
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升
2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标
3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑
4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力
5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度
任职要求:
1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心
4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
服务员有提成6-10人
服务管家6名20-45岁无责工资2700元/月,绩效600-1200元/月+提成
管理人员2名30-45岁
无责工资2700元/月,绩效900-2700元/月+提成
厨房帮工2名20-50岁
绩效600-900元/月+提成无责工资2700元/月,
厨房师傅6名30-50岁
无责工资2700元/月,绩效3300-5300元/月+提成
灵活就业4名18-55岁
4小时/72元,一周内工作24小时508元/周当月内工作96小时2080元/月
刺
。
1.薪酬由基本工资+加班补贴+绩效考核+业绩提成
组成,提成和奖励上不封顶。
2.能吃苦耐劳,懂得餐厅基本工作要求。
3.每月有3天的带薪休假。
4.年龄18-55岁之间,男女不限。
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应餐饮行业工作节奏
3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4.形象端正,举止得体,具备基本的应变能力
5.遵守规章制度,服从管理,具有良好的团队协作精神
服务员
4千-1万/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职不压工资包吃住
急招酒吧服务员多名|店长直招,无中介费
岗位:酒吧服务员
招聘人数:若干
工作内容
1、接待到店客人,引导入座,点单、传送酒水小吃
2、看台服务,及时清理台面,保持区域卫生整洁
3、简单介绍酒水,留意客人需求,及时反馈问题给主管
4、营业前后的摆台、备料、收尾打扫等工作
任职要求
1、年满18周岁,男女不限,形象干净整洁
2、性格开朗,勤快有责任心,服从店内管理
3、能接受晚班、轮班(夜班),适应酒吧工作节奏
4、有无经验均可,新手带薪培训,有酒吧服务经验优先
薪资待遇
底薪+全勤奖+酒水提成+绩效奖金,月综合4500–7000
️每月固定日期准时发薪,不拖欠工资
️包夜宵,可提供住宿
️节日福利、定期团建、晋升通道透明
️团队氛围轻松,老员工带新人
上班时间:19:30 - 03:30(轮休,月休3天)
有意直接电话联系,可到店面试!非中介
服务员全职
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
全站仪测量员月结
招聘高速公路测量员1名。薪资为税后5000元以上,缴纳五险,具体薪资可根据个人能力面议。要求有1-3年相关工作经验,大专及以上学历,服从管理,态度端正,听从安排。工作时间分为三个时段:8:00-12:00、14:30-18:00、20:00-22:30(视情况加班),每月休息5天,每两个月可连休8-9天。工作内容为使用RTK、水准仪、全站仪进行测量放样放点,要求会画图,能独当一面者优先。工作地点位于湖南省衡阳市衡东县。
搅拌罐车司机月结
湖南衡东高速公路工程站招聘搅拌车司机两名。底薪6000元,工作量为115车,超过115车部分按每车40元计算。有意者可报名。
湖南衡阳衡阳县找烤鸭师傅一个的店,一个月8500-9000,一个月300只多点,活好干,急
8.5-9千/月
烤鸭师傅1-2人月结
湖南衡阳找烤鸭师傅一个的店,一个月8500-9000,一个月300只多点,活好干,急上人,
综合承包钢筋工建筑木工
招聘木工和钢筋工师傅,目前有空缺。工作内容为乡建别墅项目,可按点工或包工方式合作,也可长期合作。工作地点在祁东。有意者可报名。
保安酒店经理
现因业务发展需要,招聘以下人员:酒店经理1名要求:有酒店运营管理经验,责任心强,善于沟通,能统筹门店日常管理,有服务意识。前台1名要求:形象端正,会基本电脑操作,待人热情,有耐心,能接受倒班,有相关经验优先。保安1名要求:身体健康,责任心强,服从安排,工作认真负责,有安保经验优先。薪资:工资面议,待遇优厚,工作环境良好。有意者请致电:(地址:海石湾华龙广场连海酒店)
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
客房服务员酒店前台
酒店招聘大庆让胡路区明湖休闲区附近,中高端酒店招聘:客房服务员计时工:有经验优先,一小时15元,主要做客房卫生。每天工作时间12点到下午四点。前台经理一名要求有丰富的酒店前台的管理经验,熟练操作PMS系统,懂OTA运营,能值夜班。形象好,体态匀称,年龄28-38之间。认真负责。月薪5-6千+销售提成+好评提成前台主管一名要求有丰富的酒店前台的服务经验,熟练操作PMS系统,能值夜班。形象好,体态匀称,年龄25-35之间。认真负责。月薪4-5千+销售提成+好评提成正常工作时间早八到晚六、月休四天、提供食宿、提供五险、满勤奖、工龄奖、绩效提成。联系电话:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
厨工服务员水案肉禽加工
水台厨工、服务员:要求会杀鸡、宰牛蛙,身体健康,吃苦耐劳,长期稳定,熟手优先,年龄25-55岁,薪资2800-3500/月,包2顿工作餐,工作时间下午4:30到凌晨2点,工作地址耒阳市新城一路合兴广场附近,电话。
服务员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
【工作内容】
1、 外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作
2、 内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等)
【任职资格】
1、年龄满18-55周岁,学历不限;
2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;
3、 至少稳定供班3个月及以上
4、 能接受早、中、晚轮班工作时间,晚班居多。早班:06:00-15:00,中班:09:00-18:00,晚班:15:00-24:00。每周至少稳定供班3天
【薪酬福利】:
1、 时薪月结,综合薪资2500-3000,时薪+全勤奖+早晚班补贴+节假日补贴
2、 月休4-8天,每天工作8-9小时。
3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价;
服务员
2-3千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4.具备基本的团队协作能力与抗压能力
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
前台收银
4-5千/月
餐饮收银包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务
5. 如实记录并上报异常交易、设备故障或可疑情况
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作5. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
营销
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.保持区域整洁有序,及时清理台面、补充物料
2. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
3. 配合吧台高效协作,确保茶饮与服务节奏顺畅
4. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员月结
招聘:服务员薪资:2800元以上/月品行端正,热情阳光,积极向上,乐于学习,能吃苦耐劳,善于沟通交流,服从公司安排,形象好气质佳,谈吐优雅大方
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
储备店长
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
5. 遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.身体健康,形象端正,具备良好的沟通能力
4. 吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及节假日工作
5. 具备团队协作精神,责任心强,注重细节
晚班服务员(包吃包住)
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
未成年勿扰!未成年勿扰!未成年勿扰!!!
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作
2.主动了解顾客需求,提供礼貌、细致、高效的用餐服务
3.保持服务区域整洁卫生,及时补充餐具、纸巾等用品
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备良好的沟通表达能力
3.能适应快节奏工作环境,身体健康、吃苦耐劳
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业道德,服从管理,注重团队协作
食堂服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责食堂包厢内宾客接待、点餐服务及上菜工作,确保服务流程规范、响应及时
2. 独立完成日常打饭、收银结算及餐盘回收,保障用餐秩序与效率
3. 按标准执行区域清洁任务,包括桌面擦拭、地面清扫、餐具消毒及包厢整理
4. 协助食堂物资清点与基础台账记录,配合主管完成日常运营支持工作
5. 主动关注顾客需求,及时反馈异常情况,维护良好就餐体验
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表整洁,具备基本沟通能力
2. 有餐饮或食堂服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础卫生意识和安全操作常识,服从管理,团队协作意识强
5. 遵守服务礼仪,态度热情友善,注重细节与顾客感受
栏目概述
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