招聘：大堂经理薪资：底薪+年终奖，能力优秀薪资面议工作地点：竹溪生态庄园一、岗位职责1.全面负责餐厅大堂整体运营管理，统筹前厅接待、迎宾、订台、包厢安排全流程，把控全场服务节奏；2.制定前厅服务标准、仪容礼仪、接待流程，日常巡查卫生、设备、环境，维持餐饮区环境卫生；3.管理前厅员工：排班、岗前培训、绩效考核、纪律管理，提升团队服务专业度；4.负责VIP客户、商务宴请全程接待，维护会员客群，挖掘客户复购，提升门店营业额；5.第一时间处理客户投诉、现场突发情况，灵活妥善化解矛盾，维护会所口碑与品牌形象；6.管控前厅酒水、物料耗材，做好库存盘点，控制运营成本;7.落实消防安全、店内安保巡查，完成上级安排的其它经营管理工作；二、任职要求1.年龄35-50岁，形象气质佳，谈吐得体，着装审美在线;2.1年以上会所/酒店前厅管理经验，熟悉商务接待流程;3.擅长客户维护、客诉处理，沟通应变能力强，抗压性好;4.具备团队管理、员工培训能力，有销售思维，能带动门店业绩；5.懂商务礼仪，保密意识强，无不良从业记录；6.大专及以上学历优先，本地居住者优先。三、薪资福利1.每月15号准时发薪，从不拖欠；2.入职购买社保，全勤奖、工龄奖、月度业绩奖金、年终分红;3.包吃包住，宿舍配套齐全，日常团建、节日礼品；4.高端轻奢工作环境，优质商务圈层资源，晋升通道清晰;5.加班补贴、带薪年假、定期专业礼仪培训。联系电话：向总

招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。福利包括食宿全包、带薪休假、节日福利、员工聚餐、评选奖金、外出学习，表现优秀可入股。工作地址位于茅箭区五堰街办河北路18号玺宴酒店。

红卫幸福家宴酒店急招收银员1名，前厅主管1名；月薪3600元一一5000元；月休两个半天、包食宿，工资准时发放。联系电话或

郧西遇江南酒店招聘主管领班。岗位职责包括：带领部门员工做好每日餐前卫生及各项准备工作；组织协调部门员工在餐中做好顾客接待等各项服务工作；检查督导部门各项工作质量达标；负责完成上级交办的其他工作。

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招聘前台经理1名，男女不限，年龄36周岁以下，需大专毕业，形象好、气质佳，善于沟通交流。工作内容为按照酒店前台标准服务流程进行接待与服务。薪资为2500元-5000元/月加绩效工资，每月15日准时发放，包吃不包住。公司为员工缴纳社会保险、医疗险、工伤险、意外险、生育险，并提供岗位培训和职位晋升机会。工作地址位于竹溪县铭基酒店（中峰镇花桥寺村2组）。

红卫幸福家宴酒店急招收银员1名，前厅主管1名；月薪3600元一一5000元；月休两个半天、包食宿，工资准时发放。联系电话或

酒店前台給客人开房，办理入住，登记身份证，

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

┏鄂C·食为天━━━┓招聘信息:┗━━━━━━━━┛ᵀᴴᴱᴮᴱˢᵀᴵˢᶠᴼᴿᵞᴼᵁ店名:第一粥店工作地址：六堰泰弘电脑城一楼（河道边）工作岗位：尾灶炒菜师傅福利待遇：6000元/全勤奖，每8号准时发工资，从不拖欠。联系电话：

三堰竹溪菜馆急招一名大姐，做事干净利落，能吃苦耐劳，认识字的，包吃包住工资3200至3500每个月十号发工资，月休两个半天，有意者请联系。

十堰锂电新能源大厂扩招！技术岗维修电工8人｜6000-8000元，持电工证、懂电路图，接受两班倒电气自动化工程师3人｜8000-9000元，大专学历，有电气相关经验质量工程师3人｜6000-8000元，熟练8D工具、熟悉IATF16949五大工具安环工程师2人｜5000-7000元，2年以上安全环保工作经验特种岗叉车司机10人（40岁以下）｜5000-7000元，持叉车证，2年以上驾驶经验普工岗操作工100人｜5500-8500元，38岁以下，底薪3700-4000，1.5倍加班费，能接受倒班，有工厂经验优先福利待遇：包食宿、六险、年度体检、大事礼金、带薪年假、节日福利联系电话（）

招聘岗位管理层：前厅主管、经理，有餐饮管理经验优先，薪资面议后厨：切配、汤锅小料、帮工、厨师等多名前厅：服务员、迎宾、收银平台大，晋升通道通畅要求：吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有餐饮经验优先。联系：_吴女士______工作地点：丹江口均州老街徐记九头鸟肥牛火锅

