前台服务，稍微有点会电脑，工资面议。

本店是经营六年的自贡菜餐厅！现需要一名服务员领班！欢迎积极开朗！不怕吃苦！热爱自贡美食的你加入我们！

招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系

招聘:（南京） 炉子8500-9000尾炉6500-7500前厅经理8000-9000店长10000-13000前厅领班6000-7000要求：能吃苦，服从管理，团队精神强，服，包食宿，操子勿扰，联系电话，没接电话，就

【岗位职责】 · 负责客人入住与退房登记 · 提供前台咨询及日常接待服务 · 维护前台公共区域整洁有序 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 无经验也可，愿意学习者优先 · 持有普通健康证 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 · 做一休一，休息时间充足 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、房态管理及系统录入，确保信息准确及时 4.协调各部门（客房、餐饮、工程等）保障客人服务需求 5.妥善处理客人投诉与突发情况，提升客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

刁铺附近招收夜班中级消控员一名，白班电工一名。电工须持有高低压电工证。有意者可面谈。

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酒店招聘能源管理人员一名，要求会简单电工即可。

招聘：大堂经理薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹，优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作，高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪，拥有出色沟通协调与抗压能力

前厅部主管薪资福利:高底薪！可管吃管住，节假日福利齐全，薪资可致电咨询！招工人数:若干本酒店冬天不关门！全年营业

招聘：温泉酒店公共泡池主管薪资：3500-3800元/月全面负责露天泡池区的日常运营、水质安全、对客服务与环境维护。确保每一位客人能在干净、舒适、安全的环境中享受泡汤乐趣，同时带领团队提供专业的温泉服务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 负责店内后厨炒菜机器人餐品炒制出餐，包括及人员管理、订货管控、设备维护等； 2. 入职后前三天会有专人进行带训，学习之后进行实战操作，且能独立完成 任职要求： 1. 16到30周岁 2. 学历：初中及以上学历 3. 性格开朗，乐于与人沟通！ 4. 吃苦耐劳，需反应能力快，做好自己本职工作配合店长完成店内每日经营。 薪资待遇： 1. 月薪5000--6000元，底薪4000（首月底薪3500）加营业额提成，月到手5500元左右，具体看门店业绩，工资于每月10号发放 2. 包食宿，住宿条件为公寓形式，入职员工享受独立房间，房间基础设施齐全例如空调，衣柜等，宿舍水电费均由门店承担，员工不浪费即可 3. 每半个月发一次现金奖励，由店长评分，前两名享受50到200不等的现金奖励，门店常驻6名员工，只要表现良好，均有现金奖励 4. 门店岗位采取定岗定责形式，请假需提前两日向店长报备，，离职需提前一个月书面告知店长，新员工入职统一享受带薪年假，年假7至10天，工龄满一年以上每月享有月休一天，且可享受门店合伙人计划，有权购买门店股份，每人最多可购买5%，购买股份后每月可享受门店利润分红。 5.入职前三天为试用期，试用期过后门店统一签署劳动合同。

明晚桥头店需招聘带班一名，工作地点桥头，工资200元，泰州地区可投递求职信息。

岗位名称：客房清洁师（所在公司：泰州美豪酒店管理有限公司）；客房服务员（所在公司：泰州美豪酒店管理有限公司）；酒店保洁员（所在公司：泰州美豪酒店管理有限公司）。岗位要求：1.负责客房卫生清洁工作，包括打扫房间、更换床单等；2.能够按照卫生标准和操作流程完成客房清洁任务；3.有良好的服务意识和沟通能力，对待工作认真负责。薪资待遇：综合工资4000-5000，月休4天，每天工作8小时。

烧烤店招聘店长或主管，年龄35岁以内，待遇面谈，有意者可联系孙先生位于泰州。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.学历不限，有相关管理经验者优先

全季大观上海外滩店（在营店），招聘客房服务员（熟手）数名，具有华住经验者优先，包吃包住有意者电话私聊，

招聘：领班（文昌苑南门+需有经验）薪资：5000元/月综合薪资待遇：5000（具体薪资面议），节日福利。工作时间：具体面议岗位职责：1.制订工作计划，召开例会。2.考勤管理，现场管理。3.巡查和督导。任职要求：1.形象端庄，性格好。2.需有餐饮领班经验。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助处理客人需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

泰州姜堰区一工厂食堂招聘食堂主管，要求做过食堂的优先，有责任心，地址罗塘街道附近联系电话徐先生

招宾馆客房打扫，男女不限65岁以下，包住宿，联系人朱女士报名地址靠近汽车站

主要收银 前台 要求形象好 勤快 爱笑 月薪5000，休息4天

熟练 用 1、负责青旅日常前台接待工作，包括客人入住，退房办理及咨询解答； 2、维护前台区域整洁，保持良好的服务形象与环境； 3、协助处理客人需求，提供旅游信息，交通指引等基础服务； 4、配合完成房态管理，订单核对及相关数据记录工作。 任职要求： 1、有酒店前台工作经验者优先； 2、具备良好外在形象和气质，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力和服务意识； 4、熟练使用电脑；

酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点，四点到12点，十二点到八点

班次：24休48。负责各种台账上传，酒店宾客办理入住及退房等业务。