井号开封大宏喜来登酒店热招应收主管应付主管[转圈]欢迎推荐，十分感谢~联系方式：（）邮箱：

开封中高端民宿酒店招前台经理和店长，要求有酒店管理运营丰富经验，年龄45岁以下，男女均可！薪资面议，非诚勿扰！联系电话:

锦江之星开封北站博物馆店招聘:1、客房服务员3名2、前台主管1名3、夜班保安1名底薪+全勤+绩效+提成,交社保,员工餐,团队氛围好，期待优秀的你！地址:开封市龙亭区五大街三毛城市广场西侧锦江之星酒店联系电话:

蒲西米屯印象民宿，现招聘:前台专职夜班接待人员一名，年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与营收数据 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符 5.协助完成日常报表制作及交接班记录，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右

1．服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准接待到店客人。 2．作好班前准备，认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 3．掌握房间预定情况，积极热情地推销客房。 4．快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。 5．掌握酒店的相关知识，遵守各项制度和操作程序。 6．制作、呈报各种报表报告。

开封市尉氏县招消防安装，预埋

开封市龙亭区招卫浴洁具/淋浴房安装

年龄：18-45岁，有无工作经验均可 学历：学历不限；无需工作经验。 薪资待遇保底8000. 免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴. 工作地点：河南郑州

开封市龙亭区招装修木工 岗位职责： 1.负责室内外装修工程中的木作 2. 按图纸及施工规范进行精准测量、放线、切割与安装，确保工艺质量达标 3.配合项目经理及其他工种协同作业，保障工期进度与 5.妥善保管工具材料，保持作业区域整洁，遵守施工现场管理规定 任职要求： 1. 有装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具 3. 具备基本识图能力，能理解简单装修施工图 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 5.无不良从业记录，身体健康，适应开封市龙亭区本地施工环境

招聘吊车司机，要求中专及以上学历。薪资面议。

前厅经理（包吃住）薪资：6500-8000元/月福利：包吃|包住|节日福利企业名称【澧县极地雪龙休闲广场金钻店】点击查看职位详情：地址：澧县电话：

招聘酒店经理，工作地点在岭东。负责酒店正常运营及全面工作。工作时间早八晚五，每周休息一天。

招聘经理一名男女不限：吕总地摊现招大堂经理一名，有工作经验，五官端正，责任心强。联系电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

老河大东门附近酒店招聘客房服务员2名(兼职亦可）时间：8：30-16：30薪资模式：底薪+全勤+工龄+计件月休4天团队氛围和谐，福利多多欢迎附近的同志踊跃自荐或推荐[抱拳][抱拳]联系电话：()

新河大附近，现招客房服务员两名，48岁内，底薪2700月休4天，多劳多得，有法定节假日，交社保，有年终奖，联系电话，每月补助500

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.需要抖音直播并拍摄视频

1、岗位职责：负责前台日常运营（接待、入住退房、客诉处理）及保洁团队管理（排班、卫生监督）。 2、任职要求：25-40岁，男女不限，有1年以上酒店前台/主管经验优先，沟通能力强，熟练操作表格，能适应早晚班。 3、薪资福利：3000-4000元/月，8小时工作制，提供免费午餐、可提供住宿。

招聘房务总监。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括：全面负责酒店房务部的日常运营与管理，制定并执行部门年度工作计划及预算，确保服务品质与成本控制达标；监督客房清洁、维护及布草管理流程，确保客房及公共区域卫生符合集团标准，提升宾客入住体验；统筹管理前厅接待、预订及入住/退房流程，优化服务效率，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店声誉；制定并实施房务部员工培训计划，定期考核团队绩效，提升员工服务技能与职业素养；协调与其他部门（如工程、餐饮、安保）的协作，确保跨部门服务流程顺畅高效；定期分析客房入住率、收益数据，提出改进方案，协助总经理完成经营目标。岗位要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上酒店房务管理经验，具备连锁品牌酒店或同规模酒店管理经验者优先；熟悉房务部运营流程、卫生标准及财务预算管理，具备优秀的成本控制意识；具备出色的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境；熟练使用酒店管理系统及办公软件；服务意识强，注重细节，能以身作则带领团队提供高质量服务。

招前厅领班： ，40岁以下 形象气质较佳，有包房经验可优先，接受没有管理经验者，岗位可培养，待遇根据能力面议，包吃住！ 地址：开封市龙亭区河大附中金明校区。 联系电话:程老师（同微信）

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

开封万岁山附近招聘客房服务员1、薪资待遇：底薪2800元/月，每月饭补300元、全勤奖200元；每日上班8小时，上下班打卡，周末、满房期间正常上班，法定节假日上班享有双薪。年终奖入职满半年发600元，满全年发1200元；工龄奖每年递增100元，上限300元。元旦和春节发节日红包。2、排班休假：一共5名保洁，每人每月固定2天休息日，由酒店统一排班安排，无需员工自行申请；5人禁止同时休息，一人休假时其余4人分摊全部保洁工作。联系电话：

闲云逸舍民宿：招前台客房一名，（房间少，工作轻松，自由，）工资：3000元，三个月以后加好评奖工作时间：可上12小时每个月俩天休假可上24小时休24小时要求，能干踏实，有眼色的电话：