六盘水钟山区前厅主管，1工作地址:凤凰新区锦华新时代二期万达广场对面08:30-17:30
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管，1
工作地址:六盘水市钟山区凤凰新区锦华新时代二期万达广场对面
08:30-17:30
综合工资：4000-5000元！底薪3700元+全勤奖300元+部门提成+绩效奖金+学历补贴及年限补贴，综合工资可达到4000到5000元！
负责前厅部的日常运营及管理，熟悉酒店管理系统，监控房态、培训员工、处理客诉，协调各项上传下达管理工作。，负责前厅部的日常运营及管理，熟悉酒店管理系统，监控房态、培训员工、处理客诉，协调各项上传下达管理工作。，有两年以上酒店前厅部管理工作经验，外向开朗语言沟通能力强，熟悉办公软件
贵州六盘水前厅主管，1工作地址:钟山区凤凰新区锦华新时代二期万达广场对面08:30-17:
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管，1
工作地址:六盘水市钟山区凤凰新区锦华新时代二期万达广场对面
08:30-17:30
综合工资：4000-5000元！底薪3700元+全勤奖300元+部门提成+绩效奖金+学历补贴及年限补贴，综合工资可达到4000到5000元！
负责前厅部的日常运营及管理，熟悉酒店管理系统，监控房态、培训员工、处理客诉，协调各项上传下达管理工作。，负责前厅部的日常运营及管理，熟悉酒店管理系统，监控房态、培训员工、处理客诉，协调各项上传下达管理工作。，有两年以上酒店前厅部管理工作经验，外向开朗语言沟通能力强，熟悉办公软件
贵阳观山湖区曦雨寓宿(贵州)酒店管理有限公司酒店前台岗位职责：1、热情接待每一位来宾，提供
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
曦雨寓宿(贵州)酒店管理有限公司
酒店前台
岗位职责：
1、热情接待每一位来宾，提供专业的客户服务体验；
2、负责办理入住、退房及相关手续，确保流程顺畅高效；
3、处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度；
4、协助酒店日常运营，包括但不限于客房状态管理、预订服务等。
任职要求：
1、1—3年酒店工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求；
2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先；
3、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统；
4、形象气质佳，具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。
注：无酒店前台工作经验勿扰哟勿扰哟~
薪资：试用期底薪2500+1000绩效+提成，转正底薪3000+1200绩效+提成，包吃住，有五险
工作地址：观山湖区寓宿空间.设计师精选酒店
面试地址:观山湖区寓宿空间.设计师精选酒店
联系人：王女士（）
酒店前台上班时间段：A班：9：00--17:00B班：17:00--1:00C班：1:00--次日9:00，上六休一
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】
岗位职责：
-全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。
-制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。
-领导团队建设，维护客户及合作关系。
-把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。
任职要求：
-3年以上综合性酒店经验
-熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力
薪资福利：
-试用期两个月，试用期间8000无责底薪
转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！
-员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假
联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！
工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店
市场运营经理
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限
岗位职责
1.B端商家推广与运营
商家拓展与合作：
制定并执行B端商家招募策略，通过地推、行业合作、渠道代理等方式拓展优质商家资源。
洽谈合作方案（如佣金政策、流量扶持、联合营销等），推动商家入驻并签署合作协议。
商家赋能与管理：
为商家提供运营培训、工具支持及数据指导，帮助商家提升平台内经营效率（如订单管理、活动策划等）。
