外卖店打包员

多伦县一家河饭店招聘服务员！配菜！包吃住

招聘本店（龙江华苑小区南门）现招聘：1、包烧卖工1名要求：手脚麻利、干净卫生、干活踏实，早点经验优先，可长期干。2、服务员1名要求：热情勤快、服从安排、爱干净，负责店内收拾、点餐、卫生等日常工作。待遇：工资面议，长期稳定，氛围轻松，按时发薪工作地址：龙江华苑小区南门联系电话

上1休1，有经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报备等 5. 遵守服务规范与食品安全要求，维护门店良好形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

9号洗浴吧台招聘吧员一名

招聘掰玉米工5名，日薪380元。

招聘4名人员从事选葵花工作。薪资以现金结算，按日计酬。要求能够长期稳定工作。有意者可报名。

来一个人一吨45五个人一组，第二天正常发工资能干半个月，必须能干动的干不动，不要打电话管住不管吃一天能挣个500多600

招聘64岁以内的工人，工期常年，年薪5至6万元，年后可返岗。工作地点位于内蒙古乌兰察布圣女果基地，属于棉被棚种植环境。优势在于下雨天也能正常干活，一年两茬，全年365天都有活，非特殊情况没有休息日，家里有事可以请假，是真正能挣到钱的工作。过年留任工资翻倍。工作内容包括打岔、点花、摘果等。工资为每天140元，工作10个小时，加班费另算，月薪约4500元，每月20号发工资，工期结束人走账清。吃住在基地，包吃住。需自行出发到乌兰察布或集宁南火车站。做长期或短期都可以，离职需提前10天申请。前三天为适应期，如因自身疾病造成的意外与公司无关。

拔胡萝卜要团队。大基地。300亩700亩500亩。有实力的团队找我。158 3787 3382乌兰察布市招种植工/杂工

盛佰纳,大堂经理,1名，5000起，餐饮洗浴宾馆从业经验优先，

现面向社会诚聘宾馆全职经理一名，全权负责门店整体运营管理。岗位职责1、统筹前台接待、客房保洁、全体员工日常排班与人员管理；2、严格把控客房卫生质量、宾客入住服务，妥善处理客诉，维护酒店口碑；3、节约水电、布草、耗材开支，控制运营成本；灵活调整房价，负责美团、携程等线上平台日常运营维护；4、负责店内日常巡查、消防安全自查，落实各项安全工作，保障门店正常平稳运营。任职要求1、具备宾馆、酒店、民宿管理经验者优先，无经验人品端正、踏实肯干也可带薪培养；2、心思缜密、责任心强，擅长人际沟通，熟练基础电脑操作；3、年龄35—50周岁，寻求长期稳定工作，无酗酒、博等不良嗜好。薪资待遇薪资面议，待遇优厚；本店可提供食宿。联系电话：工作地址：肇源县

招聘：酒店前厅经理薪资：6000-8000元1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。

招聘：前厅经理|河北宾馆集团薪资：9千-1.2万工作地点：石家庄裕华区中茂海悦酒店，薪资待遇面谈<br/>岗位：酒店前厅经理<br/>工作内容及岗位职责<br/>1.完全熟悉前厅部及相关区域的所有营运标准。负责前厅运营包括：前台、礼宾、总机、康乐部、大堂副理、宾客关系、客房预订部。<br/>2.确保辖区内所有经营区域的运转正确、流畅。确保程序和规章制度被正确地执行，为员工提供必要的指导，确保每一个标准及时有效的得以实施。<br/>3.高频率出现在大堂，以身作则，领导部门积极地遵循“一切以您为中心”的服务思想，努力为宾客营造良好的住宿体验。<br/>4.计划和委派计划给下属区域的经理、主管，在需要时给予帮助。<br/>5.每月召开部门例会，并参加员工会议、运营会议、团队接待前期准备会议及营销策略会议。<br/>6.保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>7.确保维护前厅部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。<br/>8.完全熟悉前厅部各类应急预案，并在紧急事件当中对前厅员及工作负责。<br/>9.控制所有可控制的物料和人力成本，有效地将各类成本控制在预算之内。<br/>10.能够有效地按照预算控制成本。对于可控制成本和工时有一套控制系统。能够有效并充分地制定部门计划。<br/>11.通过员工综合技能的运用，综合作业的分派及灵活的工作时间安排，以优化员工的生产力，从而达到酒店经营的财务目标，并满足客人的期望。<br/>12.确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部，随时关注销售战略，关注其中的任何变化，设立并维护一个对酒店内部和外部订房中心同样有效的、吸引人的促销奖励计划。<br/>13.与各订房中心和旅行社保持密切沟通，时时对现在和未来竞争对手保持观察，及时调整经营策略，确保线上价格具有竞争力。<br/>14.维护酒店官网平台订房价格，制定酒店会员计划，不断努力将客人引导为酒店忠实客户。<br/>15.通过有效的商业运营，达到酒店利益，完成年度预算和经营目标。<br/>16.监督并准备副总经理要求的前厅部各类经营数据报表。<br/>17.执行日常审计和控制，确保前台正确执行酒店经营策略，如有任何谬误及时与财务沟通。<br/>18.负责检查监督部门全体员工的工作质量和执行程序，确保部门员工给

