岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，对工作细心接待

负责酒店前台，开房，退房，控房态，有无经验均可

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台5个长期，打扫卫生阿姨5个（长期）来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话微信：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

本酒店在安顺古城附近，前台上一休一，包吃，底薪加提成3000至3500元每月。

酒店前台负责收银，登记入住，协助客人入住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

招配菜多名工资5500到6000月休两天节假日补休一天？一天三餐。包吃包住。电话。。

万峰林景区急招家常菜师傅一名，工资6500-7000；配菜师傅两名，工资4000-4500；小店心高者勿扰，联系电话:尹总说李师介绍

兴义招聘配菜一名，具体情况电话联系

黔西南布依族苗族自治州兴义市招电焊

东湖区酒店招聘经理一名4500-5500，工作轻松，福利好，配备员工宿舍，每月员工聚餐，月休三天陈

负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘客房服务员，男女不限，学历不限，有相关工作经验者优先。薪资福利面议，提供食宿。工作地址位于兴义机场路店。招聘人数为5名。

招聘前台收银员2名，，年龄18-35岁，要求有良好的服务意识，工作认真负责。薪资为2500-3000元/月，包食宿。试用期月休2天，转正后月休4天，待遇优厚，工作长期稳定。工作地址在安龙圣际大酒店。有意者可来电了解详情。

工作地址：万峰林上纳灰悦栖里山及民宿打扫房间房嫂二名，，能做长期有经验者优先，，年龄26—40，工资待遇高面谈打扰了，有亲朋好友要做的帮忙介绍下谢谢贵州黔西南

招聘前厅接待2名，，年龄18-28岁，品行端正，会讲普通话，具有一定的抗压能力。要求有一定的计算机基础，熟悉电脑操作，待人亲切，有良好的服务意识。岗位职责包括为顾客办理入住、离店手续，接待引导客户入住，及时解答各种问题，核对班次内账务并交班。薪资为到手薪资，由基础薪资、会员卡提成、好评提成和夜班补贴组成，具体面议。包食宿，提供透明的晋升机制和轻松的工作氛围。月休4天，每日工作8小时，轮班制，班次为08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00，需上夜班。工作地址位于兴仁市新车站对面维也纳酒店。

招聘客房前台人员1名。要求年龄在30周岁以下，必须会电脑简单操作及表格制作。薪资福利为包吃包住，2800元起。工作地址位于安龙泓芙蓉酒店。

招聘酒店前台1名。要求工作认真负责，服务态度良好，服从门店管理安排，能稳定在岗，。岗位职责包括：负责酒店入住、退房登记、收银核对、客人接待；解答宾客咨询、登记入住信息、整理前台台账；做好前台卫生、交接班工作，完成门店安排的其他日常工作。薪资为2500元/月，实行上一休一的工作制度。工作地址位于望谟君安酒店。招聘长期有效。

前台收银接待，大厅打扫卫生，安排客人入住退房

安龙半城酒店招聘前台1名。要求有工作经验者优先，需持有健康证。薪资面议，有意者可来电了解详情。工作地址位于安龙县杨柳街。

前台接待，处理客户资料

招聘客房服务人员。年龄要求为35至50岁。要求形象好、沟通能力强，能吃苦、爱干净、服务意识强。有经验者优先。薪资福利为底薪2500至3500元。招聘人数为2名。