前厅管理/接待 五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先 薪资福利:包吃住，享受节假日轮休，面议，有意可来电了解详细 招工人数:5名 工作地址:普安县普天大道中段

前厅主管 1.有一年以上相关工作经验，酒店管理专业优先;2.能够熟练使用办公软件(Word、Excel等)，具备一定的数据分析能力，品行端正，责任心强，抗压能力强，无违法违纪记录; 薪资福利:工资:3200 - 3600元/月，月休4天，工作时间:11:00 - 20:00 招工人数:1名 工作地址:兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂

前厅管理/接待 男女不限，30岁以下，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先 薪资福利:包吃住，享受节假日轮休，面议，有意可来电了解详细 招工人数:5名 工作地址:普安县普天大道中段

酒店前厅经理，1 工作地址:兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店（兴义市桔山街道神奇东路1号） 6000-8000元/月（工资准时不拖欠） 负责维护OTA等各大渠道的日常管理，做好收益管理，能够有效处理客户投诉；具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务1年以上酒店同岗位工作经验优先

酒店前厅经理 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；2.负责维护OTA等各大渠道的日常管理，做好收益管理，能够有效处理客户投诉；3.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务，1年以上酒店同岗位工作经验优先。 薪资福利:6000 - 8000元/月（工资准时不拖欠）；一经录用提供免费员工餐（三餐），免费员工宿舍，五险，全勤工资，绩效工资，个人提成，带薪年假，法定节假日或发加班工资，定期培训，外派学习，员工生日会，团建活动，晋升机会等 招工人数:1名 工作地址:兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店（兴义市桔山街道神奇东路1号）

招聘：酒店前台 薪资：面议 轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房,处理好客人的投诉等相关问题，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，执行力责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

酒店前台 18岁及以上，能倒班，会基础办公软件，有酒店前台经验优先。工作简单 薪资福利:3500+提成 工作时间电话或面议了解 （） 工作地址:威宁县小海镇四房

1.高中或以上学历，年龄：22-32岁 2.形象气质良好，普通话流利懂得基本的接待礼仪； 3.有酒店前台相关工作经验或酒店旅游管理专业优先录用； 4.有较好的口头表达能力，较强的保密意识，会使用办公软件； 5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘酒店前台，需要有前台工作经验，无经验勿扰，工资加提成，小海镇四房

有经验者优先办事能力强包吃住

街边小炒店堂食＋外卖，月休两天，住公寓，两人一间，忙的时候电话没空接，请，， 招厨师2名工资8000-9500 打荷2名5000-6000 打包2名工资5000-6500 打杂大姐2名5000-6500 打杂大姐2名5000-6500

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招拆除/运渣

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黔西南布依族苗族自治州兴义市招电焊2人，工资300元一天管中午饭，8个半小时地点，栗坪社区栗坪

兴仁附近有认识拌沙灰的小工帮忙介绍一位，都是私人自建房完工一栋结一次清账，

酒店管家 薪资福利:面议，包吃住 招工人数:1名 工作地址:茅台镇长征路81号（黔台酒厂正对面）

泓冠大酒店招聘啦！ 前厅经理：1名， 前厅服务员：3名， 客房服务员：若干名， 工程维修员：1名， 招聘要求：有执行力，团队精神，无工作经验者皆可进行岗前培训，有工作经验优先录用。 工作地点：城关区草场街泓冠大酒店 有意者请联系： 于经理

重庆渝北区空港广场，诚聘前厅大堂经理 电话详谈

前厅部经理 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；4、有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。5、具有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题。1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 薪资福利:包食宿、面议，五险一金，年假，月休6日等。 工作地址:从化良口生态设计小镇上水精品设计酒店

【前台经理】 薪资结构： ├─ 底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 ├─ 绩效奖金 + 管理津贴 └─ 实发范围：4000-7000元 工作职责： ▸ 统筹前台运营 ▸ 卫生质检 ▸ 员工形象管理 ▸ 制度执行 ▸ 协助店长管理 ▸ 数据报表

