
湖北襄阳樊城区诚聘前厅经理主管一名,待遇优厚,薪资范围在4500至6000元之间。应聘者需
4500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
诚聘湖北襄阳市樊城区前厅经理主管一名,待遇优厚,薪资范围在4500至6000元之间。应聘者需具备三年以上前厅管理经验,形象气质佳,具备良好的沟通能力,年龄要求在32至55岁之间。工作地点位于樊城区人民西路3542以西。
湖北襄阳招聘:大堂经理薪资:6000-8000职位描述:大堂经理1名,,年龄45岁以下任职
6000-8000元/月
大堂经理1-2人
招聘:大堂经理
薪资:6000-8000
职位描述:
大堂经理1名,,年龄45岁以下任职资格:1年以上餐饮管理工作经验,负责公司日常店务全面管理有经验者优先,有管理经验者优先,形象好,主要负责餐厅的正常运营。1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。
酒店前台接待收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
**薪资待遇**:面议
**工作时间**:轮班制(做1休2)
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房、问询等服务;
2.熟练操作酒店管理系统,办理客房预订、登记、收银结算等手续;
3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式,确保账目准确无误;
4.解答客人咨询,协助处理客人投诉及突发情况;
5.维护前台区域整洁,协助其他部门完成相关工作;
6.遵守酒店财务制度,每日对账并提交报表。
1.年龄25-40岁,男女不限,形象气质佳,普通话流利;
2.高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先;
3.1年以上前台或收银工作经验(“可培训”);
4.熟练使用电脑办公软件,具备基础财务知识;
5.服务意识强,沟通能力好,能适应轮班工作;
6.诚实可靠,责任心强,具备团队合作精神。
连锁酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理6-10人月结全职能接受异地工作
招聘酒店店总(可年后到岗)
薪资:8000-10000+
1.全面负责酒店日常运营管理工作
2.负责酒店员工管理,贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;
3.妥善处理酒店内突发事件
任职要求:
1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求;
2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;
3.可接受区域内调派。
晋升空间:
1、横向晋升(业务层面):职级上升,底薪随之上升:3-6个月
2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位:3年
只要你想,晋升空间无限
加入我们,成就你的梦想
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程准确无误;
3.解答客人咨询,并有效解决客人的各类问题;
4.维护前台区域的整洁与卫生;
5.协调内部资源,确保客人需求得到满足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练操作电脑及相关软件;
3.对工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力;
4.能够处理客户投诉及相关问题;
5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。
岗位福利:
包吃包住+五险
上四休二
可以开实习证明
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
招聘前台,入职缴纳社保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
1.负责热情、礼貌地接待到店宾客,主动询问宾客需求,为其提供周到的指引和帮助,让宾客感受到宾至如归的温暖。
2.高效办理宾客的入住、退房手续,准确核对宾客信息,妥善处理房卡发放、等工作,确保流程顺畅无误。
3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策,耐心为宾客解答相关咨询。
4.负责接听前台电话,及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求,做好电话记录并妥善处理,无法立即解决的问题及时上报给上级领导。
5.妥善保管宾客的贵重物品寄存,严格按照酒店规定办理寄存和领取手续,保障宾客财物安全。
6.维护前台区域的整洁有序,确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐,为宾客营造舒适的环境。
7.与酒店其他部门保持良好沟通协作,及时传递宾客需求及相关信息,共同提升酒店服务质量。
8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准,做好当班期间的工作记录,完成上级交办的其他临时性工作。
入职购买社保,三班倒,有夜班,10点后可在员工休息室休息,排休制8天休,不包吃住,综合薪资3800。
厨师1-2人
明天一桌客人(现场有打下手厨师)接待规格高 招顶班师傅一名 25号下午三点准时到 东津高铁站附近 联系☎蔡先生
襄阳樊城区《急招》汉江一品附近急要服务员工资底薪3500+300全勤五十岁左右熟练工联系
3500-3800元/月
服务员月结
《襄阳急招》
樊城汉江一品附近急要服务员工资底薪3500+300全勤
五十岁左右熟练工
联系
酒店运营
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
服务员
【招聘】小媳妇烧鸡公招聘
前厅带班一名工资4000左右
服务员两名
上午半天服务员两名工资1500 9:00~2:00
时间:9:00-14:00;16:30-22:30
地点:春园路小媳妇烧鸡公(新伊莎对面)
工资:底薪3000+全勤200;月休息2天(当月工资次月十五号结)
要求: 、年龄40周岁—55周岁以内,有责任心服从管理。有酒店服务员经验优先。
电话/:
湖北襄阳招聘:华莱士储备店长工作内容:负责华莱士餐厅内各项工作管理。工作要求:1、35周岁
3000-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:华莱士储备店长
工作内容:负责华莱士餐厅内各项工作管理。
工作要求:
1、35周岁以内,**不限,高中及以上学历,身体健康,积极向上、热爱餐饮行业;
2、能吃苦耐劳,执行力强。
薪资待遇:底薪3000~5000+销售提成+餐厅分红+超营业额奖+绩效奖金+优秀餐厅奖金+高温补贴+过节福利+生日福利+法定节假日三倍工资,优秀店长每年可享受国内外福利游!
