招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名，工资8000起，有奖金，有提成月休四天，包吃包住，领班两名，工资6000起，包吃包住，月休四天。电话同步

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酒店招聘前厅经理1名。要求年龄35岁以下，大专及以上学历，具备2年及以上酒店前厅主管或领班工作经验，熟悉高端商务酒店及度假酒店运营模式。酒店管理、旅游管理等相关专业优先，拥有大城市大酒店或连锁酒店工作经验者待遇从优。薪资福利包括底薪5000元，实行8小时工作制，绩效与加班费用另算。根据经验与能力，薪资高于同行业水平。福利包含月休四天，缴纳社保，提供员工宿舍，供应清餐，免费食宿，享有带薪年假，节假日加班按3倍工资另算。所有招聘岗位均设有一周实习期。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行线上营销策略，熟练运用大众点评、美团、抖音等平台开展推广与活动策划 3.管理成本控制与库存盘点，优化采购流程，确保食品安全与合规操作 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有独立带店或连锁门店管理经历者优先 2. 熟悉主流线上营销工具与数据分析方法，能独立策划并落地营销活动 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

招聘厨师现聘厨师一名，有丰富的厨师经验，懂的厨房管理，海鲜，川湘菜，出品稳定，菜品更新，把控成本！月薪9000-12000 招聘前厅经理一名，懂的线上运营，网络宣传，人员管理，把控成本！月薪9000-12000 有想法的联系（微信）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

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希尔顿欢朋酒店招聘：前厅经理1人（薪资8-10）客房主管1人（薪资5-7）客房服务员2人（薪资5-8）有意者联系，

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岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账、房态管理及电话预订等前台接待工作，确保服务流程规范高效； 2. 解答客人咨询，处理投诉与特殊需求，持续提升客户满意度和酒店口碑； 3. 独立完成每日营收核对、报表制作及交接班账目清点，保障财务数据准确无误； 4. 协助开展会员推广与基础销售工作，提升客户复购率与忠诚度； 5. 积极参与酒店组织的服务标准、安全规范及系统操作等培训，持续精进专业能力。 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与应变沟通能力； 2. 有较强的服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4. 团队协作意识佳，服从管理，学习能力强，能快速适应岗位要求； 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者加入。

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