包住年龄30以内

一、岗位职责 （一)负责外来访客的登记、接待、引领服务，按规定流程，提供标准的接待服务。 (二)负责励志厅、会客厅接待保障。 (三)负贵客房重大接待保障与引领。 (四)熟悉酒店前台业务，熟练办理入住及退房操作。 (五)处理客人提出的需求，能灵活处理突发事件。 (六)负责前台接待区域的整洁，大厅报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养。 (七)负责前台办公用品及设备的清洁保养、维护。 (八)负责前台各类营业登记。 (九)负责日消耗量与入住信息的核对。 (十)项目经理负责外包人员管理及前台相关工作。 (十一)负责领导分配的其他相关工作。 二、任职资格 2、年龄35岁以下，大专及以上学历，性别不限，女性身高165cm以上、男性身高175cm以上，具有2年及以上相关工作经验 3、普通话熟练,接受过前台业务、礼仪接待等相关技能培训,熟悉酒店前台流程、系统操作、POS机操作及计算机办公软件的应用。 4、无违法犯罪记录、身体健康、品行端正、整体素质良好，能服从中心纪律和保密要求。 5、具有良好的服务意识和应变能力，学习能力强，善于团队协作。 6、人员上岗前需提供健康证明材料。

招聘前台 客服大使在运营期间，履行以下职责： -完成预订、入住、退房、电话咨询等工作。 -整理接待台及工作区域物品，保持工作环境整洁，无污渍及垃圾。 -负责当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班营收准确无误。 -严格执行当班交接，交接内容做到全面、准确无遗漏。 -完成夜审工作，处理夜审房费不足的在住客房间，并及时上报给客服经理。 -负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理。 -做好当班的商品销售等工作。 -负责管理好房卡、商品，发票的登记、保管、交接、签收和发放工作。 -负责为在住宾客提供贵重物品寄存。 -提供亚朵标准的问询及商务服务。 -熟知并能够介绍酒店的所有产品及使用方法、服务特色、最新市场政策、会员权益等。 -执行酒店店长和客服经理下达的各项任务，服从工作安排。

包吃住，月休四天，8小时，没有夜班

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住和退房手续，确保流程的准确性和高效性； 3.解答客人咨询，为客人提供必要的旅游和住宿信息； 4.处理电话预订，确保预订流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，很强的服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统；和基础电脑操作。 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心、耐心，能够处理好客人的需求和投诉。 5.最好有酒店经验的！

工作内容： •负责客人的入住登记、退房结算，耐心解答预订咨询； •妥善处理客房安排、行李寄存等日常事务，确保流程顺畅； •关注客人需求，及时协调解决突发问题。 要求： •年龄18-30岁，形象亲和，热情大方，沟通表达清晰流畅； •会基础电脑操作，有酒店前台经验者优先，无经验也可教（我们有耐心带新人）； •有责任心，能适应轮班（含早班/中班/晚班），抗压能力在线。 待遇： •薪资4000； •包吃住！宿舍干净整洁，工作餐种类丰富，解决你的生活后顾之忧； •完善的岗前培训，同事氛围超nice（都是年轻人），没有复杂人际，只有互相搭台；

1.负责接待客人来客登记 2.结算统计当天的营业额 3.检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作 4.保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全; 5.

现成华豪生Life酒店招牌如下： 1、客房主管：试用期3800转正4000。 2、客房服务员：试用期底薪2600转正2800、做房提成打扫退房卫生9元/间、打扫续住房卫生7元/间，打扫退房卫生。 3、前台接待：试用期3000转正3200，房间提成、好评提成 4、水电工：薪资面谈

包吃包住，人性化。保底加全勤加提成

前厅： 服务员二名， 前厅经理一名 后厨： 墩子一名 可自荐或推荐 廖先生 有自己的思维和见解！能高效完成领导交于的任务！能以身作则的带领全员动起来！

龙头山上有个农家乐招聘墩子一各要求不高，工资4千多，电话宋师

岗位名称：电工大工（新能源项目）；调试大工（新能源项目出差宜宾）；电工学徒（新能源项目）；电工中大工（3c设备项目）；钳工大工；钳工中工；电工学徒；欧姆龙PLC调试工程师；PLC电气开发工程师。 岗位要求：1.新能源项目电工大工：具备较高的电气技能和经验，能够独立完成电气系统的安装、调试和维护工作。2.调试大工（出差宜宾）：具备设备调试能力，能够解决现场技术问题，适应出差。3.3c设备项目电工中大工：熟悉电气设备原理，能够完成设备的安装、维修及保养工作。 薪资待遇：1.电工大工（新能源项目）：每小时40元。2.调试大工（出差宜宾）：每小时40元。3.调试学徒（出差宜宾）：每小时24元。4.欧姆龙PLC调试工程师：每小时6090元。5.PLC电气开发工程师：每小时80130元。其他福利：包住不包吃，水电平摊，厂区内食堂，每周可借支1000元，空调宿舍和车间，当月发上个月工资。

