岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

田老师，蜀南竹海农家乐招聘长期做服务员一名，要求：爱干净讲卫生、动作麻利，服从管理安排，能识基础汉字，55岁以内，包吃包住，月休两天，待遇：3200--3500元/月（具体面谈） 有相关经验者优先录用

岗位职责： 1.负责责任区域清洁及桌椅、餐具、酒水等物品的规范摆放与补充 2. 主动迎宾引座，及时提供茶水、递送菜单并耐心介绍菜品特色 3.准确记录顾客点单，核对无误后及时下单，协助完成扫码结账、开票等服务流程 4.礼貌送客，高效清理餐桌、回收清洗餐具，保持营业区域整洁有序 5.做好当班物料清点、交接登记，配合完成轮岗、值班及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.吃苦耐劳，服从管理，能适应餐饮行业工作节奏 3.爱护公物，节约水电及耗材，遵守门店各项规章制度 4. 具备团队协作精神，能积极配合完成日常运营支持工作 5.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

夜宵店服务员一名吃苦耐劳，品行端正。联系电话，非诚勿扰！

招服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2.保持餐厅桌面、地面、卫生间等区域整洁卫生，及时清理餐后垃圾 3.主动观察顾客状态，提供个性化服务，提升用餐满意度与复购率 4.妥善响应顾客咨询与合理诉求，协助处理简单投诉并第一时间上报主管 5.参与餐前备料、餐具布台、营业结束后的收档与设备检查工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，仪容整洁，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强、耐心细致 3.能适应早晚轮班、周末及节假日正常排班，服从工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基础读写能力与简单计算能力

能吃苦耐劳，有工作经验优先，每个月2天休息

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

高端私房菜 熟手优先 工作氛围好 薪资待遇可观

各位朋友。高铁西站需要几个小工，有意者请联系王老板

宜宾市高县招工地小工/杂工

四川宜宾找一个推土机带班驾驶员，工地在月江，招聘人数:1

有登高证的兄弟我们是做货架安装的工资是300一天，9小时每个月15-20号发工资，15号就全面开工了哦，工作地在宜宾，要来的联系

宜宾高县招种植工/杂工

招聘西宁城北区驰麟国际酒店招聘前厅部经理1人，求推荐。。

招聘｜传媒大学地铁站希尔顿欢朋酒店前厅经理【岗位职责】1.统筹前厅整体运营，管理前台班组2.处理客诉，提升宾客满意度3.完成会员、营收相关指标，跨部门协同【薪资待遇】底薪7K-10K+1K绩效，月休4天联系人：孔经理（同号）有意向直接电话/沟通！

招聘，大堂经理有经验优先工资7000到9000，做员工餐大姐一名，工资3500到4500，

茶楼招聘，大堂经理1名，服务员3名，夜班服务员2名，配菜1名，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘宾馆前台2名，。要求年龄22至35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑操作，城区常住人口。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利，考核合格后待遇从优。

招聘宾馆前台2名。，年龄22至35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利，考核合格后待遇从优。

招聘宾馆前台2名。，年龄22至35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑操作，城区常住人口。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利，考核合格后待遇从优。

1。具备良好的服务意识，能够主动响应顾客需求；2。有责任心，工作认真踏实，能按时完成工作任务； 3。具备基本沟通能力，能与顾客和团队成员有效交流； 4。能适应轮班和站立工作，具备一定的体力和耐力； 5。愿意学习服务技巧，积极融入团队工作氛围。

招聘食堂后厨服务员（小学食堂） 上班时间：07：00—14：00 工作内容：负责切配菜、洗碗、煮饭、打扫卫生等工作。

烧烤店服务员，能吃苦耐劳，有工作经验优先，包吃不包住，需要熬夜，有想法请联系我

形象气质佳，有服务意识，对工作认真负责，服从工作安排

夜宵前厅服务员（包吃2顿+夜班补贴）—— 越夜越精彩，等你来加入！ 招聘岗位：夜宵大厅服务员/后厨杂工 岗位职责： 1. 接待与引导： 主动迎接深夜到店的客人，安排座位，递上菜单（要有深夜特有的热情哦）。 2. 点单与推荐： 熟悉菜单，能自信地向客人推荐招牌本店特色菜品及酒水组合。 3. 翻台与清洁： 迅速清理桌面，保持大厅地面、桌椅的整洁，尤其是在客流高峰期要眼疾手快。 4. 酒水服务： 负责开酒、倒酒，协助客人处理简单的加菜、催菜需求。 5. 收尾工作： 协助打烊前的卫生清扫、桌椅归位及物资补充。 6、收银、对账！配合公司财务完成每日营收款的对账。 任职要求： 1. 身体素质过硬： 能适应长期夜班工作（这是核心！），吃苦耐劳，手脚麻利，拒绝“娇气包”。 2. 年龄不限： 18-45岁，身体健康，持有有效健康证（或承诺入职内10天前办好）。 3. 性格外向： 夜宵客人喜欢热闹，希望你爱笑、嗓门亮、不社恐，能活跃气氛。 4. 抗压能力强： 能在嘈杂、高温、忙碌的环境下保持良好服务态度。 5. 有经验优先： 做过餐饮、大排档、KTV服务员的优先；没有经验但肯学、眼里有活的也欢迎。

1. 年龄18–40周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能稳定在职半年，短期工、暑期工、兼职不需要，要不然 3.负责顾客接待、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 4.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 5.薪资面议，全勤奖，生日福利奖，提成等 6.具备良好沟通能力与服务意识，有团队协作精神

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。