酒店经理酒店前台
前台主管薪资福利:4500招工人数:2工作地址:海南省万宁市兴隆旅游区兴梅大道2号海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务，主动关注顾客需求，提升用餐体验
2.按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒工作，确保服务动线高效顺畅
3.保持餐厅地面、桌椅、吧台、卫生间等公共区域整洁卫生，定期检查设施设备运行状态
4.协同厨房、传菜、保洁等岗位高效配合，及时反馈顾客意见与现场异常情况
5. 参与日常服务培训与岗位练兵，持续提升服务规范性与应变能力
任职要求：
1. 无学历限制，热爱服务行业，具备基础沟通能力与亲和力
2.吃苦耐劳，能适应早晚轮班及节假日工作安排，服从门店统一调度
3.具备基本食品安全与卫生意识，有餐饮服务经验者优先
4.形象端正，举止得体，能保持积极乐观的服务状态
5.遵守公司规章制度，无不良从业记录
服务员
2-3千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
清吧服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
酒水营销员保底4000加20%酒水提成
工作内容：点歌、倒酒、倒茶、推销商品（商品包括酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等）以及简单的清理一下桌面，预订包厢，联系客人
综合工资5000起工资随时预支外地来包接送，提供被子三件套，不收取任何费用
海南万宁地区有十二栋一个单元的六层楼房需要焊接施工，现寻找竖焊技术熟练的焊工或包工人员。
综合承包焊接
万宁地区有十二栋一个单元的六层楼房需要焊接施工，现寻找竖焊技术熟练的焊工或包工人员。
监控员
5-6千/月
中控员包住包吃1-2人月结全职包吃包住加班补助
三亚海棠湾五星级酒店招聘：监控员，2名（消防设施构建中级证）
待遇:监控员5300元包吃住（酒店餐员工自助餐、酒店员工宿舍），工作12小時制（含用餐1小时）、月休4天，加班另算、13个法定节假有补助，必须持有中级证
要求：18—45周岁；持有健康证；
联系换：孟先生
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店经理月结
招聘：酒店经理薪资：8000-10000元/月1.负责酒店日常运营管理工作，统筹团队建设与业务规划拓展；2.组织制定并完善部门规章制度，确保上级各项决策有效落实；3.对前厅、客房、餐饮等一线业务环节进行指导与技术管理，协调维护对外合作关系；4.全面负责酒店生产经营工作，持续跟踪经营指标完成情况与成本控制，保障年度目标达成。具备较强的组织协调能力与执行力，熟悉酒店全流程运营管理，有良好的沟通能力和责任意识。能独立处理复杂事务，适应高强度工作节奏，有相关行业经验者优先。
酒店经理1-2人
现招聘前厅经理一名，要求人品好，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力与管理能力，工资好谈，酒店位于奉贤区庄行镇，联系电话
高端民宿客服前台
4-5千/月
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询，处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. 年龄要求：，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。
7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。
8. 技能要求：
- 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
全职服务员（长夜）
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职烧烤店传菜员
神州半岛烧烤店急招“撸串搭子”啦！
如果你是18-30岁的活力青年，不管男女，只要手脚麻利、有热情，那我们找的就是你！
工作时间：15:00-02:00，白天睡够，晚上上岗，适配夜猫子体质～
工作内容：摆桌撤桌、打扫卫生、热情招待客人，顺便解锁洗菜穿串、生碳等“烧烤技能”，从食材到餐桌全程参与，成就感拉满！
薪资待遇：3000-4000元/月，凭实力赚钱，多劳多态度好者优先拿高薪～
（注：提供一餐不包住，介意者慎投哦）
在神州半岛，一边工作一边闻着烤串香，结识各路食客朋友！想加入我们的烧烤江湖？
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询，处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。
7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。
8. 技能要求：
- 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
餐饮店长月结全职35+
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
6.对自媒体有一定的经验
7.具体薪酬、福利待遇面议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限，有相关管理经验者优先
台球厅服务员
3-4千/月
服务员20人以上月结全职
岗位职责：
1. 负责台球厅内顾客接待、点单、送餐及结账服务；
2. 保持台球厅内环境整洁，及时清理桌面及设备；
3. 协助顾客摆放台球器材，提供礼貌且专业的服务；
4. 处理顾客咨询和投诉，确保顾客满意度；
5. 协助完成台球厅的日常运营和活动支持工作。
任职要求：
1. 具有良好的沟通能力和服务意识；
2. 能够适应轮班工作制度；
3. 身体健康，具备良好的团队协作能力；
4. 有相关服务行业经验者优先考虑。
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
工作内容:1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历
海南万宁牧歌宴新疆餐厅招聘后厨打荷1人，传菜1人，前厅收银1人，服务员2人
3-4千/月
服务员3-5人
牧歌宴新疆餐厅招聘后厨打荷1人，传菜1人，前厅收银1人，服务员2人
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职免费工服
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、等服务，确保服务热情，到位
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等基础事务
5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度
任职要求：
1. 年龄18-45岁，，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，初中及以上文化程度
栏目概述
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