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餐厅领班月结全职能上晚班
招聘:服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话
郑州金水区招聘;主管经理;工资面议电话
餐饮主管
招聘;主管经理;工资面议电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
招聘要求 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。 2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管,确保零食品安全事故。 3. 负责团队管理,包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核,提升整体服务效率和质量。 4. 根据师生口味和季节变化,协同厨师团队优化菜单结构,平衡营养搭配与成本控制。 5. 处理师生用餐投诉与建议,建立良好的沟通反馈机制,提升就餐满意度。 6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。 7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报,控制运营成本。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上餐饮管理经验,其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。 3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规,持有食品安全管理员证书者优先。 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能妥善处理师生关系与突发状况。 5. 责任心强,工作细致,对食品安全有高度敬畏心。 6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。 有意者电话联系
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营 任职要求: 1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
餐饮主管
岗位职责 1、协助餐厅经理开展员工管理,组织落实餐厅各项规章制度、服务规范开展日常培训,督导员工规范在岗操作,维持现场运营秩序; 2、负责校园餐厅食品安全与菜品品质管控,落实食材存放、加工操作、环境卫生等食品安全检查,跟踪菜品口味、出餐质量,及时反馈并优化问题,保障师生用餐安全与用餐体验; 3、配合经理完成员工日常绩效考核,做好出勤、工作表现记录,整理考核资料,协助落实奖惩; 4、协助餐厅经理统筹日常运营事务,包括现场巡检、物资盘点、师生意见收集、各类台账整理、临时工作安排,共同保障校园餐厅平稳运营; 5、参与餐厅运营优化,提出改善建议,后期可独立负责项目管理,拥有清晰晋升通道。 任职要求 1、具备餐饮行业实操或管理相关经验,熟悉食堂 / 餐厅运营流程优先; 2、食品科学、食品安全等相关专业优先录用; 3、身体健康,持有有效健康证,工作踏实肯干、吃苦耐劳,责任心强,善于沟通; 4、工作时间早 6:00 到岗,能适配校园食堂作息;周末固定休息,节假日跟随校园假期安排; 福利待遇 包吃包住,食宿条件完善 稳定校园项目,环境简单,客源固定,经营压力小 完善带教培养,从运营实操到管理能力系统提升 内部晋升通道清晰 岗位亮点:校园食堂环境单纯稳定,周末固定休假,不用面对社会餐饮夜班,重视人才培养,不局限于基础杂事,是往餐饮管理方向长期发展的优质平台。 职位福利:五险、包吃、包住、全勤奖、每年多次调薪
信阳浉河区大学餐厅档口管理
餐饮主管
大学餐厅档口管理
茶餐厅经理
餐厅领班月结全职
餐厅日常管理
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
1)协助餐厅经理进行管理工作 2)会用电脑 3)有校园餐厅经验优先录用
工厂焊工年终奖包吃加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识,能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁,身高165cm以上 *身体健康,工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住,住宿条件舒适 *可调休连休,入职10~15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服
工厂焊工工龄奖餐补包住五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂区招焊工450一天,包吃包住,不要证会焊就行,年龄48岁以内都可以, 点击下方【免费聊】联系我报名
工厂直招焊工450包吃住不要证会焊就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖社保加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
工厂直招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,年龄49岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名
保安巡查包住包吃交通补助20人以上月结全职只上白班只上夜班
岗位职责: 1. 负责指定区域出入口值守、巡逻及安全监控,确保人、车、物有序通行 2. 对来访人员及车辆进行登记、查验与引导,及时发现并上报异常情况 3. 配合开展消防巡查、应急疏散及突发事件初步处置 4. 维护岗点周边环境秩序,协助处理客户咨询与基础服务需求 5. 严格执行交接班制度,如实填写值班记录,保障信息可追溯 任职要求: 1. 身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理,责任心强,能适应轮班及站岗工作节奏 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历硬性要求,初中及以上文化程度即可 5. 热爱安保工作,具备服务意识和团队协作精神
