招聘：大堂经理5K双休 薪资：4500元以上/月 武汉-武昌区大堂经理5K双休

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘：宾客服务经理 薪资：4000元以上/月 武汉-江岸区宾客服务经理

招聘：大堂经理/传菜员 秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理1名 7500 8000元 传 菜 员若干名*****0 要求长期稳定工16周岁55岁 身体健康具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天 ,节假日补休

招聘：酒店/旅店经理 薪资：6000元以上/月 任职要求：1.年龄23-28岁，大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，条件优秀者放宽至30岁。2.有亚朵、全季酒店工作经历尤佳；3.能用流利的英语从事前厅服务，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。4.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷薪资待遇：岗位职责1.协助酒店高级管理层负责酒店运作、收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在旅店店长直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。6000-10000/月包食宿，上班时间8:30-18:00

秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名 6000 —8000元 传 菜 员：若干名4200—4800 要求长期稳定工（16周岁～55岁 身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天 ，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7 联系人☎ 非诚勿扰！！！

招聘：前厅经理（学府方华店） 薪资：6500元以上/月 岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名 6000 —8000元 传 菜 员：若干名4200—4800 要求长期稳定工（16周岁～55岁 身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天 ，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7 联系人☎ 非诚勿扰！！！

招聘：大堂经理 薪资：6000元以上/月 武汉·硚口区大堂经理

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

16-55岁男女不限

老成区改造需要架子工，包工包料。20万平方。30一平方，4号进厂，有意者联系我

四房两厅原本精装修的，新加: 房间四周加了一圈双眼皮(4公分厚)柜头吊了顶，客餐厅一圈吊顶。每个房间改了一个插座，阳台墙顶展开有十个方的外墙漆刮灰刷白

工地上，白班，8小时，活轻松，

武汉4G5G上量了，招5G调试员20名，4G调试员20名，每月15号准时发工资，无生活费的可以随时预支工资，，提供住宿，初调合格就算钱，产品稳定周期长，可干到明年，年底想赚钱，想求稳定的速度与我联系，（）

招大堂经理, 薪资4000元以上/月, 联系胡经理

1⃣、招酒店前台 底薪3000+全勤➕提成 月休2天，试用期3个月，，包食宿 有经验者优先 2⃣、招前台主管，要求有工作经验，待遇面议 地址：昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店 ☎电话：

汉庭酒店诚聘： 1.值班经理 2.客房经理 3.销售经理 4前台服务员 5.厨师 6.客房服务员 地址：阳西县明珠路 电话：沈先生

四季青藤酒店（宁波五乡店）招聘 总经理（1名） 综合年薪-20万 有5年以上工作经验者优先 前台服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3400+销售提成，综合薪资3900-4300 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上二休一 4.岗位要求：节假日可接受上班 客房服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3300+做房提成（保底13间、房提5元/间），综合工资4500-5500 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上六休一（08:30-17:30） 4.岗位要求：节假日可接受上班 前台经理（2名） 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 客房经理（2名）： 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 工作地点：宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店（原银峰大酒店内） 联系方式： 孙总

招聘：前厅经理有管理经验者优先，有责任心 工资7000-8000 联系

招聘：餐饮经理 薪资：8000元以上/月 大堂经理岗位职责1、监督完成餐厅日常经营工作，检查员工出勤状况，个人卫生，仪容、仪表是否符合要求，制服，鞋子是否整洁。服务程序的规范及实施。2、重视员工的培训工作，定期组织学习服务技能、技巧，定期考核检查并做好培训记录。？3、热情待客，态度谦和，妥善处理好客人投诉，不断改善服务质量，加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。？4、检查餐厅服务质量，把好餐厅出品服务的每一关。每日检查全店清洁卫生（厨房、卫生间、大堂地面、炉灶、桌、椅、碗筷、玻窗等）。检查员工个人卫生（工作服装是否干净整洁、头发梳齐、指甲是否过长等）？5、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗，杜绝浪费。6、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，定期做好大扫除的工作安排。7、做好当天营业情况记录，对每天值班工作进行检查，做好每周和月工作总结。8、熟悉餐厅设施、设备的陈列位置（水电气总阀），注重员工的安全意识，做到安全无事故。？9、主持召开餐前会，传达上级指示，作好餐前准备工作的最后检查，并在餐后作出总结。联系人：谌经理

招聘：民宿管家 薪资：4000元以上/月 武汉-武昌区民宿管家

招聘：展厅经理 薪资：5000元以上/月 武汉·洪山区展厅经理

招聘：行政总厨 薪资：10000元以上/月 武汉行政总厨

招聘：醉得意厨师长 薪资：7000-10000/月 有经验者优先

管事兼食安主管 1.高中或中专及以上学历，食品卫生、酒店管理相关专业优先；2.持有食品安全管理员证书或相关培训认证，熟悉食品安全法规；3.3年以上酒店或餐饮行业管事工作经验，1年以上食品安全管理经验；4.具备团队管理能力，能有效安排管事部工作并监督执行；5.持有效健康证，符合食品行业卫生标准。1.监督厨房、餐厅的食品安全操作，确保符合国家卫生标准；2.制定并执行餐具、厨具、环境的清洁消毒流程，确保卫生达标；3.负责管事部员工的排班、培训及绩效考核，提升工作效率；4.管理清洁用品、消毒剂的库存，确保设备（洗碗机、消毒柜等）正常运行；5.定期检查卫生及食品安全情况，发现问题及时整改并记录存档。 薪资福利:1.6000~7000元/月；2.免费提供食宿，缴纳五险一金，其他福利等。 工作地址:湖北省武汉市黄陂区武汉天河机场南工作区南三路

湖北武汉招聘客房服务员，主要职责为宾馆客房卫生打扫及完成任务，薪资范围为25003000元/月。

招聘：餐厅店长 薪资：10000元以上/月 武汉餐厅店长

招聘：PA/洗衣房/布草房服务员 薪资：2800元以上/月 1.负责打扫和维持会议室、餐厅、多功能厅和其它区域（不包含厨房管事部及花园)的卫生。2.做好客房部基础工作运转，按照饭店的标准清洗地毯、较脏地板和家俱。3.协助平烫工洗涤和烘干布草。4.负责接收，分类和发放制服、布草、清洁工具和房间用消耗品。职能类别：客房服务员/楼面服务员关键字：服务员客房服务员酒店服务洗衣房布草房

地址：洪山区楷恩医院旁大院 岗位职责： 1.  按招待所标准完成客房日常清洁工作，含床铺整理、床单枕套更换、地面清扫拖拭、卫生间清洁消杀等，确保客房整洁达标。 ​ 2. 规范补充客房一次性用品、布草及洗漱物资，及时整理清洁工具，做好物资归类存放。 ​ 3. 清洁过程中排查客房设施损坏、物品缺失及安全隐患，第一时间上报主管处理，第一时间上报维修师傅。 ​ 4. 严格遵守招待所卫生标准及工作流程，服从主管排班安排。 工作要求 ，55岁以下，无犯罪记录，无出入境记录，有健康证。 1. 身体健康，五官端正，无不良嗜好及传染性疾病，能适应正常排班及基础体力工作。 ​ 2. 有酒店、民宿客房保洁相关工作经验者优先，无经验者可免费培训，快速上手。 ​ 3. 工作认真负责，细心严谨，注重细节，能严格按照标准落实清洁工作，不敷衍应付。 ​ 4. 具备基本沟通能力，服从主管管理及工作调配，责任心强，有良好的服务意识和团队意识。 ​ 5. 爱岗敬业，踏实肯干，能长期稳定任职者优先考虑。 待遇包吃住