
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
招聘要求
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。
2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管,确保零食品安全事故。
3. 负责团队管理,包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核,提升整体服务效率和质量。
4. 根据师生口味和季节变化,协同厨师团队优化菜单结构,平衡营养搭配与成本控制。
5. 处理师生用餐投诉与建议,建立良好的沟通反馈机制,提升就餐满意度。
6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。
7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报,控制运营成本。
**任职要求:**
1. 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。
2. 3年以上餐饮管理经验,其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。
3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规,持有食品安全管理员证书者优先。
4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能妥善处理师生关系与突发状况。
5. 责任心强,工作细致,对食品安全有高度敬畏心。
6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。
有意者电话联系
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全达标
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识
4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识
5. 工作地点稳定,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持健康证上岗
工商业光伏安装临时工
1-1.1万/月
电工高空作业光伏安装焊工
。工商业光伏安装,有高空作业证,电工证,焊工证其中一个就行。能吃苦耐劳,试用期合格再谈工资,,按每日320元结算工资,做完立马结算。有意者联系我。
高薪招聘焊工450/天包吃住不要证,会就可以,无经验可来
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工厂焊工工龄奖社保包住加班补贴五险一金3-5人日结
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招3个焊工白班450包吃住,不要证会就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃夜班补贴保险20人以上周结
扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:4500-6500元岗位名称:酒店经理负责酒店前厅日常运营管理,统筹接待、收银、入住退房及客诉处理,督导员工服务标准,维护前厅秩序与客户体验,完成营收及服务指标。薪资待遇:4500-6500工作地址:单县轩岩国际酒店
酒店经理
【洛阳一大酒店招聘】诚聘前厅经理工作地点位于河南省洛阳市,岗位职责包括全面负责酒店前厅运营管理工作,统筹前台接待、客户服务、卫生与安全巡查、员工培训及排班等事务,协助制定并落实前厅服务流程与标准,提升客户满意度。,年龄25-40岁,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有相关工作经验者优先。薪资待遇8000-10000元,具体面议。有意者请致电联系石先生。
酒店经理
酒店经理懂酒店整体经营管理,会前厅管理,人员排班,处理客人投诉及各类突发情况,熟练电脑操作,熟悉客房服务,有酒店相关工作经验优先,踏实肯干,不娇气,有责任心,能够长期稳定发展。酒店经理薪资福利:薪资优厚,能力匹配薪资上不封顶
酒店经理月结
招聘:华清宫主管(上一休一)薪资:3000-4000元/月岗位职责1.负责酒店日常运营管理,确保服务标准执行2.协调各部门工作,提升客户满意度与入住体验3.监督员工培训及绩效考核,优化团队效率任职要求1.酒店管理或相关专业2.3年以上酒店管理经验,熟悉客房浴区管理能力3.具备良好沟通能力与问题处理能力4.有大型景区酒店经验者尤佳工作时间:上一休一---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:4000-5000元/月热情服务客人,为客人做引导,会简单的电脑操作,有一定的酒店服务经验。
河南济源【招聘】凯旋时尚酒店诚聘:客房1名综合月薪:2200-3000元地址:凯旋城电话:
2.2-3千/月
客房服务员月结
【招聘】凯旋时尚酒店诚聘:客房1名综合月薪:2200-3000元地址:凯旋城电话:()
餐厅领班月结
招聘:餐饮领班薪资:5000-6500元/月岗位名称:餐饮领班岗位职责:损耗管理员工培训收银系统操作考勤排班1~3年前厅领班经理经验客诉处理任职要求:1.有餐饮服务管理经验,熟悉前厅流程2.负责排班、带教服务员,把控服务质量3.协调前厅后厨,处理客诉与突发情况4.沟通执行力强,责任心重,能带队完成目标地址:济源宝龙广场金街8号楼2层蓉亭食贝薪资待遇:5000-6500感兴趣的直接电话联系吧
餐饮主管
招聘:餐饮经理薪资:4000-5000元/月岗位职责负责门店日常运营管理,合理排班、统筹安排员工工作,明确各岗位分工,保障前厅有序运转;主抓客户接待、客情维护,主动接待到店顾客,妥善处理顾客咨询、投诉,提升用餐体验与复购;督导服务流程、环境卫生、出品衔接,管控门店服务标准;配合完成现场人员调度,高峰期主动顶岗,能承受餐饮行业作息与工作压力;带领团队落实各项管理制度,做好员工日常管理、现场监督。任职要求有餐饮前厅管理相关经验,熟悉门店整体运营;擅长商务/散客接待,沟通应变能力强,善于处理各类客诉;具备人员统筹能力,能够合理安排岗位工作,调动员工积极性;工作踏实,吃苦耐劳,适应餐饮早晚班、节假日在岗;责任心强,执行力高,有服务意识,形象大方得体。
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制
4.具备基本沟通能力,普通话流利
5. 遵纪守法,无不良从业记录
河南济源【招聘】凯旋时尚酒店诚聘:客房1名综合月薪:2200-3000元地址:凯旋城电话:
2.2-3千/月
客房服务员月结
【招聘】凯旋时尚酒店诚聘:客房1名综合月薪:2200-3000元地址:凯旋城电话:()
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
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