服务员开荒保洁保洁
新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店,惠庭水会会所!————————————惠庭水会招聘:收银员2名[机智]要求:年龄20-35岁要长期工,短期勿扰,优先,无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金,月收入6000以上2,服务员:6名[机智]要求:年龄18-30岁,男女均,无不良嗜好。工资3200+300+提成+工龄工资+奖金,月收入5000以上3,保洁2名,工作时间8小时,工资面议。4,接待6名3200+300+提成一个月在8000左右5,各岗位管理人员班长,主管,经理数名,工资面议。招聘电话梁经理下午三点半以后联系今天努力不工作,明天努力
博尔塔拉 博乐市
9月16日 14:24拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
江苏南京招聘:河西会所招大堂经理/名,李厨
大堂经理
招聘:河西会所招大堂经理/名,李厨
南京
9月16日 13:45拨打电话
北京全季大观园店:招聘值班经理1名,欢迎自荐或推荐,联系电话:
酒店经理1-2人
全季北京大观园店:招聘值班经理1名,欢迎自荐或推荐,联系电话:
北京
9月16日 13:37拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台领班薪资:2200元以上/月统筹前台班组排班与日常工作,督导员工办理入住退房,处理宾客投诉与突发问题,衔接客房与后勤部分等工作。
清远
9月16日 13:22拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银(三班倒,晋升空间)薪资:2700-4000元/月工作内容:酒店前台收银岗位要求:性格好,有责任心,短期工勿扰!上班时间:三班倒。早班:7:30--15:30中班:15:30--22:30晚班:22:30--7:40
三门峡
9月14日 17:36拨打电话
餐厅领班月结
灵宝市区|湖畔小院招前厅经理1名要求:五年以上餐饮前厅管理实战经验,熟悉门店日常运营、人员管理、客情接待。做事责任心强,善于协调处理现场问题。福利:包吃住,薪资待遇面议,底薪加提成非诚勿扰,无对应经验勿扰联系:陈
三门峡 灵宝市
9月6日 16:03拨打电话
河南三门峡招聘:厨师长薪资:面议负责厨房日常运营,新品开发,流程培训,食品安全等
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:面议负责厨房日常运营,新品开发,流程培训,食品安全等
三门峡
9月13日 19:41拨打电话
河南三门峡大领路黄河新城夜市小艾哥鱼杂火锅:招聘前台领班一名待遇面议,联系电话
餐厅领班餐饮收银
大领路黄河新城夜市小艾哥鱼杂火锅:招聘前台领班一名待遇面议,联系电话
三门峡
9月6日 07:23拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
前台两名,有工作经验优先,工资面议2000至3000
客房服务员
高薪急招!市中心嘉亿客房服务员1名,要求熟练上手、做事麻利(生手勿扰),不用上夜班,年龄50岁以下。联系电话:
三门峡
9月15日 23:42拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制及服务质量监督 2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力 4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度 5. 协调厨房、前厅及后勤部门,确保运营流程高效顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有较强的数据分析意识,能通过经营数据优化管理决策 4. 具备基础财务知识,能独立完成成本核算与预算管理 5. 热爱餐饮事业,具备服务意识与团队领导力
餐饮主管
1、校园餐厅负责人岗位职责: * 全面负责餐厅的日常运营与管理工作,保证餐厅良好有序运行; * 负责餐厅工作流程的管理,做好各项管理制度、规定的推进落实; * 负责餐厅产品的日常管理及完善,做好每周出品计划的安排; * 负责餐厅原材料管理,质量和成本控制,确保各项运营指标达标; * 全面负责餐厅人员及团队管理,如人员安排及调动; * 负责制定餐厅培训计划,并按计划推进实施; * 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理; * 负责做好餐厅各项工作的统筹,做好与各级管理部门的沟通对接; * 负责餐厅文化建设的推进; * 领导安排的其它工作。 2、餐厅经理任职要求 * 热爱餐饮服务行业,有热情,具有团队协作精神; * 具备良好的个人品质及职业素养,不怕吃苦; * 具有3年以上餐饮管理经验,对学校餐厅经营运作有一定的了解,具有学校团餐从业经验者优先; * 良好的沟通、组织协调能力,能够协调对内外各种关系; * 国家统招专科及以上学历; * 薪酬待遇:薪酬面议, 职位福利:五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作 4. 责任心强,注重细节,有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先 能接受早六点上班,五险,包吃住
餐厅领班
2000-4000元/月
餐厅领班月结全职有领班经验丰富的优先
招呼顾客就餐
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鱼泡直聘为工人提供渑池大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘三门峡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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