酒店前台月结假期工全职
亚布力森林温泉酒店招聘
2、营销员:1名，熟练操作电脑软件，形象好，表达能力强，工资3500元。每月4天带薪休假；
3、温泉前台接待：3名，、、均可形象好气质佳，有良好的服务意识，沟通能力18岁-35岁，每月4天带薪休假，4000元/月；
4.餐饮服务员：3名，要求：形象好气质佳，有良好的服务意识，18岁-35岁，每月4天带薪休假，3500元/月
9、木工：1人，，要求：精通各类木工工作，每月4天带薪休假，3500元/月 ;瓦工:3500元/月，每月4天带薪休假。
以上岗位均包食宿、员工福利。长期稳定工作可缴纳五险，工作满一年后，工资随工龄增长。
酒店前台月结全职
招聘前台接待：形象好，能接受夜班，有酒店前台接待工作经验优先，沟通学习能力强；客房服务员有经验优先，年龄不限；具体薪资面议，电话：（微信同步）
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职坐岗
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1、负责酒店前台的日常接待工作，包括迎接客人、办理入住与退房手续、开具发票、核对账目及其他相关前台业务。
2、及时响应并协助处理客人投诉，积极沟通协调，提升客人满意度。
3、维护前台区域及工作环境的整洁与有序，确保符合酒店服务标准。
4、协助完成班次交接、信息录入及其他前台相关行政事务。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
2.品行端正，形象好气质佳，有经验者优先；
3.三班倒（AB0)
Ａ班 8：00-17：00
Ｂ班 17：00-8：00
Ｏ班 休息
3300+100满勤+提成
包吃住 年假 员工餐 工龄工资 员工浴室
提成待遇优厚！晋升空间大。
酒店值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发问题
4. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出
5. 能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职长期
工作内容：
1. 入住办理：核对身份证、录系统、分房、发卡，解答入住咨询。
2. 退房结算：查房、核账、开发票、送宾，处理离店事宜。
3. 房态管理：实时更新房态，和网络平台对准，确保不出差错。
4. 客诉处理：耐心解决问题，满足合理需求，解决不了及时上报。
5. 日常值守：接听电话、传递信息、保持前台整洁、做好交接班。
工作时间：上一休一
薪资待遇：底薪3300，满勤200，好评数量达标有提成。
酒店前台月结假期工全职
酒店前台职位的详情通常包含岗位目标、核心职责、任职要求、工作环境及发展路径等，以下是一份典型的职位详情说明，可根据酒店规模（星级酒店、连锁酒店、民宿等）调整细化：
职位名称
前台接待员（FrontDeskAgent）/宾客服务专员（GuestServiceAgent）
岗位目标
作为酒店的“第一接触面”，负责为宾客提供高效、热情的入住、退房及各类咨询服务，确保宾客体验流畅，维护酒店品牌形象，同时协助完成前台日常运营与账务管理。
核心工作职责
1.宾客接待与入住服务
◦主动问候到店宾客，核对预订信息或现场协助办理入住，快速完成身份登记（身份证、护照等）、系统录入、房卡制作等流程。
◦向宾客介绍酒店设施（如餐厅、电梯、安全通道、WiFi密码）、房价政策、退房时间及周边便利信息（交通、景点、商圈等）。
2.预订与信息管理
◦处理电话、线上平台（OTA、官网、微信）的预订需求，确认房型、日期、价格、特殊要求（如无烟房、加床）等，同步更新预订系统。
◦解答宾客关于预订修改、取消、房型升级等咨询，确保信息准确无误。
3.退房结算与账务处理
◦为离店宾客查询客房消费（迷你吧、付费服务等），打印账单并清晰解释明细，支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。
◦开具发票，核对当班账务，确保账实一致，完成交接班记录。
4.服务协调与需求响应
◦协助宾客办理行李寄存、叫醒服务、租车/票务预约、客房维修等需求，及时对接客房部、安保部等相关部门。
◦提供酒店内外信息咨询，如早餐时段、泳池开放时间、周边餐饮推荐、交通路线指引等。
5.问题处理与客诉应对
◦耐心处理宾客投诉（如客房卫生、设施故障、服务不满等），及时协调解决，无法处理时上报领班或经理。
◦应对突发情况（如停电、物品遗失、紧急医疗求助等），按照酒店应急预案操作。
任职要求
1.学历：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先。
2.经验：1年以上酒店前台或客服相关工作经验者优先，应届生可培训。
3.技能：
◦熟悉酒店前台操作系统（如PMS系统），掌握基础办公软件（Word、Excel）。
◦具备良好的沟通表达能力，普通话标准，英语听说能力良好者优先（涉外酒店必备）。
◦数字敏感，细心严谨，能准确处理账务信息。
4.素质：
◦服务意识强，热情主动，能承受一定工作压力（尤其是旅游旺季）。
◦应变能力佳，能冷静处理突发问题和客诉。
◦形象气质良好，着装规范，具备职业素养。
工作环境与时间
•工作地点：酒店大堂前台，环境整洁舒适。
•工作时间：轮班制（含早班、中班、夜班），具体根据酒店排班安排，可能涉及节假日值班。
职业发展路径
前台接待员→前台领班/资深接待→前台主管→前厅部经理→房务总监/酒店副总经理
这份职位详情清晰界定了岗位的
保洁开荒保洁电工
福地洞天二期物业面向社会招聘以下岗位：
2. 楼道女保洁：年龄55周岁以下。
3. 电工：年龄45-55周岁，需持有电工证。
4. 倒垃圾桶人员：男性，身体健康，责任心强，年龄60周岁以下。
薪资待遇包括底薪、满勤奖、工龄工资、带薪公休、绩效工资、带薪年假及五险。
保洁开荒保洁电工
鸡西福地洞天二期物业面向社会招聘以下岗位：
2. 楼道女保洁：年龄55周岁以下。
3. 电工：年龄45-55周岁，需持有电工证。
4. 倒垃圾桶人员：男性，身体健康，责任心强，年龄60周岁以下。
薪资待遇：底薪+满勤奖+工龄工资+带薪公休+绩效工资+带薪年假+五险。
厨工服务员
鸡西东风路招聘员工，年龄35-55岁，身体健康，爱干净，店内服务、正常家里厨房活会做就行。待遇面议，包吃。联系电话号码
