[太阳]旅游区酒店招聘[太阳]①：前厅经理1名（工资6500）②：专业前台2名（工资5000）③：专业吧台2名（工资5000）④：打扫客房数名（工资5000）（假期工4500）⑤：餐厅服务员数名（工资5000）（假期4500）招聘地点：乌兰察布市察右中旗，辉腾锡勒黄花沟草原旅游区。咨询热线:

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6.1招聘服务员一名，烤冷面师傅一名 工作地方:东万达黑兰不塔巷 工作时间:下午六点半到三点（加班有加班工资） 工作内容: 服务员负责整理大厅卫生打酒出品等工作 烤冷面师傅负责吧台内卫生及烤冷面手抓饼炸货等食品 薪资:服务员4k-5k 厨师5k-7k 年龄18-35 男女不限需干净立正 接受无经验，入店有培训 工作轻松，客群年轻，老板事少 联系方式:

招服务员保洁大姐！上24休24

台球厅招聘服务员2名，年龄30岁以下，俩班倒，要求工作积极，有上进心，工资4000—5000，联系电话

托克托县托电中门烧烤店招聘，服务员(月薪4500元)，抓串工月薪5000元，吧员月薪5500元

招聘餐饮服务员一名，面点师傅一名，工资面议。联系电话

红高粱早餐店招聘前厅售货员一名～要求长期稳定有耐心，月工资3000满勤200干满半年有工龄每月一天休息，不休的补一天工资 地址：一小北门红高粱早餐 电话

工作时间 10个小时，月休三天！ 工资4300+200全勤+提成。服务员有销售提成，月入4800+。 岗位要求： 吃苦耐劳，态度品行端正，爱干净。年龄在30～50岁，最好在呼和浩特市赛罕区金桥开发区附近居住。 ​ 上班​地址：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区金桥开发区内蒙古日报社往东400米，乡村居焖面餐厅。

招聘服务员2名，男女不限，年龄21-45工资面议

 明天小北方需要小工10名，工作9小时，年龄不能超过55岁，给水，电工打下手，做的联系牛牛

【需求类型】跑家【薪资待遇】3500【工作地址】农大西区家属楼【备注】跑家阿姨7:30–6:30，家有6岁宝宝，接送上下学（楼下就是学校），平时做3个人饭，打扫80平米家，周休两天（寒暑假上班时间8:30–6:30）家住附近的阿姨优先考虑【上户日期】【联系电话】王

白海子家合欣苑A区老七中削面招聘厨师1名，工资面议

招聘面案一名会做莜面的，电话

找人套袋的有人干的话联系电话。

招聘经理/主管一名，要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请电话联系。

招聘宾客服务主管（前台）1名。要求形象气质佳，有酒店前台工作经验，大专及以上学历，有同酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店客人遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效地处理客诉，适当转告酒店各部门，回访客人，确保满意及解决方案，按照客人喜好妥善安排房间并做详细记录等。薪资面议，双休，试用期3-6个月，表现好可提前转正，劳动合同三年一签。工作地址为怒江州泸水市六库镇赖茂新区希尔顿花园酒店人力资源部。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5.参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业从业经历者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4.责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

黄花沟旅游点招聘厨师2名。服务员10名，电话胡斌

维邦世基蒙小夭烧烤店，招聘炒海鲜师傅一名，传菜员两名，配串一名，洗碗一名，服务员四名，长期的假期的都行，电话，.

内蒙古乌兰察布市招聘一名厨师长。薪资5500-6000元，包含免费食宿、月休三天、业绩提成奖金及工龄工资，最长工龄工资50元起无上限封顶。

招聘服务员一名（带早点）地址幸福家园一期北门东100米，傻圈餐饮电话

喆啡酒店（天恒广场五中店）客房服务员3名，底薪2600+200满勤+提成（保底8间，8间以上每间提成6元），月休四天，工龄奖满一年加100元，三年封顶。鲁经理：酒店地址：集宁区工农路与文化街交叉口东80米，喆啡酒店

7.13招聘：一收银员1名，工资4600加200起，，年龄28至40岁。二，包饺子熟练工。工资4800加200起，，年龄50岁左右，要在饺子楼干过的，没在饺子楼干过的，不要打电话。待遇:包吃包住，月休3天，地址：乌兰察布东路城市人家对面，圣德轩饺子楼，电话

宾馆前台收银员

平地泉希岸酒店乌兰察布高铁站店，要一个客房，联系电话

恒大城北区饭店招聘小时工，工资面议