能吃苦耐劳就可以了

急招一个厨房大姐，工作地点临港，八点半上班到两点，下午五点到八点半下班，每月休息2天，不休算工资，工资保底3000千，短期勿扰，

招聘：服务员 综合新资：3000—4000左右 福利待遇：包吃包住、年终奖、团建、年假婚假 上班时间：早班10:00-13:30左右晚班12:00-客户走月休3天 岗位要求 有工作经验，工作经验的待遇面议。 上班地址：浔秦记餐饮有限公司

招打面师1名.服务员两名

招服务员

工作内容 -提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度 -维护餐厅卫生，保持环境整洁 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力，具有较强的责任心 -适应快节奏的工作环境，保持工作热情 -店里氛围融洽

【岗位职责】-负责顾客接待、点餐上菜及餐后清理工作-维护餐厅环境整洁，保障用餐体验【职位要求】-无经验要求，有服务意识即可-年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳【工作时间】-具体时间班次面议，轮班制【薪资福利】-综合薪资2500-5500元/月，月结-基础薪资3000元-包住：六人间，配有淋浴、空调、洗衣机、WiFi-包吃：工作餐标高，营养搭配合理-加班补助，免费工服，待遇优厚

男女不限，勤杂类工作，服从管理安排。 工作时间 周一至周六：08:30上班至中午客人离场 下午有订餐则上班，无订餐可休息。 周日正常休息，有订餐需上班 ，国家法定节假日休息，有订餐需上班 薪资待遇 月薪 2800-3200 元 包吃，不包住 联系电话: 工作地点:宜宾市叙州区城中央常达物流园

招厨工/杂工勤杂工

赤道谷自助火锅 招聘：服务员 月休：2天 底薪：2600 地址：巡场双山公园对面 有意者联系

宜宾市高县招二次结构木工

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

服装导购/销售工作地址:室内门店上二休一，每月固定休10天无责底薪3000元，保底收入稳定，不看业绩也有基础工资；高额销售提成（卖得多赚得多，上不封顶）；每月业绩奖励、节日福利、不定期团队聚餐；收入透明，薪资当月结清，绝不拖欠每月业绩奖励、节日福利、不定期团队聚餐负责门店服装陈列、整理、熨烫、卫生维护；接待到店顾客，根据顾客需求推荐穿搭、介绍款式尺码；维护老客户，做好简单的客户跟进与复购引导；完成门店日常销售工作，配合门店运营即可经验不限，有无服装经验均可，新手快速上手，热爱穿搭，性格开朗，善于沟通，待人热情；做事认真负责，踏实肯干，有服务意识；想长期稳定工作、愿意好好赚钱的优先25–40岁学历不限

滚筒洗衣机高温蒸汽洗到手:65+5好评文字＋图服务地址宜宾市翠屏区大学路宜宾临港宜宾金科城(西北门)12栋服务时间:-10-2411:00备注:拒绝差评。

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岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

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宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。考核合格后待遇从优。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名

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招聘：烧烤店后厨薪资：2800-3200元/月岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

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