搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
岗位职责: 1.日常运营管理:统筹大厅整体运营,把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障翻台率与用餐秩序,及时处理突发情况(如设备故障、客诉、菜品问题)。 2.服务质量管控:制定并落地火锅专属服务标准(如锅底上桌、加汤、调酱料指引),督导服务员服务流程,巡检餐位卫生、餐具摆放,确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理:负责大厅员工排班、考勤与岗前培训,针对性培训火锅服务技巧(如烫煮时长提醒、食材搭配建议),做好日常考核与激励,提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护:优先对接顾客投诉(如口味、上菜慢、服务问题),快速给出解决方案(退换菜、赠菜品/饮品等),留存优质客户信息,做好回访与维护,提升复购率。 5.物料与成本管控:核对大厅餐具、易耗品(纸巾、围裙、一次性手套)的领用与损耗,配合后厨把控食材出餐节奏,减少浪费,严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理:落实消防安全、食品安全(食材留样、餐区卫生)、用电用气安全(火锅专用灶具、燃气管道),定期排查隐患,确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报:统计每日客流量、翻台率、客单价等数据,做好台账记录,定期向店长汇报运营情况,提出优化建议(如高峰时段增派人手、调整服务动线)。 任职要求: 1.年龄30岁以上,高中及以上学历,5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先,熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅,普通话标准,能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力:能合理分配员工工作,高效统筹团队,具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识,能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力:面对客诉、设备故障、突发安全问题,能冷静快速解决,避免事态扩大。 6.细节把控能力:对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感,能及时发现并整改问题。 7.协作能力:能高效对接后厨、收银、采购等岗位,保障前厅后厨衔接顺畅,提升整体运营效率。
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
深圳光明区男女不限,需有酒楼工作经验年龄30-45岁
餐饮主管
男女不限,需有酒楼工作经验 年龄30-45岁
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先,吃苦耐劳
太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
黔西南贞丰县招腻子/大白/墙漆打酱油勿扰大概228平方批灰打磨外包联系我
1-1.1万元/月
腻子工大白工打磨日结
黔西南贞丰招腻子/大白/墙漆 打酱油勿扰大概228平方批灰打磨外包联系我
黔西南 贞丰县
1月14日 09:07拨打电话
黔西南兴仁市苗族侗族自治州招换灯师傅
9000-10000元/月
灯具长期20人以上月结点工专业师傅自备工具技术好
黔西南苗族侗族自治州招换灯师傅
黔西南 兴仁市
1月14日 09:05拨打电话
黔西南兴仁市布依族苗族自治州招钢结构安装/打板
8000-9000元/月
钢结构打板1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招钢结构安装/打板
黔西南 兴仁市
1月14日 09:02拨打电话
黔西南贞丰县布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工15-30天1-2人周结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
黔西南布依族苗族自治州贞丰县招腻子/大白/墙漆
黔西南 贞丰县
1月14日 08:58拨打电话
黔西南兴义市砍竹子长期浙江温州
300-800元/天
砍伐工长期20人以上日结
砍竹子长期浙江温州
酒店经理6-10人月结
酒店管家 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;2.至少1年以上高端酒店或相关服务行业工作经验,从事过星级酒店A.M岗位的优先;3.出色的沟通能力和服务意识;4.熟练使用办公软件及酒店管理系统;5.具备良好的应变能力、组织协调能力和抗压能力;6.形象端正,性格热情开朗,注重细节,具备高度的责任感和保密意识。1.为VIP客人及有特殊需求的客人提供一对一的专属管家服务;2.在客人入住前、入住期间及离店后,全程跟进并满足客人的合理需求;3.协助客人安排行程、预订餐厅、交通、活动等,提供本地生活建议;4.协调酒店内部各部门(如前厅、客房、餐饮等),确保服务无缝衔接;5.处理客人的投诉或特殊要求,及时解决问题,提升客人满意度;6.及时与客人沟通,收集反馈,持续优化服务流程。 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:10名 工作地址:温江区柳城东大街社学巷5号
成都 温江区
1月14日 09:08拨打电话
酒店经理月结
招聘:广西归朴酒店有限公司-酒店店长助理 薪资:4000-5000元/月 岗位职责: 1. 协助店长进行酒店日常运营管理,确保服务流程高效顺畅; 2. 完成日常前台值班工作,做好客人基础服务; 3. 协助店长完成客房销售,提升酒店整体业绩; 4. 监控酒店服务质量,及时处理客户反馈与投诉,提升客户满意度; 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能够高效执行管理指令; 2. 有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作; 3. 熟悉酒店行业运作,有相关工作经验者优先; 4. 优秀的沟通技巧,能够与团队成员及客户建立良好的关系; 5. 基本的财务知识,能够参与预算编制和成本控制工作。
广西
1月14日 09:08拨打电话
店长
新酒店储备,近期开业,招聘:店长一名 薪资:面议 年龄:40以下 工作地点:开封星光天地斜对面名都写字楼 联系人电话:冯总:
开封
1月14日 09:08拨打电话
