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酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
懂基础电脑知识,有前台经验优先
酒店前台周结兼职假期工
岗位职责: 1、接待客人入住退房,提供前台服务 2、处理酒店日常事务,确保服务流程顺畅 3、保持工作区域整洁有序 职位要求: 1、五官端正,身材匀称,口齿伶俐,普通话清晰; 2、良好的沟通能力,积极,乐观开朗,责任心强 3、有酒店前台经验优先,高中及以上学历
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
1、年龄19~40岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅; 2、有酒店工作经验优先; 3、待客主动热情,乐于关心客人; 4、善于观察,精神饱满,工作细心; 5、具有较强的工作责任心。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排学历不限
酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件 3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求: 年龄27-33形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3. 每日清点现金、核对销售单据,完成日结报表并上交财务 4. 保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力,服从门店管理安排
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及单据,确保账款日清日结,符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
岗位职责: 1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算,熟练操作POS系统及移动支付设备 2. 严格管理收银台现金、发票及票据,每日完成账款核对与报表提交,确保账实相符 3. 配合门店开展日常运营支持工作,如协助盘点、单据归档及基础数据录入 任职要求: 1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先 2. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础电脑操作能力
河南三门峡有后8轮司机,没有有干的话联系我。
渣车司机
有后8轮司机,没有有干的话联系我。
三门峡
5月15日 15:20拨打电话
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三门峡卢氏县招二保焊/气焊,气割,电焊
二保焊电焊气割工气保焊
三门峡市卢氏县招二保焊/气焊,气割,电焊
三门峡 卢氏县
5月15日 15:09拨打电话
河南三门峡今8点左右到一车加气块,需要叉车,联系电话
叉车工
今8点左右到一车加气块,需要叉车,联系电话
三门峡
5月15日 14:38拨打电话
酒店经理月结
酒店管理人员专科及以上学历,酒店管理相关,2年以上工作经验优先薪资福利:薪资面议,提供食宿工作地址:焉耆县七个星镇中菲酒庄
巴音郭楞
5月15日 15:17拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管 薪资:3-3.5千/月 岗位职责: (1) 掌握对客服务的礼貌礼仪和标准,符合《商务礼仪手册》的要求。 (2) 协助上级负责前台基本日常管理工作,确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度。 (3) 协助上级领导团队达成各项业务指标。 (4) 协助上级监督前台服务流程,确保服务质量。 (5) 协助上级回复网评,收集客户反馈,维护良好宾客关系。 (6) 协助上级及时处理临时挂账业务。 (7) 协助上级组织前台员工进行业务培训。 (8) 协助上级管理宾客遗留物品登记、领取、保管、清理工作。 (9) 安排前台内部的清洁卫生和检查,至少每月安排一次大扫除。 (10) 完成上级交代的其他工作任务。 任职要求 1、身体健康,形象良好,无犯罪违规记录。 2、懂得团队建设,管理理念。 3、性格沉稳,富有正能量,对待工作态度积极向上。 4、听从上级领导合理的安排及指挥。 5、熟悉电脑操作。 需要一名有前厅管理经验的
钦州
5月15日 15:10拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:8000-15000元 面负责前厅部日常运营管理,统筹前台、礼宾、总机等团队工作;制定并执行服务标准,提升宾客体验与满意度;处理各类客诉及突发事件,维护良好客户关系;合理排班、管控成本,做好房态与营收数据分析;负责员工培训、绩效考核与团队建设;协调客房、餐饮等跨部门工作,配合 OTA 及会员维护,完成门店经营目标。
亳州
5月15日 15:10拨打电话
深圳罗湖区君悦酒店上班招聘管事部白班小时工
服务员酒店经理
罗湖君悦酒店上班招聘管事部白班小时工
深圳 罗湖区
5月15日 15:01拨打电话
酒店经理1-2人月结
招安吉五星级酒店管事部主管1名,男女不限,58岁以下,有经验带过团队者优先,薪资:5500-6000/月,包吃住,月休四天,每天上班10小时,。
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酒店前台酒店迎宾员
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酒店前台酒店迎宾员
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河南三门峡招聘房务总监一名薪资待遇八仟元,坐标三门峡仰韶集团一家度假酒店。联系人张广范电话
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5月7日 18:47拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
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三门峡 湖滨区
5月6日 08:23拨打电话
酒店前台
前台: 工作内容:办理入住、退房、开发票、接听客人电话解答客人疑问 薪资待遇:综合薪资3119-5000元左右,无责底薪3119元 月休6-8天 客房: 工作内容:按标准打扫房间卫生,保证干净整洁 薪资待遇:综合薪资2500-4500 元左右,无责底薪2759元 餐厅: 工作内容:负责酒店早餐备餐,收拾桌子卫生,洗盘子,打扫地面卫生等 薪资待遇:无责2600-3000元左右 公区保洁: 工作内容:主要打扫公区卫生 薪资待遇:无责2500 假期:客房、公区保洁、餐厅月休4天 福利待遇: 1.包吃包住 2.节假日三倍工资 3.社保 4.高温补贴 5.年终奖 联系电话: 星程酒店
三门峡
5月15日 10:30拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
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河南三门峡.招聘房务总监一名薪资待遇八仟元,坐标三门峡仰韶集团一家度假酒店。联系人张广范电
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客房经理月结
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5月7日 18:47拨打电话
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客房保洁酒店前台
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三门峡
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