四川宜宾高县四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营，管理前台接待排班、服务规范；2、
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营，管理前台接待排班、服务规范；2、接待高端宾客，处理各类客诉纠纷，提升客户满意度；3、监督大堂环境卫生、仪容仪表，把控整体服务质量；4、协助酒店日常管理，对接各岗位工作，汇报运营情况。任职要求1、25-45岁，有酒店同岗位管理经验；2、情商高、善于沟通协调，有较强应变能力；3、形象气质佳，熟悉酒店基础运营流程。薪资福利：高薪面议+管理绩效+全勤+额外福利，综合薪资5000-8000左右，晋升空间大四川宜宾
宜宾高县四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营，管理前台接待排班、服务规范；2、接待
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营，管理前台接待排班、服务规范；2、接待高端宾客，处理各类客诉纠纷，提升客户满意度；3、监督大堂环境卫生、仪容仪表，把控整体服务质量；4、协助酒店日常管理，对接各岗位工作，汇报运营情况。任职要求1、25-45岁，有酒店同岗位管理经验；2、情商高、善于沟通协调，有较强应变能力；3、形象气质佳，熟悉酒店基础运营流程。薪资福利：高薪面议+管理绩效+全勤+额外福利，综合薪资5000-8000左右，晋升空间大
运营经理（店长助理）
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR）
3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识
5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店前台月结全职
招聘：酒店前台
薪资：2200-3000元/月
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。
任职要求：
1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。
我们提供：包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。
酒店前台月结全职
招聘：酒店前台
薪资：2200-3000元/月
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。
任职要求：
1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。
我们提供：包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。
诚聘两位名宿前台管家 包吃住
5000-7000元/月
酒店前台月结全职包吃住每年涨薪能够英文交流
岗位职责：
负责客人入住退房全程接待，完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态，处理线上订单、换房续住等事宜，每日核对账务营收。解答客人各类咨询，处理报修投诉，介绍周边景点，客房问题及时与管家沟通协调，打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全，每日统计营业数据，整理单据并做好工作交接。
工作时间：
（7:00-16:00）早班
（16:00-2:00）晚班
薪资待遇：
淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤；月休四天，不休每日150元补助。
旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤；月休两天，不休每日300元补助。
包含吃住，按照年薪每年涨500，连续四年封顶。
岗位要求：
，形象气质佳，28岁以下，无纹身，能英语流利沟通。
收银员，迎宾
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作
酒店前台月结全职
高尔夫酒店前台招收银员一名，要求：五官端正，年龄不超过四十五岁，会简单的电脑操作，已经录用，待遇从优。
体育教练1-2人月结
招聘体育教师1名。应聘者须具备本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证，如果正在考取教师资格证者由校长办公会研究决定。须具备应聘岗位所需的专业知识和教学技能，能胜任教学工作，具有丰富的教学经验者优先。截止报名最后一天年满35周岁以下，身心健康，乐观向上，充满正能量。拥护中国的领导，全面贯彻党的教育方针。热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作精神，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。曾受到过各种刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾有过违纪、违法行为正在接受调查审查的人员、尚未解除党纪政纪、处分，影响期未满或者期满影响使用的人员以及其他按照相关规定不宜报考的情况不予聘用。体育学科报考者须为全日制本科体育教育相关专业，持有高中教师资格证书，拥有中学体育授课、课间操编排及运动队带队实操经验，能够胜任早操值守、余课集训等高强度校园工作。薪资福利参照2025年度宜宾市大学生见习提能计划保障标准核定，本岗位基础工资标准为3000元/月，年度薪酬按十个工作月份统一核算发放。校方责任保险及团体意外险由学校购买。享受与教职工同等的每年体检的福利。其他待遇面议。提供良好的办公环境，快乐温馨的团建活动，广阔的提升平台。以上招聘岗位为学校一校两区、高初中一体化办学的需要，应聘人员须服从学校工作安排。报名时间为即日起至2026年7月5日。报名方式为线上报名，如实填写后提交。本次招聘实行限额报名机制，体育岗位报考材料累计收取上限为6人。名额一经报满，会提前终止本次报名工作。所有报名材料由学校招聘工作组统一开展资格初审，审核通过人员方可进入后续考核环节。请按时按要求提供完整资料，如因资料提供不全造成资格初审不通过，责任应聘者自负。资格初审是否通过，请在报名结束后留意电话或短信通知。体育面试考核形式为片段教学试讲（分值60分），专业技能实操展示（分值25分），结构化现场问答（分值15分），合计满分100分。其他步骤等相关事宜在报名成功后联系告知。
宜宾高县招聘幼儿园门卫。薪资为2200-2399元。公立幼儿园招聘门卫4名，需持有保安证，
2200-2399元/月
门卫包住包吃餐补3-5人月结
招聘幼儿园门卫。薪资为2200-2399元。公立幼儿园招聘门卫4名，需持有保安证，身体健康无遗传病史，入职前需提供属地三甲医院2个月内体检报告或有效期内健康证。要求年龄40-55岁，身体健康，无犯罪记录，身高165cm以上，沟通协调能力强，初中及以上文化，居住在宜宾西区或赵场街道优先录用，有工作经验者优先。工作时间为早7点30分至下午18点，实行主副班两班倒轮流夜班。寒暑假为全薪，需轮流值班。工作内容主要负责门卫工作，学校门卫周边环境卫生三包，以及临时性工作安排。
客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。
酒店经理
水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话
中控员
汉庭优佳酒店招聘中控员（固定工资底薪5800）值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000～7000住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，员工聚餐，团队氛围好联系电话：（电话同)
客房服务员保安
招聘信息编号：招聘单位：希辰酒店招聘岗位:安保员前台餐饮经理客房服务员岗位要求：各岗位任职要求不同，详情可到店咨询。公司地址：北坛中路3号联系人：人事部联系方式：
酒店前台收银5k（可要暑假工 直招 包吃住）
5000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职包吃包住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
不加班，到点溜~~绝对不加班！!!
--超级轻松，不销售，不外出，
大专及以上学历
每天只上8小时稳定4500+--
朝9晚6，双休，
福利待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶，生日会
人性化管理，公司95后00后为主
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对并录入每日营收数据，确保账务清晰、系统信息准确
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。
3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作。
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结
【岗位职责】
· 负责前台接待与客户咨询
· 完成日常收银及账目登记
· 协助处理入住退房相关事务
【职位要求】
· 无经验也可，愿意学习
· 有责任心，能吃苦耐劳
· 不限学历、不限工作年限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资3000-5000元/月
· 包吃包住
·绩效奖 全勤奖
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
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鱼泡直聘为工人提供临高县急聘酒店经理5500一月在线招聘信息，主要招聘高县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
