
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职长期工作可以缴社保
工作时间灵活,上24小时一天休息一天,晚上值班有房间休息无需熬夜,工资180元/天,也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇,主要看个人能力,营业绩效有提成,年龄无要求,要求会沟通会操作电脑,有经验者优先,,工作环境轻松无压力,欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、处理酒店预订单;
3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;
5、为客人办理入住登记手续;
6、为客人办理换房、加床续住;
7、负责保管、制作和发放房卡;
8、保持前台清洁整齐;
9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;
10、为客人做好结账工作。
职位要求:
1、20-35岁;性格开朗,积极向上;
2、学习力强,具有良好的沟通能力,工作认真负责;
3、中专以上学历;有前台1年以上工作经验;对绿云系统熟练操作优先考虑。
薪资综合待遇:4k-6k+全勤奖+工龄奖+月度奖金+节日福利
对酒旅直播有经验者可根据直播效果予以奖励
酒店附近300米地铁4号线姚庄站C出口
酒店前台月薪3000-6000
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1.熟练操作收银系统,准确处理现金、移动支付等结算,每日核对账目并制表。
2.解答顾客咨询,处理简单客诉,维护工作区域整洁。
任职要求
1.18-30岁,学历不限,有收银经验者优先,无经验可培训。
2.对数字敏感,沟通良好,能适应轮班。
薪资福利
-月薪3000-6000元(基薪+绩效)
-节日福利,提供晋升机会(收银主管等)
河南漯河临终单:住家男病人70公斤,有尿管,胃管。定时反身叨背330一天。结束给一天的红包
护工
临终单:住家男病人70公斤,有尿管,胃管。定时反身叨背330一天。结束给一天的红包男女护工都行。
平顶山汝州市一大型宴会酒店,需要前厅经理一名,需要大店经验,工资1万起,联系wpf
酒店经理1-2人月结
汝州一大型宴会酒店,需要前厅经理一名,需要大店经验,工资1万起,联系wpf
值班经理
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村(山语酒店),愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节,确保酒店的服务质量达到高水准,提升客人满意度。
2. 负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支高效、专业的酒店服务团队。
3. 制定并执行酒店的营销策略,利用 OTA 等线上平台进行推广,提高酒店的知名度和入住率。同时,积极拓展线下业务。
4. 严格控制酒店的成本,包括采购成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。
5. 处理客人的投诉和意见,及时解决问题,维护酒店的良好形象。
6.处理公司临时安排的其他事情。
任职要求
1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验,熟悉酒店运营的各个环节。
2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营,有成功的线上营销案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通,主持一切酒店内大小事。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种突发情况。
5. 热爱酒店行业,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。
薪资待遇
1. 基础工资 15000 元-20000 元/月,具体根据个人能力和工作经验确定(可线上面谈)。
2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况(按任务)发放,上不封顶。
3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红,让您分享酒店的成功果实。
4.提供良好的工作环境和食宿条件,享受法定节假日、年假等福利。
5.一个月的带薪年假。
经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织文化
5. 严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店KTV管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等岗位实操经验
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店KTV副经理/经理岗位经历
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备良好沟通表达与团队领导力,服务意识强,抗压能力突出
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先
酒店经理
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送,确保上菜顺序与订单一致
2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序,配合做好餐具回收与基础清洁工作
3. 与厨师、服务员保持良好沟通,及时反馈出菜进度及特殊需求,保障服务流程顺畅
4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具,发现破损或遗失及时报备补充
5.遵守食品安全与操作规范,注意手部卫生及菜品遮盖,杜绝交叉污染
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏餐饮服务工作
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的服务意识和团队协作精神
3.无经验者可培训上岗,有餐饮行业传菜或服务经验者优先
4. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能清晰理解口头指令并简单记录
5.形象端正,举止得体,服从管理,遵守门店各项规章制度
凉菜烧菜
舞阳县城招聘炒菜(湘菜)一人,前厅经理一人,,)形象气质佳,能力强,
凉菜师傅一人,工资待遇优厚!有的话联系我
陈耀峰
河南漯河泊悦欢庭度假酒店招聘长期客房大姐,工资3600月休两天,午饭给一顿,上班时间8点做
3600元/月
客房服务员月结
泊悦欢庭度假酒店招聘长期客房大姐,工资3600月休两天,午饭给一顿,上班时间8点做完下班联系电话,
餐厅领班
舞阳县城有一知名餐饮公司旗下社会餐厅招聘前厅经理一人,男女不限,业务能力,沟通能力优秀,工资待遇优厚,有的话联系我陈耀峰
餐厅领班
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服务员
竹苑酒店招聘收银1名,服务员5名 工资面议,月休息3天,每月10号准时发工资从不拖欠工资,有意向的可以联系,
地址:漯河市郾城区淞江路与井冈山路交叉口西200米路南院内竹苑酒店
服务员
的小伙伴看过来~
我们是一家有温度的餐厅,现在需要更多伙伴一起把快乐带给客人!
【招聘岗位】
主管一名 | 服务员 2名
【你将获得】
• 有竞争力的薪资(3000-4500元/月)
• 每月3天带薪休假,劳逸结合
• 轻松融洽的团队氛围,像家人一样相处
【我们希望你】
• 年龄18-40岁,热爱服务行业
• 待人真诚,做事靠谱,能和团队并肩作战
电话:
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电话:
河南漯河海蓝餐厅主管1.具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先;2.熟悉餐厅运营流
4000-5000元/月
餐厅领班月结
海蓝餐厅主管
1.具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先;2.熟悉餐厅运营流程及食品安全规范;3.具备较强的现场指挥能力和突发事件处理能力;4.良好的沟通协调能力及客户服务意识;5.能适应早晚班及节假日工作安排;6.身体健康,符合餐饮从业人员健康标准。1.全面负责海蓝餐厅的日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准;2.制定并执行餐厅服务流程、卫生标准及操作规范;3.督导员工服务表现,定期组织专业技能培训;4.处理客人投诉及突发事件,维护餐厅声誉;5.控制餐厅经营成本,做好物料管理与库存盘点;6.协调厨房与前厅工作衔接,优化出餐流程;7.完成营业数据分析及经营报表编制。
薪资福利:4000 - 5000元/月
招工人数:1
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河找酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘漯河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。