岗位名称：1.值班工程师2.工程主管3.前台接待4.客房服务员5.公共区域技工6.公共区域服务员7.管事部主管岗位要求（各岗位要求单独排列）：值班工程师：1.50以内、2年以上高端酒店工程主管经验2.掌握相关工程技术和设备知识3.能处理突发事件，确保酒店设施正常运行工程主管：1.熟悉机修、暖通、强弱电等2.45岁以内3.具有工程管理相关经验和能力前台接待：1.35岁以内2.接受应届生3.具备良好的沟通技巧和服务意识客房服务员：1.55岁以内3.负责客房卫生清理公共区域技工：1.55岁以内2.熟悉大理石、地毯、皮具保养3.能完成公共区域的维修和保养工作公共区域服务员：1.公共区域卫生清理2.55岁以内3.具备良好的服务意识和团队精神管事部主管：1.50岁以内2.2年以上高端酒店管事部、公区经验3.具有管理能力和团队协作能力，负责部门日常管理工作。薪资待遇（各岗位单独排列）：值班工程师：50005500元/月。工程主管：40004500元/月。前台接待：32003500元/月。客房服务员：28003000元/月。公共区域技工：面议。公共区域服务员：25002700元/月。管事部主管：42004500元/月。

安义县为邦理想酒店： 诚聘： 1、前厅经理 要求：形象气质佳，仪表得体；酒店管理、旅游管理或相关专业优先，有3年以上在高星级酒店前厅部工作经验或担任过2年以上前台主管、前厅部副经理等管理岗位，精通酒店前台操作流程、客房管理及收益管理基本原理，薪资面议。 2、前台 要求：年龄18-25岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力、服务意识和亲和力；能够熟练使用酒店前台系统；有工作经验者优先考虑。 3、行政兼销售 要求：年龄20-45岁，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有责任心及客户服务意识；能够熟练使用电脑，熟悉酒店线上运营；有驾照且有两年以上驾龄，有消防证优先考虑。 4、客房服务员 要求：年龄不超过50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先考虑。 5、工程经理 要求：具有3年以上酒店工程实际工作经验及管理工作经验，熟悉酒店工程设施设备的运行和维护，持有相关的工程技术证书；有大型酒店或星级酒店工程管理经验者优先考虑，薪资面议。 联系电话： 陈女士

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岗位职责： 宾客接待与入住办理，收银结算与账单核对、预定处理与住宿沟通、客诉处理与服务保障 应聘要求： 1、18~35岁身高， 1米6， 以上，熟悉电脑操作 2.适应倒班及节假日工作 3.1年以上工作经验，无经验可带薪培训。 4.职业素养，遵守酒店规章制度，度服从工作安排

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诚聘：民宿前台数名，年龄38以下、有相关经验者优先、包吃包住、工资面议。 工作地点：丰城市湖塘乡观云里

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任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理客人的投诉和反馈； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心且具有良好的组织能力，能够处理多任务； 5.具备基本的计算机操作能力，能够进行基本的预订处理。

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

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