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酒店经理月结
酒店招聘|管事部主管岗位:管事部主管薪资:5000‑6000,能力优秀可面议工作内容:统筹洗碗间全盘管理,餐具清洗、消毒、盘点,控制餐具损耗员工排班、分工、日常培训,带队落实岗位工作洗碗机等设备巡检,后勤区域卫生消杀工作对接厨房与餐厅,保障餐具供应,配合各类卫生检查任职要求:有酒店餐饮管事主管工作经验,熟悉消杀流程,会人员管理,接受轮班,工作踏实,有星级酒店经验优先。联系电话:
无锡
9月11日 17:09拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店领队两人,男女不限,机灵点的,负责现场问题,不会,有人教,底薪加上班提成加路补,综合5k-8k。
无锡
9月4日 11:45拨打电话
盐城亭湖区城北爱琴海湘叔公辣椒炒肉招夜班人员外卖打包
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
城北爱琴海湘叔公辣椒炒肉招夜班人员外卖打包
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求: 1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无明显学历限制,身体健康,仪表端正 4. 有餐饮行业服务经验者优先,应届生亦可培养 5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员
5000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:1、遵循领班的分配,细心完成座椅摆放、餐厅清洁、餐桌布置,备齐各类所需物品,保障餐厅正常运营。2、对顾客接待需积极、热诚、有礼、耐心、细致,让顾客享有归家般的温馨体验;3、使用文明用语,为顾客提供卓越的服务;4、擅长向顾客推荐餐厅的饮品和特色菜品;5、协同领班工作,遵从领班或更高层级领导的指令,团结协作并乐于协助同事;6、主动参与培训,持续提升服务技艺。任职条件:1、身体健康,能承受工作压力;2、品德优良,能耐受辛劳。职业发展空间巨大,包括储备人才、店务助理、店铺经理等岗位。公司会为员工举办生日庆祝活动,并适时组织团队建设活动。每月休息四天,薪资标准为18元/小时,全勤者另有100元奖励。
早餐店打杂工
4000-5000元/月
服务员1-2人
洗碗扫地拖地打杂,外卖打打包
串串员,服务员,店长
5000-7000元/月
服务员包住包吃6-10人月结兼职全职
熟练串串员,店长要求认真负责任,有管理经验者,服务员有工作经验者优先,下午打电话
日结服务员
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录,服从管理,具备基础计算机操作能力 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
中餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
江苏无锡急招一名工人,工资面议,工作轻松,年龄要求在50岁以下,有意者可报名。
小工1-2人
急招一名工人,工资面议,工作轻松,年龄要求在50岁以下,有意者可报名。
无锡
9月11日 23:06拨打电话
无锡新吴区招货架安装
220-230元/天
货架安装15-30天1-2人
常熟货架安装,当天来回,春潮中国银行接人
无锡 新吴区
9月11日 23:00拨打电话
300/天来10来个工人干活!
300-310元/天
小工11-20人
300 /天来10 来个工人干活!
无锡 新吴区
9月11日 23:00拨打电话
货运司机B2
江阴至青岛线路的二班车招聘驾驶员,车型为9.6米单车,实行双驾制度,入职后即可上线运营。前三个月保底薪资9000元,无需负责装卸工作,公司缴纳社保,并提供住宿。
无锡 江阴市
9月11日 23:00拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
清吧服务员
1-1.5万元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
清吧服务员,18-28岁能吃苦耐劳,初中文化,能说会道,工资底薪,加提成,具体面议
酒店前台月结
前台年龄18-35周岁,住周铁镇附近,身体健康,做事踏实细致,服从管理。中专以上学历,有经验者优先。1、为客户办理入住,退房手续2、实时掌握房态及时与客房部对接。3、负责前台电话接听。薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:宜兴市周铁镇朝阳路
无锡 宜兴市
9月4日 08:11拨打电话
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2. 有无经验均可,接
服务员
1000-4000元/月
服务员包吃1-2人全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备工作 任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 身体健康,持有有效健康证
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
工作十小时制,月休三天,带薪年假
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 服务意识强,形象端正,沟通表达清晰流畅 2.具备基本服务礼仪知识,有餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守规章制度,具备良好的团队协作精神
服务员
5000-6000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1、负责顾客接待,外卖订单,排骨一些东西 的腌制 2、保持店里卫生的干净 3、空了可以休息,休息时间充足(前提是东西 要腌制好) 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲 切有耐心; 2、能适应餐饮行业工作节奏,具备基本的应 变能力; 3、注重个人卫生与职业形象, 遵守食品安全 相关规范; 4、 有团队协作精神, 愿意在服务岗位中持续 学习与成长;
招收服务员、前台、传菜员
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
形象气质好,能吃苦耐劳,有主动服务意识
服务员
4000-6000元/月
服务员
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持,如库存盘点、物料申领等 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,保障服务安全合规 任职要求: 1.学历不限,有服务行业经验者优先 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏 4.具备团队协作意识,服从管理,执行力强 5. 无不良从业记录,热爱服务工作
服务员日结
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃6-10人日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅 5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务技能 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形
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成高社发[2019]12号
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