招聘：大堂经理5K双休 薪资：4500元以上/月 武汉-武昌区大堂经理5K双休

招聘：前厅部经理 薪资：6000元以上/月 武汉前厅部经理

招聘：前厅经理（学府方华店） 薪资：6500元以上/月 岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

招聘：前厅经理 薪资：7000元以上/月 武汉-青山区前厅经理

秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名 6000 —8000元 传 菜 员：若干名4200—4800 要求长期稳定工（16周岁～55岁 身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天 ，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7 联系人☎ 非诚勿扰！！！

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岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

招聘：前厅经理/服务经理 薪资：3000元以上/月 ，，有较强的服务意识，工作责任心强，有员工食堂前厅经理工作经验者优先,管理员工考勤检查食堂卫生上班时间：7点到下午2点，周末双休。

招聘：大堂经理/传菜员 秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理1名 7500 8000元 传 菜 员若干名*****0 要求长期稳定工16周岁55岁 身体健康具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天 ,节假日补休

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘：水产负责人 薪资：5000元以上/月 1.懂一定的淡水鱼养殖经验，负责课组进货，订单，销售，数据等经营管理工作。2.懂得带团队，有一定的管理经验，能合理安排员工工作内容。3.责任心强，认可公司的理念文化，能稳定长期发展。4.团队意识强，有上进心。

招聘：品质工程师 薪资：4000元以上/月 武汉-蔡甸区品质工程师

招聘：制冷操作工学徒 薪资：3500元以上/月 武汉·新洲区制冷操作工学徒

医院的二次配管，最好有专业团队，十万米左右，要求熟练工。个人勿扰，谢谢！！

武汉市汉阳区招铆工/钣金工

前厅经理 薪资福利:6000-10000元 工作地址:宏瑞御景南门

前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名

大堂经理/领班 高中，18 - 35岁 薪资福利:6000 - 8000，包吃住，法定假日休息 招工人数:1人 工作地址:辽宁省大连市市内

宿州东站招聘酒店前厅经理一名工资5500➕提成 服务员若干名3200➕提成 电话：

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

领班 薪资福利:工资5000到6000，包吃包住，月休4天 工作地址:汉口

洪山区楚祥大道招聘 前厅经理，工资电话谈 服务员（45岁以下）4000到5000 洗碗阿姨，工资3500 月休三天，住宿环境好，电话

一、任职要求（核心能力与条件） 1. 形象与素养： ​ -形象整洁大方，举止得体，具备良好的亲和力与服务意识，能主动关注顾客需求。 ​ -沟通表达清晰流畅，可准确理解顾客诉求，同时能耐心应对不同类型顾客（如商务客、家庭客）。 ​ 2. 专业能力： ​ -熟悉酒店业务流程（如入住登记、退房结算、房型介绍、等），掌握前台系统（如PMS系统）操作，确保高效处理业务。 ​ -了解酒店配套服务（如餐饮、会议、健身设施、周边交通/景点），能准确向顾客推荐或解答。 ​ -具备基础应变能力，可处理简单客诉（如房间设施问题、入住延迟），无法解决时及时上报主管。 ​ 3. 其他要求： ​ -持有有效健康证，部分酒店要求具备基础英语沟通能力（尤其涉外酒店）。 ​ -能适应轮班制（含夜班、节假日值班），具备细心、负责的工作态度，避免账目或信息记录错误。 二、核心职责（主要工作内容） 1. 顾客接待与入住服务： ​ -主动问候到店顾客，核对身份信息（如身份证、护照），快速办理入住登记，讲解房型特点、押金政策及退房时间。 ​ -协助顾客办理行李寄存、换房等需求，确保信息准确录入系统，避免遗漏。 ​ 2. 退房与结算服务： ​ -顾客退房时，核对房间消费（如迷你吧、），清晰解释账单明细，高效完成或费用结算，避免账目纠纷。 ​ -回收房卡，确认顾客无遗留物品后礼貌送别，主动询问入住体验。 ​ 3. 信息咨询与协助： ​ -解答顾客关于酒店服务、周边交通（如机场/车站接送、地铁线路）、景点、餐饮等咨询，提供实用建议。 ​ -协助联系酒店其他部门（如客房部处理设施故障、餐饮部预约用餐），确保顾客需求及时响应。 ​ 4. 客诉处理与记录： ​ -遇到顾客投诉（如卫生问题、服务不满）时，先安抚情绪，耐心倾听诉求，简单问题现场协调解决；复杂问题及时上报主管，并记录客诉内容与处理结果，避免问题重复发生。 ​ 5. 日常事务与交接： ​ -负责前台区域卫生清洁（如台面整理、资料摆放），确保办公用品（如房卡、票据、打印机）充足且正常使用。 ​ -做好交接班工作，准确传递未处理事项（如待跟进的顾客需求、特殊注意事项），核对现金、票据与系统账目，确保账实相符。

招聘：铁板烧厨师长 薪资：6000元以上/月 1、能够计划、组织、控制厨房的日常工作，检查厨师工作任务的落实情况及存在的问题，使厨房各环节的工作正常运转。2、较强的管理团队能力，熟练的培训能力。3、懂得成本核算知识。4、3年以上同岗位工作经历，具有相关的厨师等级证书者优先考虑。5、掌握厨房设备使用知识和厨房安全操作知识。6、能够在工作中处理各种复杂和多变问题。7、能够独立进行厨师招聘、工作分配和制定厨房日常工作程序，安排培训计划。

招聘：酒店前台 薪资：3000元以上/月 湖北省武昌区武昌区酒店前台

1.协调店铺运营 2.负责每天店铺管理 3.上下蒸笼

急招招聘中式快餐自选称重，盖浇饭 厨师长1名7000-8500元以上岗 位月休3天，包吃住，每个月15号发工。 要求：到百佳顺，悠悠稻香，做过的，人品好，好相处， 服从管理，有健康证， 欢迎推荐！ 不符合招聘条件的勿扰 谢谢理解 50岁以内 会卤牛肉的 做早餐的捞面工熟手 上岗之前带薪培训一周 薪资：4300～4500 上班时间：早6点～下午4点 请符合招聘条件的再联系 不符合勿扰 谢谢理解 周六半天，周一半天，周二半天，总共一天半切配要熟手？一个小时25块钱 不符合招聘条件的勿扰 谢谢理解 联系电话姓胡女士 武汉市汉口江汉区商务区

招聘快餐店店长1名: 1、对门店进行日常管理，提升门店的管理水平，提升店面的服务质量 2、完成门店各类运营成本类报表和营运分析报表，并给出自己的意见； 3、服从运营经理的领导，做好店面经营与管理工作； 4、日常营运成本控制，监督出品质量和员工服务质量，有管理协调能力； 5、维护良好的顾客关系，能妥善处理餐厅突发事件及客户投诉； 6、餐厅服务员工招聘，考核，培训工作，做好员工思想交流沟通。 【任职要求】 1、从事餐饮行业经验5年，其中有3年以上的门店管理经验； 2、善于沟通，有较强语言表达能力，组织协调能力，以及团队合作精神； 3、有麦当劳或百胜餐饮工作经验的优先。 【作息时间】每天8小时，月休4天 【薪资待遇】6-8k+五险 【办公地点】武汉天地 【联系方式】7

招聘：餐饮工程监理 薪资：5000元以上/月 武汉-武昌区餐饮工程监理

汉口某医院食堂招聘有能力的厨师长必须做团餐的有经验的优先联系人代总☎