酒店经理1-2人
招聘酒店主管
岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。
任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。
包吃住、月休4天，待遇面议
地址：南昌天净湖酒店
联系电话：（刘经理）
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。
酒店前台月结全职
招聘：前台
薪资：2500-3000
职位详情：
分部名称：酒店前台
工作时间：
上午：08:00-11:29、下午：13:30-18:00
上班时间面谈 金廷大酒店
招聘岗位：前台收银
招聘人数：1人
岗位要求：懂得基本电脑
岗位职责：接待客人
月休天数：
上班时间：上一天休一天
薪资待遇：保底2500元
岗位福利：
工作地址：瑞金市沙洲坝金廷大酒店
联系人称呼：何经理
联系电话：
经理
4-5千/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房
2、人品诚实可信，能长期干下去
3、形象良好，端庄大方
4、执行力强，勤奋，人品好
5、头脑灵活，简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
岗位职责:
1.接待来访客人，提供优质的接待服务；
2.负责客人退房及管理相关事宜；
3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误；
4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性；
5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。
任职要求：
1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力；
2.具备快速应变能力和高质的服务意识；
3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班；
4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
餐厅领班月结全职
南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名｜3800‑4500元（年龄20-45岁，1年以上相关工作经验)福利：包吃包住，月休3天+生日福利上班时间：9:30-14:00，16:50-21:30联系电话（微信同号）董经理：工作地点：南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店，预计9月初开工试营业，欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询！
水电工贴砖腻子工大白工装修木工装修承包
招装修承包、装修木工、水电、贴砖、腻子/大白/墙漆 全国项目。室内装修四大劳务承包，(不是光南昌的项目)看清楚再打电话 不接电话就加微信
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长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支
2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。
【工作岗位】
普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。
小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:涉及工作城市江苏常州
美甲师有提成3-5人月结兼职假期工全职
【美甲师招聘】
全职/兼职均可
要求：熟练美甲基础、审美在线、干净细致
待遇：高提成+奖金+节日福利，月休可调
客源稳定不愁单，轻松赚钱，欢迎爱美、想稳定上班的姐妹私聊！
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
餐饮店长月结
岗位职责
全面负责门店前厅、后厨整体日常经营管理；
把控菜品品质、服务质量、卫生标准、成本管控；
人员排班、员工管理、培训考核、团队搭建；
对接食材采购、库存盘点、账务核对、营收管理；
策划门店引流、维护老客、处理客诉、提升门店业绩；
执行门店各项规章制度，统筹门店大小一切事务。
任职要求
25–48岁，有2年以上餐饮/火锅门店管理经验；
懂运营、会管人、懂控成本、责任心强；
思路清晰、抗压能力强、善于沟通协调；
人品正直、执行力强、能带领团队稳定盈利。
酒店前台酒店迎宾员
【前台接待｜岗位推荐】更新时间：公司名称：美豪丽致酒店岗位名称：前台接待薪资：2800元/月加提成联系电话:陈岗位要求:有无经验都可，工作努力，认真负责福利：包中餐，节日福利+专业培训工作地址:未来城S2栋美豪丽致酒店
江西南昌明天（30号）朵兰达酒店八一广场店需要外援一名，，16间左右日结，包工作餐，电话
客房服务员
明天（30号）朵兰达酒店八一广场店需要外援一名，，16间左右日结，包工作餐，电话
餐饮店长
招聘：燚火烧烤招聘薪资：3000-5000燚火烧烤餐饮店长、烧烤店店长岗位职责?：1、负责烧烤店的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准；2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作；3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度；4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。?任职要求?：1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工；2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。学历不限，年龄18-**岁，**是*性，薪资面议可谈
江西南昌明天急需要外援一名，房间好做续，包工作餐，做的好的话可以长期固定外援，联系电话（）
客房服务员
明天急需要外援一名，房间好做续，包工作餐，做的好的话可以长期固定外援，联系电话（）..
