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招聘：客房主管薪资：3200-3500元大专及以上学历，有以上同类工作优先。

岗位职责：1.全面负责饭店日常运营管理，统筹协调20人左右团队（前厅、后厨、服务等岗位），确保高效运转；2.制定并执行门店经营计划，带领团队完成月度/年度业绩目标（营业额、利润率、客户满意度等）；3.优化人员配置，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业技能与服务意识；4.监督食品安全、卫生标准及消防安全，确保符合国家法规及品牌规范；5.建立标准化服务流程，处理突发客诉事件，维护品牌口碑与客户复购率；6.管控门店成本（人力、食材、能耗等），通过数据分析优化采购及库存管理；7.策划并执行营销活动（节假日促销、会员运营等），提升门店竞争力与市场占有率；8.定期组织团队会议，加强跨部门协作，营造积极向上的团队文化。任职要求：1.酒店管理、餐饮管理或相关专业优先；2.5年以上餐饮行业经验，3年以上同岗位经验，有管理15-25人团队的成功案例；3.熟悉餐饮全流程运营，精通成本控制、数据分析及标准化体系建设；4.具备优秀的领导力与执行力，能有效激励团队、解决冲突并推动目标达成；5.服务意识敏锐，擅长客户关系维护与品牌形象管理；6.抗压能力强，适应快节奏工作，能灵活应对高峰时段及突发事件；7.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关法律法规。

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