招聘前厅经理1名。年龄要求在25至45岁之间，要求人品好、形象佳、性格开朗、热情大方、口齿伶俐，会说普通话。主要负责酒店所有预订和接待工作，以及协议挂账单位的对账和应收工作。月休4天，提供食宿。薪资范围为每月4000至8000元。工作地址为江陵县楚江大道正大国际酒店。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

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荆州市荆州区招门窗安装/塞缝

1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

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招长期固定酒店管事部（刷餐具）男女不限，56岁以下，有工作经验（可以放宽2岁），近期能上岗的联系我，有宿舍，免费工作餐，名额有限，报名从速

上海陆家嘴美居诚聘[庆祝][庆祝]宾客服务经理：1名（需要有中高端经验）前台：1名（有经验最好，有经验的职级可谈）厨工：1名工作地址：浦东新区浦东大道1535号上海陆家嘴美居联系电话：（）

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，不限男女，形象气质佳，工资待遇欢迎来电咨询：

酒店招聘领班：1人上班时间：8:00_17:00工资：4500元月休4天，中班是20元/1小时，中班主要是对客服务综合工资：6000_7000待遇：包吃包住地址：滨江开元酒店联系电话：王

桔子大兴机场航站楼招聘值班经理一名（北京五险一金）宿舍环境好，节假日三薪，包吃住，工作氛围好，欢迎大家自荐和推荐联系电话：

招聘客房阿姨，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系刘经理。

酒店前台接待招聘 因酒店日常运营需要，现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名，负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作，欢迎细心、有亲和力的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住办理，熟练使用酒店管理系统。 2. 接听预订电话，受理线上线下预订、咨询及投诉，做好记录与跟进。 3. 核对房态，做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。 4. 热情接待到店客人，提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。 5. 维护前台区域整洁，配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。 6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉，提升宾客入住体验。 任职要求 1. 形象气质佳，举止大方，沟通温和有礼，服务意识强。 2. 年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可。 3. 熟练使用电脑，打字流畅，工作细心、责任心强、抗压能力良好。 4. 能接受倒班（白班/夜班/轮休），服从酒店排班安排。 5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金，综合薪资 4500–7000元。 2. 福利：包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 保障：带薪年假、法定节假日福利。 4. 环境：工作环境舒适整洁，团队氛围轻松，晋升空间稳定。 • 工作时间：8小时倒班制，月休4 我们期待耐心、温柔、靠谱的你，一起为客人提供贴心舒适的入住服务！

办理入住以及退房，工作内容简单，轻松。 坐岗。十二小时制，班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30，夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先

洪湖亚奢曼酒店招聘：白班客房服务员  3200-3500元/月年龄35-50之间【工作内容】客房查房、卫生打扫、宾客服务、其他临时性工作联系电话：（）地址：爱国路37号（原海凡星燕新店）

工作时间： 早上8:00到早上8:00, 上一休一，24小时工作制，不用一直站着，中途可以休息。 工作流程： 前台共2人，交班一天一交，事少轻松上手，20个房间 工资： 工资从入职开始计算15天一结 工作内容： 负责前台接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话；需要有责任心，认真负责一些，有经验的来，老板人特好，没有勾心斗角，期待你的加入!!!

招聘1.领班大姐:2名有食堂、餐饮后厨领班2年以上相关经验，熟悉食堂管理流程持有健康证，能严格落实6S管理、清晰留样制度，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，服从现场管理安排，有责任心强，做事细致有条理。薪资福利：工资待遇5000-5500元/月，月休2天上班时间：7:00--19:00，休息1.5小时2.招食堂面点师独立完成各类中式及西式面点的制作：包子、馒头、花卷、水饺、各类糕点、发面点心、蛋糕、面包等，能把控口感、分量与出品效率，负责面点区域食材领用、和面、醒发、蒸制、烤制全流程操作，严格遵守食品卫生规范，工具设备清洗消毒，食材分类存放，做好每日留样，维护面点间环境卫生，持有有效健康证，熟悉食品安全操作规范，做事踏实稳定。3.大锅菜师傅4名有食堂工厂经验有责任心，薪资待遇8000--8500元/月年龄50岁以内工资待遇：7500-8500元。工作地址：工厂食堂电话：

江陵茶馆招聘厨师。厨师长岗位，薪资为8-10k，采用无责底薪加绩效的薪酬结构。蒸菜厨师岗位，薪资为5-7k，采用无责底薪加绩效的薪酬结构。表现优异者将增发奖金，并可纳入员工持股计划。要求年龄在50岁以下，每月休息4天，提供食宿。试用期为2个月，期间工资按8折计算。联系人龙女士。

美豪丽致酒店招聘前台3名。薪资为3500元以上每月。要求形象气质佳，服务意识强，具备良好的沟通协调能力与应变能力。要求责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排。

好消息！建设酒店[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位：前台收银(两班倒，上四休二，月休10天)要求：20-40岁，会基本的电脑操作，能适应倒班工作（有相关工作经验优先）工作内容：负责给客人办理开房、退房等手续。薪资待遇：3000-4000元/月联系：地址：湖北省洪湖市沿河西路51号《建设酒店》

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化