建立商家分层管理体系，针对头部商家、潜力商家制定差异化运营策略。
B端品牌建设：
策划面向商家的各类活动，提升平台在B端市场的专业影响力。
输出行业案例、商家成功故事等内容，增强商家粘性和平台口碑。
2.C端用户增长与运营
用户增长策略：
通过线上线下推广（如社交媒体广告、地推活动、异业合作等）获取C端用户，降低获客成本，提升注册量与活跃度。
设计裂变活动（如邀请返利、拼团优惠等），利用用户社交关系链扩大传播。
用户运营与留存：
搭建用户生命周期管理体系，针对新用户、沉默用户、付费用户设计召回、促活及复购策略。
管理用户社群（如微信群、品牌粉丝群），通过内容互动、福利活动提升用户粘性。
3.B/C双端协同推广
联合营销活动：
联动B端商家资源，策划“平台+商家”联合促销活动（如限时折扣、会员日等），实现用户增长与商家订单双赢。
利用商家线下场景（如门店、海报）植入APP推广内容，实现线下流量向线上转化。
数据互通与资源整合：
基于C端用户行为数据，为B端商家提供精准营销建议（如定向优惠券发放、活动时段优化等）。
推动B端商家提供独家权益（如专属优惠、服务升级），反哺C端用户留存与付费转化。
4.市场调研与反馈优化
用户与商家需求洞察：
定期收集并分析C端用户和B端商家的使用反馈，提炼核心痛点，推动产品功能迭代及运营策略优化。
监测竞品动态，输出市场趋势报告，为双端运营提供决策依据。
任职要求
经验背景：
3年以上互联网运营经验，同时具备B端商家运营和C端用户增长成功案例。
有生活服务类平台（如本地生活、O2O、电商等）运营经验者优先。
核心能力：
B端能力：熟悉商家合作谈判、渠道管理、商家赋能全流程，具备较强的商务拓展能力。
C端能力：精通活动策划及社群运营，熟悉C端用户心理。
协同能力：能有效整合B/C端资源，设计双向赋能的运营策略。
软性素质：
结果导向，具备较强的跨部门协作能力和抗压能力。
加分项
1.熟悉本地生活行业生态（如餐饮、零售、家政等），拥有商家资源或行业人脉。
2.具备较强的文案与PPT能力，能独立输出运营方案及数据分析报告。
3.有平台补贴策略设计经验，能平衡B/C端利益与平台成本。
法务主管
5000-10000元/月
法务经理/主管3-5年大专及以上律师执业资格证互联网公司工作经验合同管理著作权互联网理工科专业背景知识产权商标法学专业背景专利电商
岗位描述
合同全生命周期管理：负责起草、审核、修订及管理公司各类业务合同，包括但不限于软件技术开发合同、平台服务协议、商家入驻协议、联合营销协议、数据合作合同等，并参与重要商业谈判。
互联网产品合规评审：参与新产品、新功能、新活动的立项和上线流程，从法律合规角度进行风险评估，重点负责用户协议、隐私政策的撰写与迭代，确保产品符合数据安全与个人信息保护法规。
知识产权管理与保护：负责公司软件著作权、商标、专利等知识产权的申请、维护和维权工作；建立知识产权保护体系，处理侵权投诉与纠纷。
法律风险防控：跟踪互联网、数据合规、广告营销等领域的最新法律法规和监管动态，为业务部门提供及时、准确的法律咨询与培训，主动识别并防范法律风险。
纠纷处理：协助处理各类投诉、商务纠纷、劳动纠纷及潜在的诉讼、仲裁案件，管理外聘律师。
其他法务支持：完成公司交办的其他法律事务，如公司治理、投融资项目法律支持等。
任职要求
必备条件：
学历与资格：统招专科及以上学历，法学专业，已通过国家统一法律职业资格考试（持A证）。
工作经验：拥有【2-5】年及以上法务相关工作经验（根据招聘级别调整），有互联网、软件科技、生活服务O2O平台等行业背景者优先。
专业知识：
精通《民法典》（尤其合同编）、公司法、劳动合同法等民商商事法律。
核心要求：对《个人信息保护法》、《数据安全法》、《网络安全法》有深刻理解和实务经验，能独立完成数据合规相关工作。
熟悉知识产权法、广告法、消费者权益保护法等互联网高频法律领域。
能力素质：
出色的文书能力：能独立撰写、审核各类中英文合同，文字严谨。
良好的沟通能力：能清晰、高效地与产品、技术、运营等非法律背景的团队协作，将法律语言转化为业务语言。
强烈的商业意识和解决问题能力：具备风险平衡意识，能提供建设性解决方案，支持业务发展。
快速学习能力和责任心：能适应互联网行业的快节奏变化，工作积极主动，有担当。
优先考虑条件：
有参与过App从0到1上线合规全流程经验者优先。
有处理网络侵权、平台责任、电子商务纠纷经验者优先。
app市场推广经理
5000-10000元/月
市场推广/地推月结3-5年大专及以上销售工作经验非销售岗商务谈判能力营销活动策划执行文案撰写能力互联网/科技地推经验营销策划能力电子商务数据分析能力生活服务/O2O
工作职责：
推广策略制定与执行：
结合公司业务发展目标，规划季度及月度市场推广方案与预算，并主导落地实施。
实时跟踪推广成效，开展投入产出分析，动态优化推广策略以提升整体效率。
渠道拓展与管理：
负责线上与线下多元化渠道的开拓、商务谈判及长期关系维护。
线上渠道：涵盖应用商店优化、效果广告投放、社交媒体运营、KOL/KOC联动、内容传播、跨界合作等形式。
线下渠道：涵盖地面推广、高校宣传、社区互动、商业街区合作等实体场景营销。
品牌活动与公关：
主导品牌曝光类项目及线上线下整合营销活动的策划与执行，增强品牌认知度与正面影响力。
