
服务员包吃6-10人月结全职
负责浴池日常服务工作,包括接待、引导、清洁等;
- 维护顾客体验,保持环境整洁有序;
- 协助完成其他相关服务任务。
【职位要求】
- 无经验要求,会所服务优先;
- 身体健康,能吃苦耐劳,有服务意识;
- 工作认真负责,服从管理。
【工作时间】
具体时间班次面议。
【薪资福利】
- 综合薪资:2500-4000元/月;
- 薪资月结,按时发放,稳定可靠。
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年龄18-55岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
华莱士招聘
3-4千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
我们是华莱士连锁店,现在招长期员工。后厨工作负责餐品制作,前台收银打包。月休四天。每天工作时间8-10个小时之间,假期可能会加班。总工时180个小时之后所有工时按1.2倍加班算,夏季高温补贴一天3块。法定节假日三薪,全勤。
后厨杂工
3-4千/月
厨房帮工3-5人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作
2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务
3.严格遵守食品安全与操作规范,保持工作区域整洁有序,配合卫生检查
4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料,及时反馈物资损耗与补充需求
5.配合团队完成临时性支援任务,如活动餐饮保障、场地布置等
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.具备基本厨房常识和安全意识,有餐饮行业经验者优先
3.工作认真负责,服从安排,具备良好的团队协作精神
4.学历不限,年龄18-55周岁,能适应餐饮业弹性工作时间
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
收桌,刷碗岗位职责:
1.负责顾客接待、点单与上菜,提供热情周到的用餐服务
2. 及时清理餐桌、整理餐具,保持就餐区域整洁有序
3. 协助厨房完成餐前准备及餐后收尾工作,包括洗刷碗具、消毒保洁
4. 主动关注顾客需求,妥善处理简单咨询与合理诉求
5.遵守服务规范与食品安全要求,维护良好服务形象
任职要求:
1.年龄20-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,沟通顺畅,具备基本服务意识和责任心
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员
3-4千/月
服务员免费培训6-10人月结全职
年龄22岁以上服务员岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通
5.参与日常营业准备与收尾工作,遵守门店服务标准
任职要求:
1. 年龄22周岁及以上,形象端正,身心健康
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神
3. 吃苦耐劳,能适应餐饮行业弹性工作时间
4.无经验者可接受带薪培训,有相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
郑州前厅服务员海底捞4700+就近安排包吃住
4-7千/月
服务员包住包吃
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好;
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等;
四、【薪资标准】
实行计件工资制度,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【员工福利待遇】
1.员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人证件原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系招聘老师具体对接即可
护工月结
焦作新区:独居老爷子脑梗后遗症,白天扶着能走,穿尿不湿,需要一位干净利落,年龄55岁左右的阿姨。工资4000休息四天。电话
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理
前台经理薪资福利:3400+500满勤+提成*年龄55周岁以下*同步工作地址:远大东500米丽水御尊对面
酒店经理月结
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励,不包住,包吃三餐工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00(偶尔加班有加班费一小时13)月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾电话:
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈,待遇从优欢迎自荐或推荐,一起加入星程大家庭!电话/:
服务员6-10人
【招聘-服务员】5-10名【招聘-打包工】5-10名【招聘-质检员】5-10名地点:东关大桥附近联系:()
面点月结
招聘:东二环早餐店招聘面点出餐员薪资:3000元/月工作时间:5-10,下午5-10工作内容:和面,出餐工作地址:东二环早餐店工资3000
服务员有提成包吃6-10人月结全职
1. 能吃苦耐劳,做事踏实细心,有责任心
2. 服从店内工作安排,配合完成日常出餐、保洁等工作
3. 有无经验均可,会简单沟通,手脚麻利
会议服务员
2-3千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
任职要求:
1. 年龄20-40周岁,身高160cm以上,形象得体、举止大方
2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力
3. 善于察言观色,反应敏捷,具备基本应变能力
4. 有会务接待或酒店餐饮服务经验者优先
薪资待遇:2300-2500元
岗位职责:
1. 负责会议现场的接待引导、茶水服务及物料摆放工作
2. 协助会前准备与会后整理,保障会场整洁有序
3. 观察参会人员需求,及时提供个性化服务支持
4. 配合主办方完成签到、资料分发等会务辅助任务
5. 妥善应对突发情况,确保会议服务流程顺畅
河南焦作和平街招洗碗收碗工,成丰路工资12一小时,下午6点半~9点半,联系电话
12元/时
洗碗工
和平街招洗碗收碗工,成丰路工资12一小时,下午6点半~9点半,联系电话
服务员,传菜,收银,吃苦耐劳,不要短期工,工资3000到4000,管吃管住,每个月15发工资,不拖欠工资
3-4千/月
服务员包住包吃6-10人月结
服务员,传菜,收银,吃苦耐劳,不要短期工
工资3000到4000管吃管住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作酒店大堂经理招工240一天在线招聘信息,主要招聘焦作酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。