
酒店前台主管
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。
2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。
3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
前台收银员
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保障服务环境专业温馨
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职酒店前台 倒班 收银
全季酒店(林州市政府店)招人啦!
招前台:热情会沟通,能轮班,新手可带
招客房:能吃苦,爱干净,持健康证优先
招帮厨:懂后厨基础,踏实靠谱,有经验加分
福利拉满:包吃住+五险+绩效+带薪假
稳定靠谱:品牌门店,培训完善,晋升清晰
地址:太行路与林虑山大道交叉口
报名:
酒店前台月结全职
招募合适的上班搭子
岗位名称:前台服务大使福利待遇:全国连锁、系统培训、晋升空间、社保、节假日三倍工资、提供员工餐、员工宿舍
薪资待遇:底薪3453+提成+工龄工资+节假日3倍工资
任职要求:1.年龄20~35之间,吃苦耐劳,有良好的沟通能力和服务意识2.有集体荣誉感,良好的团队协作能力3.有酒店相关岗位工作经验的优先录用
地址:开封鼓楼区五一路60号
前厅主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃加班补贴五险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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招3个焊工420一天包吃住不要证
350-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包住五险一金夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
点击右下角(免费聊)联系我报名
服务员配菜餐饮收银洗碗工
【招聘】平顺祥熟食鸡汤米线招聘:服务员5名后厨帮厨5(操作简单,有无经验均可)洗碗工1名收银1名地址:周园路原小乐山附近有意者联系:
服务员配菜餐饮收银洗碗工
【招聘】平顺祥熟食鸡汤米线招聘:服务员5名后厨帮厨5(操作简单,有无经验均可)洗碗工1名收银1名地址:周园路原小乐山附近有意者联系:
酒店经理月结
井号丽呈朗誉酒店集团店总(河南邓州)要求:40岁以下(优秀者可放宽条件),有2年以上连锁酒店同岗管理经验待遇:薪资10-15k/月休6天/提供食宿/社保实缴()
邵阳邵阳县大堂经理工作地址:双清区东风路曹家医疗美容整形具备医美门店管理经验;熟悉门店运营
大堂经理
大堂经理工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形具备医美门店管理经验;熟悉门店运营、服务流程
酒店经理
珠海横琴星乐度露营小镇()招聘:宾客关系主任福利待遇月休6天,五险一金、法假三倍工资员工宿舍,日常通勤≤3分钟,包吃包住地址:珠海市横琴镇联系电话:李先生
酒店前台大堂经理
岗位名称:礼宾员;酒店前台接待员;大堂经理。岗位要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.形象气质佳,具备一定的职业素养;3.有酒店工作经验者优先。薪资待遇:月薪4500-5000元;全勤奖100元;不住宿补助300元(上铺床位补助100元);每月四天公休假;法定假;带薪年假;管吃住;缴纳社保;工龄工资。
餐饮店长
副店长工作地址:信尧广场古茗店轮班底薪3400元+全勤300元+奶茶券8张;有晚班补贴外卖平台回复、售后处理、门店报货、月度打卡、统筹门店日常待办事项
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
客房服务员月结
悦漫时光民宿招聘【岗位名称】民宿保洁员【工作内容】负责客房打扫、换布草,公共区域卫生清洁,物品整理等【岗位要求】做事勤快干净,有责任心,服从安排,有保洁经验优先【工作时间】面议【薪资待遇】2500-3000元/月【工作地址】济源市济水街道八仙街悦漫时光民宿【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制
4.具备基本沟通能力,普通话流利
5. 遵纪守法,无不良从业记录
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
前台接待
2-4千/月
酒店前台
岗位职责
1. 帮助顾客开房、结账、以及问询
2. 负责前台区域的环境维护
3. 完成店长和经理交代的任务
任职资格
1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间
2. 具备良好的沟通能力、协调能力
3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准
4. 有经验者优先
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