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪；
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程；
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行；
• 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房；
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全；
• 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款；
• 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求；
• 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生；
• 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备；
• 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息；
• 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录；
• 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息；
• 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务；
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级；
• 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。
四、任职要求（可选加上）
1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统；
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉；
3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡）
精简版（岗位卡）
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会；
2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务；
3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全；
4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度；
5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全；
6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？
酒店经理1-2人月结全职
预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量；
2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；
3.管理重要客户的接待和安排工作；
4.监督和检查酒店设施的维护情况；
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求：
1.具备良好的形象和气质；
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准；
3.具有较强的责任心和敬业精神；
4.能够熟练使用相关软件进行工作；
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家（全职）
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所（高端私密环境）
餐厅领班服务员餐饮收银
万达招聘收银员3800～4000服务员3800～4000撤桌员3500～3800钟点工早10点～3点半钟点工晚6点～9点后厨炸品岗3400～3800前厅领班4000～4500周末撤桌员100/天以上岗位均有公休2天工龄工资节日福利（活简单，不会有人带）
日料厨师服务员洗碗工
招聘｜杉沐烧肉料理地址：福地洞天二期B区1号楼诚招伙伴，期待你的加入前厅岗位招领班1名6000-7000招服务员3名4200-6000后厨岗位招沙拉寿司1名4000-5000招炸煮烤2名4000-5000招肉品出品1名4000-5000招刺身学徒1名3000洗碗工1名3500工作时间：早9:30–晚9:302点-4点原岗位休息员工福利菜品+酒水提成节日福利｜生日假｜公休假优秀员工奖励年终奖我们是新店，环境舒适，给大家一个能学手艺、持续成长的平台，多劳多得，你的每一份付出都有回报！欢迎推荐，欢迎面试！
餐厅领班服务员餐饮收银
招聘收银员3800～4000服务员3800～4000撤桌员3500～3800钟点工早10点～3点半钟点工晚6点～9点后厨炸品岗3400～3800前厅领班4000～4500周末撤桌员100/天以上岗位均有公休2天工龄工资节日福利（活简单，不会有人带）
餐厅领班服务员餐饮收银
万达招聘收银员3800～4000服务员3800～4000撤桌员3500～3800钟点工早10点～3点半钟点工晚6点～9点后厨炸品岗3400～3800前厅领班4000～4500周末撤桌员100/天以上岗位均有公休2天工龄工资节日福利（活简单，不会有人带）
客房服务员酒店前台
虎林市汉庭酒店诚聘房嫂前台早8：00——晚5：00供饭有休息日，节假日三薪，高温补贴，交保险。工作简单轻松，有意向者电话咨询：地址：中煤首府北门
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鸡西直招酒店大堂经理220一天在线招聘信息，主要招聘鸡西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