招聘：宾客服务主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常管理工作，统筹前台接待、礼宾及宾客关系岗位的协作与调度，确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、监督并优化宾客入住、退房、问询、投诉处理等关键服务环节，及时解决突发问题，保障宾客体验的舒适度与满意度。<br/>3、建立并维护宾客信息档案，关注常客及VIP宾客偏好，组织落实个性化接待与惊喜服务，提升宾客忠诚度。<br/>4、负责团队成员的排班、培训、督导与绩效考核，定期开展服务技能及礼仪演练，持续提升团队整体服务意识和专业素养。<br/>5、收集宾客反馈及服务数据，分析服务短板并制定改进方案，协同相关部门落实整改措施。<br/>6、巡查大堂、前台区域及公共空间的服务秩序与设施状况，确保环境整洁、氛围温馨，符合酒店品牌标准。<br/>7、高效处理宾客投诉及紧急事件，快速安抚宾客情绪，协调资源妥善解决并做好记录与复盘，避免同类问题重复发生。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备酒店、文旅或服务行业从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的沟通协调能力和亲和力，善于倾听宾客需求，能够用普通话清晰、礼貌地表达，掌握基础英语口语者加分。<br/>3、工作责任心强，具备较强的服务意识和主动热情，能站在宾客角度思考问题，有效应对各类突发状况。<br/>4、有一定组织管理潜质，能够合理分配任务、调动团队成员积极性，具备基础团队带领或培训经验者优先。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统或愿意快速学习新系统，具备基础办公软件操作能力。<br/>6、能够适应酒店行业排班制工作节奏，包括周末、节假日轮班，保持稳定的出勤与良好的精神状态。<br/>7、形象端庄，举止得体，注重细节，抗压能力强，具备优秀的情绪管理能力和职业操守。

宾馆前台收银员

化德袁记串串香招聘夜班服务员一名，要求有责任心，工作态度端正。有意者请来店（电）咨询！电话：

招聘客房前台，年龄到45以下，上一休一，工资加提成

圆沙附近船厂食堂招聘阿姨，干一些杂活，切菜、打饭、收拾餐具等，，55岁以内岁。文化不限。做六休一，包吃两餐饭，联系电话

招聘服务员大姐4000元地址在黄花沟联系

招聘收银员2名，工资3000～3500配菜员2名，工资3000～3500管吃管住应聘电话（同号）

正北方青旅拍酒店招聘客房服务员两名:工资4000-6000+全勤+公休月休4天+五险一金+8小时工作制白班联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营事务，如库存盘点、设备检查与报修 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

酒店经理有经验者优先考虑招工人数:1名

万达广场餐饮店招聘:前厅服务人员后厨人员，洗碗岗人员4500起联系电话

高薪诚聘：有工作经验服务员一名。联系电话：。非诚勿扰！（9.28）

招聘服务员，要求有耐心，有一定沟通能力和服务意识，年龄在18-25周岁之间。

职位描述：必胜客餐厅服务员-全职 【工作内容】 1、外场：餐区带位、点餐、传菜、收银、清洁及顾客服务等工作 2、内场：食品制作、水吧、清洁工作（器具清洁）等工作 【任职资格】 1、年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历； 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资3000-4000元/月； 2、法定节假日3倍薪资； 3、周休1-2天，享受5-15天带薪年假（全职根据工作年限） 4、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价； 5、工作餐厅就近分配。

要有责任心