配合推进公共关系事务，保障企业品牌形象的统一与正向传播。
数据监控与效果分析：
持续追踪各渠道关键数据表现，如获客成本、激活率、用户留存、ROI等核心指标。
定期编制推广成果分析报告，为战略决策提供有力的数据支撑。
市场洞察与竞品分析：
关注行业变化、市场走向及竞品营销动向，及时输出分析结论并提出可行性应对策略。
任职要求：
基本要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先考虑。
工作经验：拥有2年以上市场推广岗位经验，具备生活服务、O2O平台或互联网行业背景者更优。
专业技能：
熟悉主流线上推广方式与运营逻辑，至少精通其中一到两种渠道运作模式。
具备扎实的数据分析能力，能熟练运用工具进行效果追踪与策略调优。
具有优秀的活动策划能力和创新思维，有实际落地的成功推广案例。
核心素质：
目标导向强，能对关键业绩指标负责，适应高强度工作节奏。
具备良好的跨部门沟通能力、谈判技巧与高效执行力。
思维敏捷，对市场变化具备敏锐感知力与前瞻性判断力。
服务器运维工程师
6000-9000元/月
运维工程师3-5年学历不限网络运维Docker系统运维Redis
1、负责公司服务器的部署、配置、运行维护及日常管理，确保系统持续稳定运行。
2、对服务器性能进行实时监控与优化调整，提升系统整体运行效率。
3、及时响应并处理服务器异常，开展故障定位与修复工作，保障服务高可用性。
网络和安全管理：
1、承担网络设备的运维任务，确保网络连接的稳定性与安全性。
2、实施防火墙、VPN等安全设施的配置与管理，有效防御外部攻击与非法访问。
3、定期执行安全评估，识别并修复系统安全隐患，强化系统防护能力。
数据备份和恢复：
1、制定并落实数据备份方案，按时完成数据备份任务，防范数据丢失风险。
2、在发生数据损坏或系统故障时，迅速执行恢复操作，保障业务正常运转。
系统监控与日志管理：
1、持续监控系统运行情况，采集并分析日志信息，提前发现并处置潜在问题。
2、部署和维护监控系统，输出监控数据报表，提供系统运行状态分析支持。
文档与报告：
1、编写服务器配置说明、运维流程文档及故障处理记录，实现运维过程标准化与可追溯。
2、按期提交运维总结报告，向管理层反馈系统运行情况并提出优化建议。
协作与支持：
1、配合开发团队完成应用系统的部署与性能调优工作。
2、为其他部门提供技术协助与操作指导，解决其在使用服务器与网络过程中遇到的问题。
岗位要求：
1、精通Linux与Windows系统的运维操作与日常管理。
2、掌握网络基础知识，熟悉TCP/IP协议、路由交换原理及防火墙设置。
3、具备主流服务器硬件与存储设备的维护与管理经验。
4、了解常用数据库（如MySQL、PostgreSQL）的运维管理方法。
5、能够编写脚本（如Shell、Python），熟练运用自动化运维工具。
工作经验：
1、具有3年以上服务器运维工作经历，具备大规模服务器集群管理经验者优先考虑。
2、拥有云计算平台实际运维经验者优先录用。
个人素质：
1、具备较强的故障排查与应急响应能力，能适应高强度工作环境。
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
3、工作细致认真，富有耐心，责任心强，具备良好的安全防范意识。
电商运营主管
5000-10000元/月
运营经理/主管3-5年大专及以上用户运营C端用户运营产品运营商家运营社群运营C端运营TO B
工作职责：
供给侧管理：
负责所辖区域内商户的开发、签约及上线工作，对商户的数量、质量以及市场覆盖范围承担直接责任。
维护与商户的长期合作关系，提供运营支持与培训指导，增强商户服务能力和平台交易表现。
跟踪商户的服务水平、库存状态及履约执行情况，及时解决各类运营异常问题。
需求侧管理：
制定并落实本地化用户增长策略，拓展线上线下的获客渠道，合理控制用户获取成本。
设计并推进用户激活与留存计划，提高用户的活跃程度、首单转化效率及重复购买频率。
主导用户社群的建设与日常运营，增强用户粘性与品牌认同感。
市场效率优化：
跟踪平台关键数据指标（如供需比例、订单匹配效率），深入分析区域市场供需动态。
运用运营手段（如激励政策、流量调控）灵活调整供需关系，提升整体交易流转效率。
达成每月、每季度所在区域的交易总额（GMV）等核心业绩目标。
跨部门协同：
联动产品与技术团队，传递商户和用户反馈，推动产品体验迭代升级。
配合市场及客服团队协作，保障各项运营方案顺利实施与落地执行。
任职要求：
本科及以上学历，具备3年以上互联网平台运营工作经验，有双边市场运营背景者优先考虑。
兼具面向企业的商务拓展能力与面向用户的运营思维，拥有从零开始开拓区域市场的实践经验更优。
具有扎实的数据分析功底，能独立完成数据追踪、分析并指导业务决策。
结果导向，具备优秀的项目统筹、沟通协调与问题解决能力。
能适应高强度工作节奏，胜任频繁外出拜访商户及区域性运营管理任务。
传菜员大堂经理
秋泉莊家常菜馆 硚口店
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理：1名 6000 —8000元
传 菜 员：若干名4200—4800
