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酒店经理
【亚洲朗晴酒店开业在即·诚邀行业精英加盟】重磅打造的亚洲朗晴酒店即将盛大启幕!多项热招岗位,诚邀您的加盟,共筑辉煌!(Base海南万宁南燕湾)加入我们,您将获得业主背景,广阔职业发展筹备开业酒店运营经验极具竞争力的薪酬福利海南万宁的滨海工作与生活体验欢迎自荐/推荐:符合条件或有人选推荐者,请直接联系:黄先生()[招聘邮箱]
万宁
9月3日 13:56拨打电话
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职五险一金、提供食宿、法定假3倍
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
100-200元/天
酒店前台日结
三亚天涯区招酒店前台
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
海口龙华区1.形象气质佳,身高1.6米以上2.大专以上学历,应届生3.负责客人入住离店手续及在店咨询
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.形象气质佳,身高1.6米以上 2.大专以上学历,应届生 3.负责客人入住离店手续及在店咨询
招聘酒店前台
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 · 负责前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题处理服务 · 完成日常收银工作,确保账目准确 · 协助维护酒店前台区域整洁有序 【职位要求】 · 普通话标准,具备基础客服经验 · 会操作办公软件,有收银或酒店前台经验者优先 · 持有普通健康证,无经验也可报名 · 学历不限,工作年限不限 【工作时间】 ·招聘夜班晚上12:00到早上8:00,8小时工作制 【薪资福利】 · 薪资面议,加班有补助 · 饭补+包住+五险齐全 · 月休四天,工作简单轻松不压人
前台接待
酒店前台月结全职
公寓招前台经理有沟通能力、组织能力。有耐心。有团队精神。有责任心。有一年以上经验。
酒店公寓管家
3000-7000元/月
酒店前台月结全职机灵,沟通能力强
#招聘公寓前台 1、工作内容:接客人到前台、送客人去房间,解决客诉问题 2、工作时间: 09:00--21:00 10.30----22.30 12: 00--24:00 20:00--08:00 3、薪资:底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元(上不封顶)+全勤200+拉新提成【正常工作5000+,努力工作7000+】 4、包吃住 包吃包住,提供电动车, 有意者欢迎电话联系
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务 2.管理客房状态,及时更新系统信息,协调客房部确保房态准确 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调工作 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务与安全规范 5.协助完成日常报表制作、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟悉办公软件及订单来了系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务价值观
海南万宁招吊顶、装修木工
吊顶墙板装修木工
万宁市招吊顶、装修木工 铝蜂窝吊顶100平方,墙板300平方
万宁
9月8日 12:24拨打电话
海南万宁招泥瓦工、腻子/大白/墙漆、电焊、地坪/自流平/固化、爬架/提升架
150-230元/天
地坪泥瓦工自流平腻子工提升架大白工电焊固化1-2人
万宁市招泥瓦工、腻子/大白/墙漆、电焊、地坪/自流平/固化、爬架/提升架 打电话的一律不接
海南万宁招铝扣板吊顶(厨房卫生间吊顶)
200-300元/天
铝扣板吊顶1-2人完工结算
万宁市招铝扣板吊顶(厨房卫生间吊顶)
钢筋工程承包
100-130元/平
综合承包1-2人
岗位职责: 1. 负责叠墅、高层建筑项目钢筋工程的全面施工与管理,含钢筋翻样、加工、绑扎及验收全流程 2. 组织自有劳务班组按图施工,确保质量、安全与进度符合国家规范及甲方要求 3. 配合总包单位完成地上15万㎡、地下3.6万㎡分批次施工任务,合理调配人力与材料资源 4. 编制施工方案、技术交底及进度计划,及时处理现场技术问题与协调事项 5. 严格执行安全生产责任制,落实班前教育、隐患排查与文明施工管理 任职要求: 1. 具备独立承接钢筋工程承包经验,须持有合法注册的劳务公司资质 2. 熟悉GB50666等钢筋施工相关国家及行业标准,具备大型房建项目同类履约经历 3. 具备良好的组织协调能力与成本管控意识,能适应分批次开工节奏 4. 无不良信用记录,近三年无重大质量安全事故 5. 学历不限,具备丰富实操经验及团队管理能力者优先
万宁
9月8日 11:48拨打电话
海南万宁融创日月湾招聘小工一名,薪资为200元/天,当天结算。
200元/天
工地小工/杂工1-2人日结
万宁融创日月湾招聘小工一名,薪资为200元/天,当天结算。
万宁
9月8日 11:42拨打电话
酒店前台
