招聘｜宾馆前台】现招聘前台工作人员，主要负责宾客接待、入住退房登记、客房咨询、日常台账整理。要求：待人热情有耐心，会基础电脑操作，做事细心，有无经验可带。待遇：薪资保底3000+全勤+提成+工龄，综合工资3200-4500，班次上24小时休24小时，上班当天可睡觉，工作环境干净舒适。地址：家合欣苑A区北门西200米：张经理欢迎踏实肯干的小伙伴前来应聘！
客房服务员客房经理
招聘招聘招聘现招聘：客房经理1名前台服务员3名客房服务员3名要求：身体健康，对待工作有耐心、负责，团队意识，有无经验者方可。待遇优厚工作环境温馨，免费提供工作餐有意者可电话咨询
服务员
东岸洗浴酒店招聘前台收银员数名三班倒，浴区服务生数名。岗位年龄要求：前台要求25-40岁，浴区服务员要求45-55岁，身体，健康，无疾病，无不良嗜好，热爱服务行业，相关工作经验者优先！咨询
客房服务员
【新店即将开业｜全城招人】本酒店新店筹备开业，现面向社会诚招以下岗位，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位客房服务员：负责客房清扫、布草整理更换、房间卫生整理，吃苦耐劳，有无经验均可，带薪培训前台接待：办理入住退房，接待宾客，会基础电脑操作，形象得体，倒班制，有经验优先保洁：公共区域卫生打扫，工作简单，做事勤快我们提供新店环境好，工作氛围简单融洽工资按时发放，不拖欠岗位带薪培训，新手可教开业后福利完善要求：年龄合适，做事认真，服从管理，有服务意识，酒店相关经验优先，无经验愿意学也欢迎。联系：王先生电话：工作地点：商都县七台镇鹿王大街，巴盟饭店东200米，尚客优酒店
内蒙古乌兰察布平地泉金坤宾馆招聘前台服务员一名，年龄不限，会简单电脑，上一天休一天。联系电
服务员
平地泉金坤宾馆招聘前台服务员一名，年龄不限，会简单电脑，上一天休一天。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌兰察布市招酒店经理240一天在线招聘信息，主要招聘乌兰察布酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
