兴亚宾馆招聘经理。要求应聘者具备酒店或宾馆管理工作经验，男女不限，年龄在35至55岁之间，需长期稳定工作，吃苦耐劳，时间充实并能全心投入。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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西林路塔斯汀三中店招聘员工 年龄18-50岁 底薪3500元，带薪休息2天。满勤3800元。

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招麻辣烫店服务员 早10 晚九 工资2600+ 活好干 老板娘事儿少 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐引导及上菜服务，确保用餐流程顺畅 2. 保持就餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与调料 3. 协助厨房备餐、传菜，配合完成高峰期服务任务 4. 主动关注顾客需求，提供友好耐心的服务，提升顾客满意度 5. 遵守门店操作规范与食品安全要求，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应早晚班轮岗（早10:00-晚21:00），吃苦耐劳 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

合店内工作。工作时间10:30—21：00 要求： 手脚麻利、干活踏实、有责任心，有无经验均可，肯学就行。 待遇： 工资3000-5000，包吃，工作环境干净 工作地点：龙沙区尚品家小区 联系电话：

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重建路附近辣炒店招聘：服务员工资4200+月休2个半天要求干活干净利索，有工作经验

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项目经理，有能力，有责任心，接地气能吃苦耐劳，对工程全过程了解。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

需要通岗、前台需要点餐、收银加热卤味3500-后厨人员需要通岗3500-、流水过万有提层、小时工早10:00-下午3.30、60元、以上人员可以免费培训、手把手带、两天公休、200满勤、

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城子河区招聘服务员工资3000早9晚8客服工资3000早9晚8后厨操作工工资3200早8晚6烤串师傅工资4000早11晚9保洁工资2400早7晚5以上岗位均包吃住联系电话（微信同步）

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾任务，确保运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

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益源烧烤在鸡冠区红钰店和文化路店招聘人才。前厅薪资如下：1.招聘服务专员1名，薪资为4500-6000。2.招聘吧台人员1名，薪资为4000-4500。后厨薪资如下：3.招聘烧烤师傅，薪资为5500-7500。4.招聘传菜员1名，薪资为4000-4500。5.招聘运营总监，薪资面议。6.招聘穿串工，工资面议。福利待遇包括月奖金、月提成、过节福利、优秀员工奖、宿舍、生日假和公休假。欢迎优秀的你加入益源烧烤团队。