民宿管家月结全职
民宿项目负责人 招聘
岗位职责
1、全盘门店管理：独立统筹民宿日常经营，负责团队管理、环境卫生、物资管控、服务品质落地，搭建标准化门店运营体系，保障门店常态化稳定、高品质运营。
2、线上运营拓客：负责携程、美团、飞猪等各大预订平台店铺日常维护、页面优化、流量提升、口碑及评价管理；可独立策划节日、淡季、周末等各类营销活动，精准引流，提升订单量。
3、经营指标落地：对标公司既定利润及年度经营目标，灵活优化经营模式，合理严控各项运营成本，持续提升民宿入住率、客户好评率及门店整体营收。
4、客户与安全管理：维护新老客户资源，做好客户留存与复购运营，高效妥善处理客诉及门店各类突发情况；全面负责门店食品卫生、消防安全、治安安全等全方位安全管理工作，杜绝安全隐患。
5、创新经营赋能：深耕乡村民宿行业，结合市场趋势与行业经验，输出门店经营新思路、新方案，主动优化服务流程、特色业态及运营模式，助力门店长效稳定盈利。
6、对接总部工作：定期同步门店经营数据、工作进度及运营问题，高效落地公司各项管理制度、工作安排及升级优化方案。
任职要求
1、硬性经验：1年以上民宿主理人独立全盘操盘经验（不接受前台、保洁、服务员等基层岗位经验），有个人自主经营乡村民宿经验者优先录用。
2、经营思维：深度热爱民宿文旅行业，具备独立商业思维和营收思维，对门店营收提升、精细化运营有成熟、可落地的思路和优化方法，能够主动为门店经营创收、提质增效。
3、专业能力：精通民宿收益管理、销售转化、客户服务全流程管理；熟悉主流线上订房平台规则、运营技巧与活动玩法，具备实打实的线上引流、线下拓客实战能力。
4、综合能力：具备团队搭建、管理及赋能经验，擅长带团队、抓服务、控细节、管流程；拥有极强的销售意识和主观能动性，主动拓客创收，结果导向明确。
5、个人条件：45周岁以内，执行力、抗压能力、责任心极强；认可乡村民宿业态，心态稳定，愿意长期深耕行业，与门店共同发展。
薪资福利
薪资结构
综合薪资：底薪+绩效+业务提成
底薪5000元起，综合薪资上不封顶，多劳多得，业绩优异者薪资可大幅突破。
结算规则
1、每月15日准时发放薪资，不拖欠、不压薪；
2、提成按照门店实际销售额核算，透明公正。
福利待遇
1、食宿保障：包吃包住，生活配套齐全，工作生活便捷省心；
2、休息休假：每月带薪休假4天，合理调休，劳逸结合；
3、年终福利：入职满1年，可享受年终底薪双薪福利；
4、发展空间：平台稳定、氛围轻松，可独立全权操盘门店，拥有充足的自主经营权，能力越大、收益越高、发展空间越大。
客房服务员月结
汉庭南昌西湖万达店需求:诚聘能吃苦耐劳，有责任心的人稳定性强，有经验者优先岗位:客房服务员，工资待遇5000至6000左右。员工福利:带薪休假，月休4一5天，缴纳保险，包吃包住，法定节假日三倍工资，生日福利节日福利高温补贴等等联系人电话:
客房服务员月结
客房服务员1.严格按照酒店标准化操作流程，完成所辖楼层客房的日常清扫工作，涵盖退房清洁、续住整理、空房维护等，确保客房整洁度、舒适度符合酒店星级及服务标准。2.按照酒店标准配比，及时补充客房内各类易耗品，包括牙具、梳子、拖鞋、沐浴用品、纸巾、饮用水等，确保数量充足、摆放规范、整洁统一。薪资福利:2600-6500元/月工作地址:南昌
客房服务员月结
桔子南昌滕王阁朝阳洲南路酒店招聘白班客房服务员1名综合薪资4500-6500三节福利高温补贴交五险年终奖带薪年假工龄奖有意者联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌招聘酒店大堂经理5000一月在线招聘信息，主要招聘南昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