酒店经理厨师长
南京六合区酒店招聘,前厅经理一名10000,加绩效。前厅主管2名6500,加绩效。点心一名7000元,切配大姐一名5000元,切配一名工资7000,蒸箱师傅一名工资9000元,电话,180****9600
南京 六合区
1月14日 09:06拨打电话
酒店经理酒店前台
临安棋盘山居酒店 一、店助管家 岗位职责: 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作; 2、做好酒店日常接待问询工作; 3、完成每日营业报表及各类统计表; 4、完成领导安排的各项工作。 任职要求: 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接; 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 3、亲和力强,且具有乐意与人交流、适应能力强; 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先; 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿(要求23至45岁的男女都行)。 二、保洁阿姨一位 1.身体健康,有餐饮酒店服务工作经验的优先; 2.熟悉酒店民宿卫生技能(认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品),有较强的服务意识; 3.对工作认真踏实,能吃苦耐劳; 4.能做好客房公共卫生及管理工作; 工作地址:天目山镇横塘村横塘岭 薪资待遇:面仪。 联系电话: 褚
杭州 临安区
1月14日 08:50拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000
客房经理月结
客房主管 1.拥有2年以上客房工作经验,身体健康,能胜任本职工作;2.熟练掌握电脑操作技能,持有车辆驾驶证驾;3.具备强力的执行力,负责客房部门日常工作的合理规划与安排,确保各项任务高效有序推进,拥有跨部门协作沟通能力,亲和力佳,能与宾客建立良好关系。 薪资福利:试用期3000元/月,转正3500 - 5000元/月,提供工作餐、晋升机会、社保等。 招工人数:1名 工作地址:兴义镇访竹东路266号
黔西南 兴义市
1月6日 15:31拨打电话
民宿管家月结
聘高端民宿管家 【工作地址】外派贵州兴义() 【雇主情况】民宿600平,员工加老板10人左右。 【工作内容】家里有厨师做饭,厨师休息的时候帮忙做一下饭,平常负责一个人的早餐,主要负责家里的卫生收纳整理烫衣服,分区合理自由安排工作,特别忙的时候帮忙看一下四岁小朋友。(会开车优先,要求有别墅经验的和管家经验的阿姨优先考虑) 【工作薪资】12000-13000/月,休四 【要求阿姨】年龄45岁以下,形象大方得体,有责任心眼里有活,讲卫生做事麻利,不八卦好沟通,(注)马上联系:石老师
黔西南 兴义市
1月13日 19:37拨打电话
餐厅领班月结
餐厅主管 1.熟悉餐厅服务流程,统筹日常服务安排,把控服务质量;2.具备2年以上相关服务行业(餐饮服务)管理经验;3.具备优秀沟通、协调能力,能提升团队技能与积极性;4.工作认真负责,积极主动,具有良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利:试用期3500元/月,转正3500 - 6000元/月,提供工作餐、住宿、晋升机会、社保等。 招工人数:1名 工作地址:兴义镇沐春风度假村
黔西南 兴义市
1月6日 15:31拨打电话
贵州黔西南贞丰瑞驰国际酒店大量招聘客房服务员,工资面议。联系电话:李经理
客房服务员
贞丰瑞驰国际酒店大量招聘客房服务员,工资面议。联系电话:李经理
黔西南
1月7日 04:11拨打电话
客房经理
客房经理 1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房运营全流程。2.专业能力:掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法,具备较强的问题解决能力。3.综合素质:拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识,能承受一定工作压力,责任心强。4.其他要求:熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力者优先。 薪资福利:待遇及其他方面需要当面沟通。月休四天,可以调休,不固定休息;提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品);完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园
黔西南 兴义市
1月8日 12:31拨打电话
客房经理
客房经理 大专及以上学历,3年以上酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房运营全流程;掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法,具备较强的问题解决能力;拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识,能承受一定工作压力,责任心强;熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力者优先。 薪资福利:待遇及其他方面需要当面沟通;月休四天,可以调休,不固定休息;提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品);完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园
黔西南 兴义市
1月13日 09:08拨打电话
客房服务员
大中华希尔顿酒店招过年帮工,17.5元一间,每天分房16-28间,过年除夕至初七8天双,再加过年红包500,包吃住 报名电话
黔西南
1月13日 13:49拨打电话
客房服务员
大中华希尔顿酒店招过年帮工,17.5元一间,每天分房16-28间,过年除夕至初七8天双,再加过年红包500,包吃住 报名电话
黔西南
1月11日 07:56拨打电话
迎宾员服务员
招聘:兰棱餐饮 成双喜宴 经理一名 工资面谈 服务员:一名 迎宾一名 需要长期 有经验者优先 薪资待遇:4200+200满勤➕提成每月5200一5600元 下班有通勤车 值班 休息:每月四个半天 工龄奖:每半年涨50 联系:,
黔西南
1月10日 15:03拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供黔西南招聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