运营经理（店长助理）
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR）
3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识
5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务
宜宾兴文县招聘岗位：前台接待招聘人数：2人招聘要求：1.，形象气质佳，能够做政务接待；2.
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位：前台接待
招聘人数：2人
招聘要求：1.形象气质佳，能够做政务接待
2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务；
3.向客人提供个性化的服务，满足不同客人的需求；
4.处理客人电话、预定、咨询，推销酒店的各项服务设施及餐饮项目；
5.准确迅速地接受客人预订，关注客房率情况，最大限度地提高客房率和客房收入。
薪资待遇：3200-4000 福利待遇：月休4天，社保，包吃包住
工作地点：仙峰山旅游度假区
酒店前台月结全职
招聘：酒店前台
薪资：2200-3000元/月
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。
任职要求：
1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。
我们提供：包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。
酒店前台月结全职
招聘：酒店前台
薪资：2200-3000元/月
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。
任职要求：
1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。
我们提供：包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 查房，协助各部门工作
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
6.完成店长交代的工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康
收银员，迎宾
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理
5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
营销经理
5000-10000元/月
销售经理1-3年本科
1、文化程度：统招本科以上学历
2、工作经验：具有相关工作经验，有茶行业经验者优先
3、能力素质：具备市场调研分析，营销策划，擅长渠道扩展，商务谈判与客户维护，拥有数据复盘，预算管控，团队管理及跨部门协作能力，抗压性强，目标意识佳。
4、薪资面议
综合采购员
4000-8000元/月
采购专员3-5年本科
1、文化程度：统招本科以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销、工商管理等相关专业
2、工作经验：具有3年以上的采购工作经验
3、能力素质：熟练掌握采购流程与商务谈判技巧、具备良好的成本意识与沟通协调能力，制定并执行采购计划，把控物料成本与质量
4、必须掌握熟练的驾驶技巧
5、薪资面议
保安包吃20人以上完工结算
招聘安保兼职人员人数：50名1.时间：地点：南岸体育馆2.工作时间：2点集合换服装，3点上岗到22点左右下班。3.要求：身高170厘米，有经验者优先！报名需提供身份证号码和联系电话。不要有犯罪记录！4.薪资待遇：内场110元，外场100包晚饭和水。会活动结束后的三个工作日发放。不放水的报名加微信。忙接不了电话[抱拳][抱拳]
临时工1-2人月结
招聘综合岗见习人员1名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；遵纪守法、品行端正，综合素质好，有较强的事业心和责任感；身体健康，能正常履行见习岗位职责；大专及以上学历，专业不限；离校2年内未就业的高校毕业生或16至24岁的失业青年；。薪资福利：见习期间由见习单位按不低于全市最低工资标准按月给予基本生活费，并于见习协议签订当日办理人身意外伤害保险。报名时间：2026年6月15日至2026年7月10日工作日期间，上午8:30至12:00，下午2:30至6:00。面试时间：2026年7月14日。报名方式：本次招募采取现场报名方式。报名所需材料：报名时需提交本人有效居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件、其他与报名相关的资料，所有材料均一份；本人近期一寸半身免冠彩色照片2张；《国立剧专史料江安陈列馆2026年见习人员报名表》。见习期限：3至12个月。工作地址：江安县江安镇信合路95号，江安县文化广播电视和旅游局2楼204（国立剧专史料江安陈列馆办公室）。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具
4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称：会所管理
工作内容：
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求：
1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）；
2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力；
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右
薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。
有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。
酒店前台
宾馆招聘前台人员2名。要求年龄22至35岁，，身体健康，高中以上学历，具备基本电脑知识，且为城区常住人口。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利。考核合格后待遇从优。
酒店前台
宾馆招聘前台人员2名。要求年龄在22至35岁之间，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，且为城区常住人口。。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利。考核合格后待遇从优。
酒店前台
宾馆招聘前台人员2名。要求年龄在22至35岁之间，身体健康，具备高中以上学历，掌握基本电脑知识，且为城区常住人口。该岗位仅限。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利。考核合格后待遇从优。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者更佳
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
保底5000+全勤300+绩效奖金200，综合工资5500左右，包吃包住，月休4天自主调休，每月16号发工资
2.岗位职责：
坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资
3.上班时间：
14:00-22:00 18:00-02:00（半月倒班）
4.工作要求：
有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职购买五险包吃住每年涨薪
前台两名
岗位职责：
负责客人入住退房全程接待，完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态，处理线上订单、换房续住等事宜，每日核对账务营收。解答客人各类咨询，处理报修投诉，介绍周边景点，客房问题及时与管家沟通协调，打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全，每日统计营业数据，整理单据并做好工作交接。
工作时间：
（7:00-16:00）早班
（16:00-2:00）晚班
薪资待遇：
淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤；月休四天，不休每日150元补助。
旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤；月休两天，不休每日300元补助。
包含吃住，按照年薪每年涨500，连续四年封顶。
岗位要求：
，形象气质佳，28岁以下，无纹身，能英语流利沟通。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 办理宾客入住、退房、续住、换房手续，核验证件、结算费用
2. 接听咨询电话，处理线上/线下客房预订、修改、取消
3. 解答客人疑问，提供酒店设施、周边信息，响应简单客需
4. 保管房卡、票据，做好入住登记与账务核对、发票开具
5. 协调客房、安保等部门，处理简单客诉与突发情况
6. 维护前台区域卫生，坚守岗位做好值守
民俗前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
不加班，到点溜~~绝对不加班！!!
--超级轻松，不销售，不外出，
大专及以上学历
每天只上8小时稳定4500+--
朝9晚6，双休，
福利待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶，生日会
人性化管理，公司95后00后为主
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临高县酒店经理全职招聘在线招聘信息，主要招聘高县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
