招聘：客服经理 和美酒店（安仁） 薪资：面议 岗位职责：年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强，工作认真有责任心，有良好的服务意识团队意识 岗位要求：年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强，工作认真有责任心，有良好的服务意识团队意识。

诚聘英才 · 职等你来 期待优秀的你，加入我们的大家庭！ 前台接待 薪资：2800-4500元 • 接待宾客，办理入住退房,20-36岁男女不限 ‍ 大堂经理 薪资：6000-8000元 • 日常运营，提升整体服务品质，2年同岗位经验、熟悉OTA运营者优先.28-38岁男女不限 客房服务员 薪资：3000-4500元 • 负责客房日常清洁、整理，28-48岁身体健康，有经验者优先 工程部万能工 薪资：3500+ • 须持电工证，具备水电维修技能，能独立处理酒店日常设施故障，上1休2，年龄30-50周岁 联系我们，马上加入！ 联系人：唐 电话： 地址：龙憩国际酒店

长沙县阿可卑斯 温泉酒店招聘前台 岗位要求：18-35岁，普通话标准，中专以上学历，服务意识强，应变能力强，气质佳。 岗位职责：接待、登记、收银、咨询、电话预约、物品租赁（可以招用应届实习生） 包吃住，综合工资包含基本工资、全勤奖、提成、各项奖励和津贴。 工作时间:8：00-16:00

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

黄兴镇，招聘酒店前台2名，成店

本酒店招聘前台3名18-40形象好气质佳有经验优先底薪3000+提成好评提成5元一条有工作餐

岗位名称:酒店前台 工作地点:岳阳火车站 工作时间:6:00-14:00 13:00:-21:00 20:00-7:00 工作内容:负责前台接待，接听订房电话，解答顾客疑问，为顾客办理入住和退房，联系工作人员为顾客解决问题，对接当天事务。 福利待遇:工资:4000+提成。包吃包住，月休四天。 工作要求:有责任心，普通话标准，男女不限，公司免费培训上岗，无任何隐形费用！

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

工作简单轻松，工作氛围好，提供午餐

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岗位 | 前台经理 | 公司 | 宾馆 | 地址 | 未知 | 招工人数 | 1名 | 薪资范围 | 未知 | 联系电话 |

连锁酒店同时招聘： 经理8名：6000-8000元 主管8名：5000-7000元 吧台6名：4000-6000元 同时也欢迎其他各岗位的加入。（春节带薪假，四天公休、意外险、工龄补助、伯乐奖、定期培训） 联系电话 吴总

前台经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

桔子&全季招聘： 店助:1名 服务经理:1名 前台:3名 客房经理:1名 客房:3名 待遇从优，节假日三薪，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐，联系方式：（）

大街附近连锁酒店招聘 前台 上24休48 薪资：底薪2600+200满勤++房量提成+会员卡提成+工龄工资 客房服务员 早八晚五，月休4天 薪资：底薪2500+200满勤++提成+工龄工资 （底房12间，） 夜班值班经理 晚五早八，月休两天 薪资：底薪3200+满勤200++工龄工资 具体细节可致电详谈！ 联系电话：（）

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该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

招牌前台:1名 工作时间:8:00-20:00，底薪2500元加餐补300元，每月休息两天，不休息每天补贴100元。提成：线下开一间房提成2元，好评3至5元一条。要求：45岁以下。有过宾馆酒店前台经验优先。工作地点：火车站附近联系电话颜姐

招聘: 一: 标头炸串营业员 年龄18-48岁男女不限。 1、工作内容：负责引流、导购、收银、维持门店清洁，听从店长的安排。 2、工作时间： 早班：9:00-19:00 晚班：14:00-24:00，具体以门店店长排班为准 3、薪酬福利：底薪3000-5000+ 4、岗位要求：从事过餐饮，收银导购工作优先，无经验者由专人培训上岗，认真负责 二: 标头炸串 店长 1、工作内容：门店日常经营管理，人员排班，营业额目标达成 2、上班时间： 早班：9:00-19:00 晚班：14:00-24:00，具体以门店排班为准 3、薪酬福利:3500-6000+ 4、岗位要求：１年以上连锁餐饮类店铺的店长管理经验， 熟练操作线上线下收银系统，有一定的财务知识、熟悉排班，订货管理。 工作地点:嘉禾县神农步行街标头炸串 联系电话:（）

岗位：前台接待；客房楼层服务员；寒假工； 岗位要求：1.认真做事；2.有责任心；3.经验不限。 薪资待遇：包吃包住，底薪+提成奖金，工作时间8小时制，月休4天。

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骏怡连锁酒店汝城步行街店和爱莲广场店正在招聘前台，要求应聘者年龄在20至38周岁之间，有责任心、能吃苦耐劳，熟悉基本电脑操作并具备良好的沟通能力。工资待遇详情需电话联系咨询，联系方式为湖南郴州地区的联系电话。

【华记楼】招聘: 期待你的加入 1、厨师(数名) 薪资:6000-7500 2、服务员（数名）薪资:2400-3000 3、切配(2名) 薪资:2800-3500 4、领班（1名）薪资:面议 5、杂工（1名）薪资:2300-2600 0735－6666996胡 地址:嘉禾大市场闪亮地带对面二楼

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。