峰林布依民宿招聘 前台1名: 形象好、有亲和力，会基础电脑，能接受倒班，包吃 客房接待员1名：形象好，能吃苦耐劳，包吃 薪资面谈，有意请联系:

客房服务员 五官端正，45岁以下，初中以上学历，从事过星级以上酒店工作经验优先 薪资福利:包吃住，享受节假日轮休，2500+元/月 招工人数:5名 工作地址:普安县普天大道中段

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

客房清洁领班 有客房清洁工作经验5年以上，工作认真负责，能吃苦耐劳 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名

晴隆丽思尔顿酒店【诚邀英才】<br/>如果你相信自己有能力改变世界，那么请来加入我们！我们&ldquo;丽思尔顿酒店&rdquo;正在招聘：<br/>1、前厅部：<br/>【招聘职位1】销售经理1名<br/>【招聘要求】男女不限、38岁以内，形象气质佳，有一定的社会经验，电脑精通，具备良好的沟通能力、责任心强，抗压能力强；<br/>【工作内容】负责酒店前台运营管理、OTA运营、接待、客房销售、餐饮销售，配合办公室处理相关工作；<br/>【薪资标准】面议<br/><br/>【招聘职位2】前台接待5名<br/>【招聘要求】男女不限、35岁以内，电脑精通、沟通能力强、责任心强；<br/>【工作内容】负责酒店前台接待、OTA运营、会员卡销售；<br/>【薪资标准】3200起+提成，上不封顶；<br/><br/>2、餐饮部：<br/>【招聘职位3】前厅接待（服务员）：<br/>【招聘要求】男女不限、35岁以内，电脑精通、沟通能力强、责任心强、服务意识好；<br/>【工作内容】负责酒店餐饮接待、菜品推荐、服务客人、协助餐饮管理人员日常工作；<br/>【薪资标准】3200起+提成，上不封顶；<br/><br/>3、后勤部：<br/>【招聘职位4】保安队长1名；【招聘要求】、20-45岁，初中以上学历，有初级以上消防设施操作证，具备良好的安全防范能力，熟悉使用消防器材，会使用监控设备，门禁系统等安防设施、具备良好的沟通能力，能与客人、同事以及相关部门进行有效的交流，遇到问题能妥善处理和协调；<br/>【薪资标准】3500起+提成，上不封顶；<br/><br/>【招聘职位5】保安3名；<br/>【招聘要求】男女不限、20-45岁，初中以上学历，具备基本的安全防范能力，熟悉使用消防器材，会使用监控设备，门禁系统等安防设施、具备一定的沟通能力，能与客人、同事以及相关部门进行有效的交流，遇到问题能妥善处理和协调；<br/>【薪资标准】3200起+提成，上不封顶；<

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客房部主管 1、具备酒店管理或相关专业背景，大专及以上学历；2、拥有至少三年客房管理经验，有高端酒店或康养产业经验者优先；连锁酒店打扫房间一年以上工作经验优先；3、熟悉客房服务流程及标准，具备优秀的问题解决能力；4、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调内外部关系；5、热爱服务行业，具有良好的服务意识和高度的责任感。1、负责客房部的日常运营管理，确保服务质量和效率；2、指导和监督客房清洁、保养及检查工作，维持高标准设施状态；3、合理分配员工任务，制定工作计划，提升团队工作效率；4、控制部门成本，包括但不限于物资采购与管理，确保合理性；5、处理客人投诉，协调各部门解决客人问题，提升客户满意度。 薪资福利:4000 - 5000（包吃包住）月休四天， 招工人数:1名 应聘者可带上个人简历到公司面试或发送简历到指定邮箱 工作地址:兴义市洒金街道坪东轻工业园区栗坪环线侧（导航：兴义苗阿祖康养药浴温泉亲子度假酒店）

【企业名称】晴隆久龙酒店<br/>【招聘职位】客房服务员<br/>【招聘要求】50岁以下，，工作认真负责，有工作经验者优先。<br/>【上班时间】8：00—17：00<br/>【薪资待遇】工资加提成2100～4000，提供食宿，月休三天，节假日有补休。<br/>【工作地址】晴隆县南街天盛时代广场<br/>【联系电话】张主管（）