招聘酒店助店岗位，负责协助店长进行门店日常运营管理，有酒店工作经验者优先。薪资为底薪4000元。

高薪诚聘｜宴会酒店前厅管理人员【招聘岗位】前厅经理：月薪7000元工作内容：统筹前厅全部运营事务，人员调配、服务品质管控，客户对接与投诉处理，制定班前工作安排，协调各部门工作，带领团队完成接待任务。前厅主管：月薪5000元工作内容：执行前厅各项服务规范，在岗监督员工服务细节，负责现场宾客引导、签到安排，日常卫生及物资盘点，协助经理完成每日工作。【员工福利】1.每月固定2天公休；2.免费提供食宿，一日三餐，住宿环境整洁；3.团队氛围融洽，无复杂人际关系，工作舒心；【任职条件】1.年龄25–45周岁，身体健康；2.有餐饮/宴会酒店前厅从业经验者优先录用；3.性格开朗，善于沟通，有服务意识和管理意识；4.做事认真踏实，能够配合酒店班次安排。有意者可电话联系：李工作地址：顺天酒店碧桂园店

招聘酒店店助，负责协助店长进行门店日常运营管理。有酒店工作经验者优先。薪资为底薪4000元加提成。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持 3.协调处理客房安排、订单核对及系统信息录入与维护 4. 及时响应并协助解决客人合理需求与突发问题，提升服务满意度 5.配合完成日常报表、交接班记录及部门协作任务 任职要求： 1.性别不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识 2.年龄18–35周岁，身体健康，能适应轮班制工作 3.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先 4. 熟悉基本办公软件，学习能力强，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供免费食宿，欢迎踏实肯干的求职者加入

报酬丰厚。见面谈。

酒店前台招聘 热情开朗，服务意识好，熟练使用电脑 负责入住办理、前台日常等事务 薪资稳定包食宿

海力布酒店前台管理，工资面谈

急招酒店前台！ 18-40岁，形象好，会电脑，能倒班，有无经验均可。 包吃住，月薪3000+提成，节假日福利 工作地址：呼和浩特市新城区就博物馆对面（人民路地铁一号线A口处） 联系：

电竞酒店日常收银工作 工作时间上24休48小时（三班倒） 负责引领顾客上机、网费充值收银、店面饮食食品售卖、保持工作区域环境整洁。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

用个力工

有焊工吗？大半天活。活好干联系电话。

天大的好消息啊，中餐找副灶厨师一名，靠谱能干长期，

招聘住家保姆，照顾一个老太太，工作清闲，做一日三餐及打扫日常家庭卫生。要求:50-60岁左右的女保姆，身体健康，无不良习惯，长年居住在开鲁镇内雇主家，工资面议。联系电话：

帮我找个管道焊工，在发一下电话是姓徐

中粮酒店（三亚）有限公司三亚美高梅度假酒店招聘管事员，提供工作餐。

招聘大堂副理。薪资为4千-6千。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘宾客服务经理，薪资为5千至6.5千。主要职责包括：1.每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家会员、回头客人、团队的情况以及特别要求。2.与所有部门保持良好的工作关系。3.熟悉前厅部工作标准及程序。4.按照万豪的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。5.向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。6.对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。7.确保客人的投诉被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店，必要时从管理人员处获得帮助。8.时刻高度了解酒店相关公司计划。9.维持对万豪尊贵会员计划的高度了解，确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员。10.协助解决财务问题、争议、丢失的备份等。11.熟悉万豪顾客满意标准并以此作为每日工作的指导，以此为标准不断监督员工表现。12.协助部门的培训和评估。13.积极思考对部门和酒店有利的建议和系统。14.尽可能代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜。

招聘礼宾部经理。薪资为9千至1.2万。根据酒店标准，负责支持礼宾部各方面工作，保持礼宾服务和管理理念，作为员工指导。协助发展和保持对所有客人的感谢与服务。支持管理层，确保所有部门在客人到达前了解其需求与信息，为客人提供独特、难忘和个性化的住宿体验。遵守所有公司政策和流程，并确保合规使用钥匙。

酒店招聘周至酒店招聘经理一名，有单体酒店三年以上管理经验，精通线上OTA运营，工资5000到8000，月休假四天，联系方式

汉庭酒店招聘：客房服务员一名，50岁以内，有经验优先，上班时间：早8晚5.每月4天公休，法定节假日三倍工资，干满一年有带薪年假5天。联系电话：

两个客房熟手管吃住

招聘前厅主管。薪资为4500-7000元/月。工作内容包括顾客体验管理、队伍管理和培训、服务流程与质量控制，以及日常工作内容与节奏。

如家精选酒店招聘客房服务员底薪2600满勤200做房提成每个月休息4天（4500—5000）电话地址，吉利华府南门

通达精选酒店招替班房扫一名，联系电话

阿威烧烤招聘厨师长2名！工资8000-10000（有过大店管理经验，能胜任烧烤各档口工作）副厨师长1名7000-8000（能通岗，有执行力）洗碗1名工资4300（下午3点到凌晨两点）福利待遇：10小时两班倒制，两天公休，供吃供住，要求：长期稳定有责任心正能量联系方式：同步

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