
湖北荆州招聘:前厅经理薪资:6千-8千保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:6千-8千
保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准;召开部门会议,内容包括对营运中发生的问题进行详细分析,并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度;协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具,及相关工作制度,推进收入增高;评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求;完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获一定的利润;参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标;编制和提交必要的统计,业务和预测分析和报告;与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息,包括其它特殊的客人需求;确保进行总台的相关培训并按程序执行
酒店前台,坐岗
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责到店顾客的接待、登记、收费及收银结算工作,熟练操作收银系统;
2. 解答顾客关于收费标准、电竞设备配置、包间使用规则等相关咨询;
3. 管理电竞设备的出借与归还登记,定期检查前台物资(如饮品、零食、周边)库存并上报;
5. 负责前台区域的环境卫生整理,保持桌面整洁、物料摆放有序;
6. 完成安排的其他日常辅助工作。
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序;
2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅;
3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接;
4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作;
5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围;
6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.熟练操作前台各项业务,熟悉酒店服务设施内容,,做好前台的接待工作。
2.有效地处理对客服务关系,促销酒店产品。
3.随时做好宾客入住前的准备工作,准确、高效的为其办理入住登记手续。
4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。
5.处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息。
6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。
7.勤学好问,有团队意识。
注:有经验优先,没有经验也没关系,经验都是积累出来的,期待你的加入。招长期,能配合轮班工时制,能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35
早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30
为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有一定计算机操作基础,形象气质佳,普通话标准,英语流利者可优先考虑,能适应倒班及轮班制工作职责。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常运营管理,优化接待流程,提升服务效率与客户体验
2.提供高品质客户服务,主动对接预定客人并做好入住准备,确保宾客满意度
3.协调各部门资源,保障前厅运营顺畅,及时处理突发情况及客户投诉
4.组织开展员工带教培训,提升团队服务水平与业务能力
5.监督门店服务质量,落实品牌服务标准,推动门店运营持续改进
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客诉与应急事件
2.有团队管理经验,具备较强的组织协调能力和合作精神
3.工作责任心强,能适应一定工作压力,确保高效完成各项任务
4.学历不限,具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑
5.熟悉酒店运营流程,有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
客房服务员客房经理酒店经理
;
2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名,26-36岁(能力突出的可放开年龄限制),薪资待遇面议,包食宿,节假日加1天。过年不放假。电话
工作时间:面议
浙江杭州招聘:前厅经理(主管)薪资:5千-7千酒店发展需要,目前招聘前厅经理(主管)一位:
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理(主管)
薪资:5千-7千
酒店发展需要,目前招聘前厅经理(主管)一位:<br/>1.负责酒店前厅接待管理工作。<br/>2.负责酒店客房整体工作安排。<br/>3.有酒店管理工作经验,主管以上岗位工作经验,愿意长期酒店行业发展。<br/>招聘联系电话:
双鸭山饶河县前台经理形象气质佳,善于沟通,具备酒店前台管理经验。薪资福利:面议工作地址:
酒店经理月结
前台经理
形象气质佳,善于沟通,具备酒店前台管理经验。
薪资福利:面议
工作地址:饶河县
厨师长月结
袁
湖北公安县中晚餐夜宵,新店,招聘厨师长一名工资1.2万月,要求熟悉常德钵子菜,小海鲜类,沙锅粥,厨房管理5年以上经验,
湖北荆州招聘岗位:客房服务员工作地点:沙市区金隆大厦欣选酒店年龄要求:55岁以内工作时间:
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘岗位:客房服务员
工作地点:荆州市沙市区金隆大厦欣选酒店
年龄要求:55岁以内
工作时间:8:00-16:00(月休4天)
其他要求:身心健康,可以吃苦耐劳
薪资待遇:3500-4500元/月 包吃,
岗位职责:负责客房的日常清洁工作,及时更换客房内床上用品,为客人提供优质的服务。
联系人:杨主管
湖北荆州招聘:客房阿姨薪资:3000-4000元/月要求熟手。月休四天。包中晚餐。保底+提
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房阿姨
薪资:3000-4000元/月
要求熟手。月休四天。包中晚餐。保底+提成。具体面议。
湖北荆州荆州区招聘熟练客房阿姨,薪资为每月3000至4000元,享受月休四天以及免费的工作
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘熟练客房阿姨,薪资为每月3000至4000元,享受月休四天以及免费的工作餐。工作地点位于湖北荆州,具体待遇面议,包括底薪和提成。
荆州洪湖市前台收银1、两班倒,上四休二,月休10天;2、年龄在20-40岁,会基本的电脑操
3000-4000元/月
酒店前台
前台收银
1、两班倒,上四休二,月休10天;2、年龄在20 - 40岁,会基本的电脑操作,能适应倒班工作(有相关工作经验优先);。负责给客人办理开房、退房等手续。
薪资福利:3000 - 4000元
招工人数:1人
工作地址:洪湖市沿河西路51号
寒假工客房服务员服务员酒店前台收银员票务员
一、百里荒景区招聘:
1.寒假工数名(雪场安全员、票务员、酒店前台、客房服务员、餐饮服务员、收银员):年满18周岁的在校大学生或符合条件的社会人员,能保证在整个寒假期间(通常要求至少连续工作1个月)到岗,身体健康,无影响工作的疾病,能适应岗位所需的体力要求(如长时间站立、户外耐寒等)。工资2200-3000元/月,月休4天,包吃包住(景区)。
2.新媒体主播 2人:本科及以上学历,专业不限(市场营销、传媒、旅游管理等相关专业优先),负责公司官方直播间(、快手等平台)的日常直播运营,主要进行景区门票、酒店住宿、旅游套餐等产品的推广与销售工作。工资4500-5000元/月,月休4天。
3.小商品收银员1人:20-45岁,高中或中专及以上学历,具备基本的计算机操作能力,有良好的沟通能力和亲和力,能主动、耐心地为顾客服务。工资2200-3000元/月,月休4天。
联系电话:易女士
厨师长月结
湖北公安县中晚餐夜宵,新店,招聘厨师长一名工资1.2万月,要求熟悉常德钵子菜,小海鲜类,沙锅粥,厨房管理5年以上经验,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州急聘酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘荆州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。