招聘宾客关系主任，薪资为5000至7000元。岗位职责包括：掌握当日客情及餐饮活动；参与各项前台工作，发现并上报工作中出现的问题；掌握当天到店及离店的重要宾客及回头宾客；在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷；与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好，协助宾客解决疑难事宜；每日对住店宾客进行电话拜访，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客；协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，具备良好英文沟通能力；具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄16-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

任职要求： 1.年龄25-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

打包外卖收收桌子

1、按照要求完成工作； 2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心，对顾客有有礼貌 工作要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心；无夸张染发，明显纹身。 2、有良好的沟通能力； 3、具备服务意识；

京华城，单品店餐饮服务员。

年龄40-52周岁大姐识字。要求 有食堂工作经验者优先 上班时间：早7点/13点-晚上7点下班中午可休二个小时， 工作内容：负责档口产品制作和售卖 工资4000-4500 每周可休1天半 包吃不包住

无需工作经验

服务员一名，工资面议

没有其他事情，没事打打包，上个菜

招采挑人员数名男女不限，年龄不限，手脚麻利认真仔细干活快得短工，工期一个月。从开始采一直采完结束15元一小时，要来的抓紧时间啊。地址。江阴南闸曙光村老庄上。霞客大道西面。联系.同步。。

招聘：捞面师傅一名小笼包师傅一名洗碗阿姨一名联系电话：如果没接电话可能在忙回！[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘叉车工。要求持有叉车操作证，年龄在30岁以上50岁以下。薪资待遇优厚。常年有活。有意者请电话联系。工作地址在宜兴。

日结现在集合上班下班发工资55以下拉液压车现在上班，九点左右下班工资18/小时车接送现在要人

招聘一名淮扬菜师傅。工作地点位于省无锡市。薪资待遇面议。岗位职责包括制作与出品淮扬菜，确保菜品口味正宗、出品稳定，并保障操作区域的干净卫生与食品安全。要求应聘者具备扎实的淮扬菜功底，热爱烹饪事业，工作认真负责、注重细节，有良好的职业操守和团队协作精神。提供良好的工作环境和发展平台。

招聘前厅部经理，薪资范围为8000至9000元。岗位职责包括：监督前厅部日常运营及管理工作；监管部门的员工，确保客人始终得到礼貌接待及充分的注意和重视；确保员工，特别是与客人直接接触的员工熟知会员、认识常客和其他贵宾，并给予其特殊关注和重视；全权负责维护前厅部各项规格标准，确保设施和设备干净整洁、保养良好且维护得当；对所辖区域进行定期例行检查；检查员工上岗员工的仪容仪表，符合标准；每周召开部门会议，审查各项需特殊处理的程序和事件；充分利用公司系统、业务流程和各项规范，协助酒店创造收入并提升效益；审核并批准或拒绝各项折扣要求；达到预算收益、控制人工成本和支出并在负责区域实现利益提升，参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划；根据要求编制并提交统计、业绩和预测分析及报告；与相关部门就贵宾和其他重要客人的预计抵达和退房或客人的特殊要求进行信息沟通；确保在紧急或危机情况下作为通讯点的的培训和程序准备就绪，并确保已经与当地消防、警察和应急人员建立并维护关系；推销酒店其他服务和内部设施。

高薪诚聘前厅经理｜君悦酒店（朔城区西门口）主营客房及宴会业务，负责门店运营、团队管理、业绩提升、客诉处理。要求1年以上酒店宴会管理经验，懂经营善统筹。薪资=底薪+提成，晋升稳定，氛围轻松。面试简便，可快速上岗/

杭州木棉花酒店招聘管事员。提供工作餐。

绍兴上虞万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上每月。任职要求：学历需为酒店管理或日语专业，并具有日本留学背景。语言能力方面，需持有日本语能力测试N1证书，150分以上者优先，或持有其它主流日语资格证书。口语能力要求能流畅处理紧急事件协调、客房销售或其它产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程等场景对话。岗位职责：处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题。促销散客，负责24小时日语热线。配合销售做好翻译工作。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单收银及餐品上桌服务，确保服务热情、响应及时 2. 协同后厨完成餐食制作与出品协助，保障出餐效率与质量 3. 营业前后负责店面清洁、餐具整理及环境卫生维护，保持整洁有序的营业环境 4. 妥善保管商品与物料，定期盘点库存，及时反馈缺货或损耗情况 5. 遵守门店操作规范与食品安全要求，配合完成日常巡检与整改 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境 2. 具备基础沟通能力，亲和力强，有餐饮行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，注重细节，能胜任站岗式服务与基础体力劳动 4. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

新郁中路吉合祥大碗面招暑假工一名8:00到下午5：00，一个月3000元联系电话

厨房间卫生间都有600一个月。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务等全流程服务 2.保持整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.年龄16-35以下 免费工服 当天安排住宿 免费 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务 2.保持整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.年龄16-35以下 免费工服 当天安排住宿 免费 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

任职要求： 1.具备良好的沟通表达，逻辑清晰、责任心强

包括以下几项：1. 接待客人并确认订单：收银员需要接待客人，确认客人的订单，包括点菜、结账等。2. 收银结账：收银员需要根据客人的订单计算餐费，并或刷卡等方式进行结账。3. 发票开具：根据客人的要求，收银员需要开具发票以供客人报销或者其他用途。4. 处理退款：如果客人对菜品或服务不满意，收银员需要按照餐厅的规定处理退款事宜，并向客人解释相关政策。5. 管理现金流和销售额：收银员需要对餐厅的现金流进行管理，并确保销售额的准确统计。6. 协助服务员：有需要的时候，收银员可能需要协助服务员进行上菜、清理餐桌等工作。7. 维护收银设备和资料：收银员需要确保收银设备正常运转，并对收银记录、发票等资料进行妥善保存。8. 遵守餐厅规章制度：收银员需要遵守餐厅的规章制度，保持工作区域的整洁和卫生。总之，餐厅收银员是负责处理客人结账和管理现金流的重要岗位，需要具备数学计算能力、沟通能力和团队合作精神。 搜索餐厅收银员的工作职责 餐厅收银员的工作职责 会员专享 1143阅读 共1页 3.9分 cunxiawen15 2年前上传 第一篇 第二篇 第三篇 相关文档 包括以下几项： 1. 接待客人并确认订单：收银员需要接待客人，确认客人的订单，包括点菜、结账等。 2. 收银结账：收银员需要根据客人的订单计算餐费，并收取现金或刷卡等方式进行结账。 3. 发票开具：根据客人的要求，收银员需要开具发票以供客人报销或者其他用途。 4. 处理退款：如果客人对菜品或服务不满意，收银员需要按照餐厅的规定处理退款事宜，并向客人解释相关政策

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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