晋升路径: 储备店长一-正式店长( 单店管理 )-营运督导( 多店管理 )城市经理一运营经理
公司有完善的的培训和晋升体系,欢迎各应届毕业生和有志之士加入我们的团队!
湖北襄阳招聘:店长(工作餐,6000+)薪资:6000-8000职位描述:工作要求:有餐饮
6000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘:店长(工作餐,6000+)
薪资:6000-8000
职位描述:
工作要求:有餐饮店长工作经验者优先。管理能力,有良好的学习能力,工作积极。
襄阳樊城区客房清洁工具备良好的服务意识和细心;有责任心,可独立完成清洁工作;能够遵守工作流
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房清洁工
具备良好的服务意识和细心;有责任心,可独立完成清洁工作;能够遵守工作流程标准,确保工作质量;具备团队合作精神,能够有效沟通。负责客房日常清洁工作,确保客房整洁卫生;检查客房内设施设备,及时上报维修需求;按照卫生标准执行作业,确保客房环境符合标准;整理客房物品,确保客房用品充足齐全。
薪资福利:3000 - 4000元/月,工作餐、节日福利
工作地址:樊城区汉水华城金座3楼
襄阳樊城区招聘:艾可儿母婴招客房清洁工客房清洁工薪资:3000-4000元/月岗位描述:负
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:艾可儿母婴招客房清洁工
客房清洁工
薪资:3000-4000元/月
岗位描述:负责客房日常清洁,检查设施上报维修,按标准作业,整理物品;具备服务意识和细心,有责任心,能独立完成,遵守流程,团队合作。
福利:工作餐、节日福利
公司地址:樊城区汉水华城金座3楼
楼面经理
招聘:楼层管理员
薪资:面议
职位描述:
一、岗位职责:负责楼层日常运营管理工作营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标;协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈;二、任职要求:具备大专及以上学历;具有家居建材零售业管理工作经验者优先;有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。联系人:赵女士 联系电话:0710-8****17 地址:襄阳市樊城区长虹路与人民路交汇处 (再尔广场与泛悦之间)
湖北襄阳岗位名称:华莱士储备店长;岗位要求:1.35周岁以内,学历不限,高中及以上学历,身
3000-5000元/月
餐饮店长月结
岗位名称:华莱士储备店长;
岗位要求:1.35周岁以内,学历不限,高中及以上学历,身体健康;2.对餐饮行业有热情,能吃苦耐劳,执行力强;3.积极向上,有良好的团队合作精神。
薪资待遇:底薪3000~5000元,包括销售提成、餐厅分红、超营业额奖、绩效奖金、优秀餐厅奖金、高温补贴、过节福利、生日福利及法定节假日三倍工资等。优秀店长可享国内外福利游。晋升路径为储备店长至运营经理,公司具备完善的培训和晋升体系。
楼面经理月结
招聘:楼层管理员
薪资:面议
一、岗位职责:
负责楼层日常运营管理工作营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;
了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;
负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标;
协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈;
二、任职要求:
具备大专及以上学历;
具有家居建材零售业管理工作经验者优先;
有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。
联系人:赵女士 联系电话:0710-8****17 地址:襄阳市樊城区长虹路与人民路交汇处 (再尔广场与泛悦之间)
客房服务员
招聘:客房服务员
客房服务员,认真负责,有责任心,听从领导安排,负责打扫客房卫生及物品摆放,身体健康,能吃苦
店长
吾悦广场一餐厅招聘一名店长:
1. 年龄[30-40]岁,大专及以上学历,餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2. 具备[3年及以上]餐饮行业管理经验,有烤肉、火锅等重餐饮门店店长任职经历者优先。
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳急招酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘襄阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。