十堰上海路汉江师范学院食堂麻辣香锅店诚聘帮厨。年龄25_55岁，男女不限，身体健康，灵活能干，工资3500/月，月休2天工作时间面议师傅待遇面议余

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘酒店前台，有经验者优先录取。工作内容包括：一、入住接待：核实客人身份与预订信息，办理入住登记；和房费，开具收据或发票；发放房卡，讲解酒店设施及注意事项；协助行李寄存，指引客房位置。二、退房办理：核对房号与消费明细，确认退房时间；结算，，收回房卡；通知客房部查房，处理遗留物品。三、预订与咨询：接听电话和线上咨询，解答房型、房价、优惠等问题；受理散客、团队及OTA平台预订并录入系统；处理预订的修改、延期和取消。

招聘酒店前台。工作内容包括：入住接待：核实客人身份与预订信息，办理入住登记；与房费，开具收据或发票；发放房卡，讲解酒店设施及注意事项；协助行李寄存，指引客房位置。退房办理：核对房号与消费明细，确认退房时间；结算并，收回房卡；通知客房部查房，处理遗留物品。预订与咨询：接听电话及线上咨询，解答房型、房价、优惠等问题；受理散客、团队及OTA平台预订并录入系统；处理预订的修改、延期与取消。账务与票据：将房费、餐饮、小商品等消费入账；进行现金、支付宝、刷卡等收银操作；按规定开具增值税普通或专用发票。客诉与服务：处理客人投诉及需求，如换房、加备品、叫醒服务等。

月亮湾松顿壹米民宿人，要求:，包吃住，能吃苦耐劳、踏实肯干、服从工作安排，会开车的优先。电话（非诚勿扰）工资面议，工资可以周结

十堰，松滋招聘厨师长：工资面议店长：工资面议后厨岗位：炒锅7000-8500元主案板5000-6500元蒸箱4500-5500元打荷3500-4500元以上岗位3天休息，管吃管住，被子三件套配备齐全，沟通亲和力强，福利多多，详情可随时联系哦、所有岗位可买五险！前厅岗位：前厅主管6000-8000迎宾4000-5000以上岗位月休4天，包吃住，宿舍拎包入住。所有岗位可买五险！庞厨

招聘前台接待1名，男女不限，要求大专学历，形象好、气质佳，善于沟通交流，年龄36周岁以下。工作内容为按照酒店前台标准服务流程进行接待与服务。薪资为2500元至5000元每月，另加绩效工资。包吃不包住，每月15日准时发放工资。公司为员工缴纳社会保险、医疗险、工伤险、意外险、生育险，并提供岗位培训和职位晋升机会。工作地址位于竹溪县铭基酒店（中峰镇花桥寺村2组）。

招聘前厅接待员1名，，年龄40周岁以下，身高1.6米以上，高中及以上学历。要求身体健康，五官端正，举止文雅端庄，性格开朗亲和，头脑灵活，适应力强，乐于与人沟通。需具备良好的沟通协调能力，反应灵敏，服务礼仪规范，熟练操作绿云、西软等酒店系统。拥有星级酒店前厅接待相关工作经验，具备较强敬业精神、服务意识、推销意识与岗位责任感，工作踏实稳重。优先录用条件：持有酒店前厅服务相关职业技能证书，或有高端星级酒店前台接待、宾客关系处理实操经验，或熟悉客诉处理、前台营销推广，擅长接待各类宾客。工作内容包括：负责宾客入住、退房、预订、咨询接待等前台服务，做好宾客需求对接与简单客诉协调；主动推介客房、增值服务，完成前台每日台账核对、单据整理；熟练操作绿云、西软等酒店前台系统，维护前台区域环境卫生；做好信息登记、保密管理，配合前厅日常值守、交接班工作；完成上级交办的其他相关工作。薪资福利：月薪3500元/月，缴纳5险。工作地址：下谷乡和山酒店。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品及客用物资，及时更换布草及房间清洁 3. 检查客房设施设备运行情况，发现故障或异常及时上报维修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.遵守酒店安全规范与操作流程，配合完成楼层巡查及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前培训，责任心强、吃苦耐劳 3.具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店客房服务经验者优先，持有健康证者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同服务行业价值观

万达悦华酒店郧西高铁站店招聘前厅接待。要求有连锁酒店相关经验者优先，也可接受无经验人员。薪资待遇为2400-4000。工作时间8点至20点，两班倒，工作模式为白白夜夜休休。工作地点在万达悦华酒店。

招聘接待员。薪资为3200-4000元/月。福利包括食宿全包、带薪休假、节日福利、员工聚餐、评选奖金、外出学习，表现优秀可入股。工作地址位于茅箭区五堰街办河北路18号玺宴酒店。

郧西遇江南酒店招聘前台收银。岗位职责包括：做好每日餐前卫生及各项准备工作；餐中做好顾客接待及各种餐中服务工作；餐后做好各种营业报表工作；负责完成上级交办的其他工作。