要求长期稳定工（16周岁～55岁 身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天 ，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7
联系人☎ 非诚勿扰！！！
酒店经理1-2人
酒店店长
有工作经验者且工作经验足者优先，抗压能力强，熟悉客房管理流程，具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序；负责客房部的经营管理工作，包括计划、组织、指挥等；熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法，控制客房成本。
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:滇红南路（原傣园酒店）
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。
3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。
4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。
5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。
贵州六盘水酒店前台收银3500元至4500元/月熟悉前厅预订、接待、问询、收银和酒店销售工
3500-4500元/月
酒店前台月结
酒店前台收银
3500元至4500元/月
熟悉前厅预订、接待、问询、收银和酒店销售工作职责和程序。（有经验的可放低学历要求）
大专以上学历（实习生勿扰）
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
【岗位职责】
·负责酒店前台接待、收银及客户咨询服务
·协助处理客房预订、入住退房等日常事务
·维护前台区域整洁与秩序
【职位要求】
·有酒店前台或民宿相关工作经验优先
·普通话标准，形象气质佳，熟悉商务礼仪
·能熟练操作办公软件，持有普通健康证
【工作时间】
·倒班制，具体时间班次面议
六盘水钟山区前厅接待形象气质佳、沟通能力强，具备服务意识，有酒店前厅接待工作经验者优先。负
3200-4000元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待
形象气质佳、沟通能力强，具备服务意识，有酒店前厅接待工作经验者优先。负责为客人办理入住和退房手续，准确核验身份、安排房间；接听电话、回应问询；处理客人的各项需求与简单投诉，并提供代订、寄存等服务。工作时间：早班06:00 - 15:30，中班15:00 - 23:00，晚班23:00 - 06:00！
薪资福利:待遇结构：底薪2900元+全勤奖300元+部门提成+绩效奖金+学历补贴及年限补贴，综合工资可达到3200到4000元！包吃！！月休八天！全勤奖！学历补贴及年限补贴！
招工人数:3名
以上岗位只招长期
工作地址:六盘水市钟山区凤凰新区锦华新时代二期万达广场对面
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
职位详情
岗位内容：
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
岗位职责：
1、热情接待客人，提供专业的入住与退房服务；
2、熟练使用酒店前台操作系统，处理客人预订、咨询及投诉：
3、维护前台区域的整洁与秩序，确保客人舒适体验：
4、协助处理日常行政事务，支持团队高效运作；
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识：
2、能够熟练操作电脑及常用办公软件；
3、有团队合作精神，能适应轮班工作制；
4、形象良好，具有亲和力，工作积极主动。
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职全职前台
公司名称：威宁县欢蔓酒店
职位名称：前台
招聘人数：3名
岗位职责：
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括迎接客人、解答咨询、满足客人需求。
2.完成前台的基础服务，如入住登记、退房手续、客房分配、特殊请求处理。
3.维护前台区域的整洁与秩序，确保前台运作顺畅，与其他部门有效沟通协作。
4.提供卓越的客户服务，收集并反馈客人意见，维护酒店的良好形象。
任职要求：
1.普通话标准，沟通表达能力强，能够清晰传达信息。
2.有团队合作精神，责任心强，对待工作积极主动。
薪资待遇：月薪2500_3500，提供员工餐
发薪日：15号
上班时间
早班：09:00至21:00
晚班：21:00至09:00
上二休一
联系方式
电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水急聘酒店经理5000一月在线招聘信息，主要招聘六盘水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