招聘:招聘酒店前台主管漫庭轻奢酒店招聘前台收银主管1名,要求会电脑基本操作,对酒店办理入住系统熟悉,有服务意识,有责任心。1. 全面负责前厅的日常运营管理,统筹接待、入住、退房及宾客服务流程;  2. 组织前厅团队开展工作,监督服务标准执行与服务质量提升;  3. 协调处理宾客咨询、投诉及突发情况,维护酒店服务形象;  4. 监控房态、订单与运营数据,协助完成前厅相关运营目标;  5. 配合酒店整体运营安排,保障高峰期及特殊时段的服务效率。年龄25-39岁,男女不限,交保险,工资底薪+提成+满勤奖+夜班补助,待遇优厚:除了有三大节福利,平时还有各种小福利,有团建,有年终奖,公司氛围特别好.有意向者面聊。
威海
9月8日 12:24拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理形象好,气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店
廊坊
9月8日 12:22拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理形象好,气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店
廊坊
9月8日 12:22拨打电话
酒店经理月结
招聘:服务经理(月休+节日福利)薪资:5000-6000元/月服务经理(月休+节日福利)1. 负责酒店对客整体服务品质管控、服务流程督导、现场服务巡查;2. 统筹店内宾客接待、VIP接待、现场服务统筹,提升客户体验;3. 负责服务人员培训、礼仪规范、服务标准落地;4. 协助处理宾客需求及各类服务类问题,维护酒店高端品牌形象;简介:绥化天旌国际酒店,位于绥化市北林区中直南五路口,建筑面积15000㎡,为绥化市高端豪华标杆酒店,目前试营业阶段,软硬件对标携程五钻标准。现门店扩编扩招,所有岗位均为底薪+提成薪资结构,待遇稳定、晋升清晰、工作环境高端
绥化 北林区
9月8日 12:12拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名 工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。 3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。 4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。 5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。 6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系:
服务员酒店前台
酒店前台服务员形象良好,普通话流利,会基本电脑操作,工作认真负责,有无经验均可,带薪培训。负责客人入住、退房登记、收银、接待咨询、前台日常工作。薪资福利:薪资待遇面议工作时间:轮班制,月休4天招工人数:2名工作地址:海南万宁兴隆
万宁
9月1日 17:44拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
接待客人,和店长搭个帮手
服务员酒店前台
酒店前台服务员形象良好,普通话流利,会基本电脑操作,工作认真负责,有无经验均可,带薪培训。负责客人入住、退房登记、收银、接待咨询、前台日常工作。薪资福利:面议;轮班制,月休4天招工人数:2名工作地址:海南万宁兴隆
万宁
9月2日 10:03拨打电话
服务员酒店前台
酒店前台服务员形象良好,普通话流利,会基本电脑操作,工作认真负责,有无经验均可,带薪培训。负责客人入住、退房登记、收银、接待咨询、前台日常工作。薪资福利:薪资待遇面议工作时间:轮班制,月休4天招工人数:2名工作地址:海南万宁兴隆
万宁
9月1日 17:44拨打电话
餐饮店长上什
琼汕记·炸串冰室|万宁首家炸串冰室万宁新晋宝藏小店潮汕炸串|海南炸炸|潮汕刨冰|海南清补凉一口热乎酥脆炸串,搭配一碗冰凉清甜冰食椰奶冰沙清补凉~潮汕经典风味刨冰~芋头冰粥~茉莉冰豆浆一应俱全冷热双吃,烟火气直接拉满,逛吃打卡必冲!营业时间:16:00-24:00地址:万宁兴隆琼汕记炸串冰室联系电话:长期招工,长期培养预备店长
万宁
9月8日 10:21拨打电话
客房经理
【招聘】海南万宁兴隆温泉希尔顿花园酒店销售总监前厅经理工程安保经理人事经理财务有酒店经验优先!带薪年假,法定假期,各类补贴,绩效奖金,免费提供食宿,生日福利,三节福利,团建活动;联系电话:工作地址:海南万宁兴隆
万宁
9月2日 10:02拨打电话
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
领班
4000-15000元/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
前台迎宾
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出 5. 能适应轮班制工作安排,含夜班
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
120一天包吃住,需要健康证 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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