薪资待遇3000~5000！有无经验均可！时间自由可全职可兼职！ 岗位职责: 1.负责弹幕游戏的解说工作，为玩家提供游戏内容的讲解和分析 2.通过直播平台与玩家互动，回应玩家的问题和需求 3.参与游戏测试，提供专业的游戏解说和建议 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰准确地传达游戏信息 2.对弹幕游戏有浓厚的兴趣，熟悉游戏规则和玩法 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务

宜宾市高县招工地小工/杂工

四川宜宾永兴正在招聘一体施工员，负责引水洞掘进开挖支护等工作，待遇高薪超过12000元并面谈具体条件，工作地点在四川省宜宾市。

大堂副理 大专 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:1人 工作地址:永定区城郊镇东溪村箭滩188号天子温泉

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排，短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站，(BRT1号线)（高新区36小学附近）

前台主管 大专以上学历，有酒店管理1年以上工作经验，有上进心，责任心。 薪资福利:试用期3000元/月（一个月），转正后综合工资4000 - 5000，上班时间9：30 - 21：00，月休4天，全勤奖200 + 提成 + 工龄工资 + 年终奖 + 节日福利！ 招工人数:1名 以上岗位均包三餐包住宿；投简邮箱： 或 工作地址:芒市金孔雀大道延长线汇新城斜对面

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

半山康城牛棚子招募大堂经理和服务员，要求工作踏实认真有责任心，待遇包括工资30004000、包吃包住及月休四天，经理工资面议，工作地点在四川攀枝花。

岗位名称：餐饮主管； 岗位要求：1.年龄2535岁，高中及以上学历，有餐饮行业同岗位管理3年以上经验；2.具备组织协调能力与沟通能力；3.熟悉食品安全与卫生标准，持有健康证； 薪资待遇：月薪50006000元。

招聘：餐饮主管 薪资：5000-6000元/月 任职要求： 1. 年龄25-35岁，高中及以上学历，有餐饮行业同岗位管理3年以上经验； 2. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能有效激励团队； 3. 熟悉食品安全与卫生标准，持有健康证； 4. 工作责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排；

餐厅领班 1.高中及以上学历，35周岁以下；2.具有1年以上餐饮服务或管理经验；3.责任心强，具备基础管理能力。派遣至翠旅投集团下属公司运营管理的宜宾城区僰道冠英街区、501白酒文化圣地、铜关码头以及李庄古镇景区（四悦酒店及民宿群）工作 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:2 应聘人员须同时满足：1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规，政治思想合格；2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神；3.热爱岗位工作，具有较强的事业心、责任感和团队协作意识；4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；5.无刑事犯罪记录及其他法律法规规定的禁止从业情形。应聘者须对提交材料的真实性、完整性负责。本次招聘的资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假或隐瞒重要信息的，将立即取消其招聘资格，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。各岗位具体薪酬，将结合应聘人员的工作履历与岗位匹配度综合核定。

酒店客房经理 1.大专及以上学历，40周岁以下；2.具有3年以上酒店客房管理经验，熟悉客房服务流程与标准；3.具备团队建设与培训能力，能提升客房服务品质；4.擅长物资管理与成本控制，能制定并执行清洁计划；5.具备良好的沟通协调能力，能与其他部门高效配合。派遣至翠旅投集团下属公司运营管理的宜宾城区僰道冠英街区、501白酒文化圣地、铜关码头以及李庄古镇景区（四悦酒店及民宿群）工作 薪资福利:6000 - 9000元/月 招工人数:2 应聘人员须同时满足：1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规，政治思想合格；2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神；3.热爱岗位工作，具有较强的事业心、责任感和团队协作意识；4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；5.无刑事犯罪记录及其他法律法规规定的禁止从业情形。应聘者须对提交材料的真实性、完整性负责。本次招聘的资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假或隐瞒重要信息的，将立即取消其招聘资格，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。各岗位具体薪酬，将结合应聘人员的工作履历与岗位匹配度综合核定。

工作轻松店里面很好相处

会简单的电脑，语言表达能力强，吃苦耐劳，踏实做事

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责： 1、热情接待每一位客人，提供专业的入住与退房服 务，确保服务质量; 2、熟练掌握酒店各项设施、服务及系统操作，解答客 人咨询，处理各类需求； 3、维护前台区域的整洁与专业形象，确保工作环境的 良好秩序; 4、与团队紧密合作，确保信息准确传达，提升客户满 意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地 处理客人事务; 2、拥有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握酒店 相关知识与流程; 3、具有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保 持积极态度; 4、有酒店前台或相关客户服务经验者优先考虑。

联系电话 微信： 招聘要求18—28以内 另外，招聘督察5名身高不低于175（穿鞋）