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要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标; 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定; 3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护; 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁; 岗位要求: 1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验; 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
洛阳洛龙区诚聘餐厅经理4名
餐饮主管
诚聘餐厅经理4名 底薪+(高提成)5000-8000
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】 招聘岗位:大厅店长经理 工作性质:全职 岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训; 2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑; 3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率; 4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动; 5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验; 2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力; 3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验; 4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。 工资面议
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
开封祥符区招工地学徒工、工地小工/杂工
100-200元/天
小工工地学徒工1-2人
开封市祥符区招工地学徒工、工地小工/杂工
弱电/安防
9000-11000元/月
光伏安装弱电工长期6-10人月结点工电工证技术好二把刀勿扰
通许县正泰光伏安装,要求有安装光伏工作经验,会直流电 弱电安装 会报装,日工350,生手勿扰 电话
开封 通许县
8月4日 10:07拨打电话
光伏安装
200-300元/天
光伏安装弱电工长期20人以上月结点工电工证二把刀勿扰
通许县正泰光伏安装,要求有安装光伏工作经验,会直流电 弱电安装 会报装,日工350,生手勿扰 电话
开封 通许县
8月4日 10:07拨打电话
光伏安装会电焊
9000-10000元/月
电焊光伏安装光伏电工长期20人以上月结陆地光伏
光伏安装会电焊,要专业人员,会安装光伏生手勿扰! 通许县正泰招户用光伏电工,要求会报装 日工 350元
开封 通许县
8月4日 10:07拨打电话
开封兰考县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、工地学徒工
3000-4000元/月
塞缝小工门窗安装工地学徒工15-30天1-2人月结
开封市兰考县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、工地学徒工
开封 兰考县
8月4日 10:05拨打电话
酒店经理1-2人
沙坡头井号Tengol酒店招聘井号临时私人管家1名福利待遇:面谈免费提供一日三餐,有通往市区的通勤车联系电话:
中卫 沙坡头区
8月4日 09:50拨打电话
酒店前台
贺兰新开铂悦酒店招聘1、前台经理一名薪资50002、前台收银二名底薪3000+提成+夜班补助3、客房清扫两名薪资3200-3500月休四天联系电话:
银川 贺兰县
8月4日 09:49拨打电话
酒店经理月结
招聘泉州区域外包公司,招聘酒店外包项目主管:一,熟悉PA设备及工作流程,二,对客房有一定了解,三,懂团队建设,每天8小时,月休4天,法定节假日双薪,工资5千~6千,身份限制年龄55岁以下。联系电话,隋先生
泉州
8月4日 09:43拨打电话
保洁开荒保洁
麗枫酒店(大兴机场清源路地铁站店)招聘:服务经理1名;(工资面议)PA保洁1名:工资4200[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]节日福利[庆祝]绩效奖金[庆祝]包食宿,拎包入住电话与:
北京 大兴区
8月4日 09:41拨打电话
酒店经理月结
青海省西宁市招聘带班经理,,年龄35至45岁,具备五年以上相关工作经验,人品良好,有责任心。月薪超过万元。
西宁
8月4日 09:36拨打电话
餐厅领班
经理具备责任心,职位招聘3人,工作地点在河南开封西郊商场附近。工作时间为早八点至下午五点,每周六休息,周日下午休息。薪资福利待遇面议,不限年龄。
开封
7月30日 09:35拨打电话
客房服务员月结
招聘全季酒店客房服务员,踏实能干不怕吃苦,情绪稳定爱笑的姐姐们,负责酒店房间打扫卫生,底薪+提成+月休4天。国家法定节假日三倍工资,缴纳五险,享受年假、年终奖,生日红包,旅游团建,晋升等福利,综合工资:4000+联系人:地址:五一路全季酒店(铁路中学对面)
开封
8月3日 19:11拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:前台接待客人办理入住退房手续,退房索要好评,并处理客人入住期间客诉问题 岗位要求:有服务意识,懂基础礼仪,会电脑基础操作及办公软件,有责任心,有上进心。 上班时间 :上四休二(白白夜夜休休) 白班8:30-19:30 夜班19:30-次日8:30 包食宿
酒店前台月结
新河大宋泉别苑酒店诚聘:前台收银2名薪资:2800提成+法定假日工资。上班:上12休24小时工作地点:开封市夷山大街北段东苑学生公寓东隔壁(新河小东门固们新称南门)联系电话:(同步)
开封
8月1日 09:44拨打电话
开封杞县招聘:一学校招聘餐厅经理一名,要求三年以上工作经验,联系电话非诚勿扰
餐厅领班
招聘:杞县一学校招聘餐厅经理一名,要求三年以上工作经验,联系电话非诚勿扰
开封 杞县
7月25日 11:49拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,学历不限,年龄30-45岁。薪资为3000元以上每月,包含全勤奖200元及计件工资。提供食宿、带薪假期及集团晋升通道,无经验者可培训。工作地址位于镇远县金家湾海天石油加油站旁。
开封
8月2日 12:45拨打电话
河南开封东司门(鼎大宾馆)招聘客房服务员一名有无经验均可需要长期(短期勿扰)有意者联系
客房服务员
东司门(鼎大宾馆)招聘客房服务员一名有无经验均可需要长期(短期勿扰)有意者联系
开封
7月29日 13:10拨打电话
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
高端酒店客房服务员工资待遇:15一间管3顿饭每月公休4天时间:早八晚5点半地址:龙庭北路联系电话:()
开封
8月3日 09:32拨打电话
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。 2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。 3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
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