岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

餐厅生意好，现在需要招聘各个岗位的人，有工作经验优先，管吃管住，餐厅有洗碗机和机器人传菜，，就一层，比较大，工作分工明确，事少，就是比较忙

酒店前台经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 熟悉食品安全法规、消防规范及劳动法律法规 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 5. 责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标 2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节与服务标准 4. 具备基础财务与数据分析意识，能看懂营业报表 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，服从公司统一管理

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

需招前厅经理1名，有工作经验，管吃管住，工资准时发放，连锁品牌

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

高薪浙江嘉兴厂区直招二保焊工 薪资：450 / 天，包吃包住 要求：20-48 周岁，不限学历，不限经验，会焊接就可以 【点击下面】

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迎宾，保安 职位详情 保安 4000底薪，用餐一顿14补贴，算下来相当于月5500,8:00到20:00，20:00到8:00。月带薪休四天，有夜班。工作轻松，免费用餐，四餐，两肉一素或更多，两汤，水果等不限量。夜班有人送夜宵。随时免费洗浴!空调!全国连锁，正规企业。无需交任何。网上可查，不拖欠月薪，有时候没看软件，可穿黑西裤，白色衬衫，黑色皮鞋，可直接到地方联系我了解，当天可开始试岗年纪21到45岁 身高1.75左右，只招一人，先到先得开封市五大街希尔顿酒店 秦 职位关键词 包吃

长白班！长白班！长白班！ 日结工、月结工，短期工，长期工均可，长白班，长白班，焊装日结一天200元，总装日结一天170元 各岗位招聘如下： 1、总装车间：装配工40人；19元/小时 2、焊装车间：焊接工38人；21元/小时；二保焊25元/小时有焊工证即可 年龄要求：18-39岁 包吃住 每月15号准时发工资

开封市龙亭区招安全员/安全负责人开封5大街博物馆对面五星级酒店招聘长期安保员 工作时间 白班8.00——20.00 夜班20.00 ——8.00 一个月4天休假 要求健康证，无犯罪证明，无纹身，无不良嗜好， 管三顿吃不管住 可免费洗浴 当天可试岗招聘年龄20~45 工资4000不拖欠工资

值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:金湖县利农南路147号

北京潘家园十里河桔子水晶酒店招聘【值班经理】地点：十里河地铁站要求：有连锁酒店值班管理经验，熟悉前台运营、客诉处理。待遇：五险一金，带薪年假，包员工餐，薪资面议。工作内容：当班管理酒店运营，处理突发情况及客诉，做好班次交接。联系人：郝先生电话：（）

兰州城关区北面滩某酒店招聘厅面主管一名，薪资4500+联系电话

招聘金塔假日酒店招聘经理一名，有意者联系话:，地址：金塔建材市场

湖西路宾馆招聘，值班经理，保洁，要求有相关工作经验，工资待遇面议

精明能干。有酒店接单经验的优先

全季酒店客房服务员1名，踏实能干不怕吃苦，情绪稳定爱笑的姐姐们，负责酒店房间打扫卫生，底薪+提成+月休4天。国家法定节假日三倍工资，缴纳五险，享受年假、年终奖，生日红包，旅游团建，晋升等福利，综合工资：4500——5500联系人：贾经理：

招聘：夜班客房服务员薪资：3000元/月夜班客房服务员，3000元岗位职责1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适。2.按照标准流程完成夜班期间的客房服务工作，保障客人住宿体验。3.协助处理客人需求，提供友好、专业的服务支持。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。2.熟悉客房服务流程，持有健康证等相关证件。3.工作认真负责，能适应夜班工作节奏，具备较强的责任心。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及投诉反馈等日常事务 4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5. 配合销售、客房及餐饮等部门，提供跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1、岗位职责：负责前台日常运营（接待、入住退房、客诉处理）及保洁团队管理（排班、卫生监督）。 2、任职要求：25-40岁，男女不限，有1年以上酒店前台/主管经验优先，沟通能力强，熟练操作表格，能适应早晚班。 3、薪资福利：3000-4000元/月，8小时工作制，提供免费午餐、可提供住宿。

岗位职责 负责西餐新店从零开业筹备、前厅管理+美团抖音全线运营。 1、新店开业搭建、员工培训、服务标准落地、日常前厅管理、客诉处理； 2、全权负责门店线上运营：美团、抖音来客上架、活动搭建、引流、维护评分、处理差评、提升门店销量与曝光。 任职要求 1、有西餐/披萨店经验、有新店开业经验优先； 2、熟练操作美团、抖音来客后台，会做新店起量； 3、会带团队、执行力强，能适应新店节奏； 4、长期在开封稳定工作，短期过渡勿投。 薪资福利 6000–9000（底薪+新店绩效+线上提成） 公司直签、缴纳社保、工作餐、月休4天、新店晋升空间极大 专属打招呼短话术（复制秒发） 您好，开封窑炉披萨新店急招运营店长，需要会新店开业、精通美团抖音线上运营、懂西餐前厅管理，您有相关实操

招聘：前台收银（三班倒时间轻松、自由）薪资：2400-3100诺亚轻奓酒店聘以下岗位一：前台收银工作范围、接受预定，为客人办理入住、退房、收银、三班倒时间轻松、自由薪资:2400元—3100元应聘电话：（直接拨打电话咨询，简历没有时间看）前台叶经理

工资面议

岗位职责：1.规范着装，保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：“说话轻、操作轻、走路轻”，营造良好环境。2.遇见客人微笑并问候，礼貌待客，提供温馨的服务。3.按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的清洁工作。4.认真如实地填写工作报表，发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。5.按照操作标准和消毒要求，清洁、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。6.及时解决满足宾客提出的需求，超出职权范围时应及时报告。7.完成上级指派的其它任务。

顺河家园｜餐饮公司招聘地址：顺河家园附近【岗位：餐饮主管1名】岗位职责1. 按标准完成装餐工作2. 前厅日常管理，需要持有驾照3. 表格登记、办公台账整理4. 落实完成领导安排的其他工作任职要求有餐饮相关工作经验优先福利待遇试用期2～3个月，联系电话：